(Junior) Sales Manager (m/w/d) - Institutionelle Kunden

Warburg Group; Hamburg; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifvertragliche Eingruppierung inkl.

Betriebliche Altersvorsorge BVV

Vermögenswirksame Leistungen 40 €/Mon.

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten bis 40 %

Zentraler Arbeitsplatz

Kostenfreie Getränke

Mittagessen-Zuschuss

Deutschlandticket-Zuschuss

JobRad

EGYM-Wellpass

Job summary

Warburg Invest sucht einen (Junior) Sales Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Neukundengewinnung institutioneller Investoren wie Pensionseinrichtungen, Versicherungen, Krankenkassen, Stiftungen, Family Offices. Sie identifizieren potentielle Neukunden, bauen langfristige Beziehungen auf und entwickeln individuelle Investmentlösungen in Abstimmung mit dem Portfolio Management.

Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw.

Qualifications

• Ausgeprägte Vertriebsorientierung mit Freude an der aktiven Ansprache und Neukundengewinnung.
• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder bank-/investmentbezogene Ausbildung.
• Gutes Verständnis von Kapitalmärkten und Investmentprodukten; Kenntnisse von Spezialfonds und individuellen Mandaten sind von Vorteil.

Responsibilities

• Systematische Identifikation, Ansprache und Gewinnung institutioneller Neukunden, insbesondere Pensionseinrichtungen, Versicherungen, Krankenkassen, Stiftungen, Versorgungswerke und Family Offices
• Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen sowie kontinuierliche Betreuung bestehender Investoren
• Analyse kundenspezifischer Anlageziele, Risikovorgaben und regulatorischer Anforderungen sowie Entwicklung passender Investmentlösungen in enger Abstimmung mit dem Portfolio Management
• Erstellung individueller Angebote und Vertriebsunterlagen sowie Koordination der internen Abstimmung bis zum erfolgreichen Mandatsabschluss
• Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends und Ableitung konkreter Vertriebschancen
• Repräsentation des Unternehmens bei Fachveranstaltungen, Konferenzen und Netzwerkformaten
• Verlässliche Pflege vertriebsrelevanter Daten, Aktivitäten und Verkaufschancen im CRM sowie regelmäßiges Reporting zur Vertriebsplanung
• Ausgeprägte Vertriebsorientierung mit Freude an der aktiven Ansprache und Gewinnung neuer Kunden

Skills

Vertriebsorientierung

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Reisetätigkeit

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Education

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder bank-/investmentbezogene Ausbildung

Job description

Zur Fortsetzung unseres Wachstumskurses suchen wir einen (Junior) Sales Manager (m/w/d) –Institutionelle Kunden mit Schwerpunkt auf Neukundenakquise institutioneller Investoren (z.B.Pensionseinrichtungen, Krankenkassen, Stiftungen, Family Offices) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

• Systematische Identifikation, Ansprache und Gewinnung institutioneller undsemi-institutioneller Neukunden, insbesondere Pensionseinrichtungen, Versicherungen, Krankenkassen,Stiftungen, Versorgungswerke und Family Offices
• Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen sowie kontinuierlicheBetreuung bestehender Investoren
• Analyse kundenspezifischer Anlageziele, Risikovorgaben und regulatorischer Anforderungen sowieEntwicklung passender Investmentlösungen in enger Abstimmung mit dem Portfolio Management
• Erstellung individueller Angebote und Vertriebsunterlagen sowie Koordination der internenAbstimmung bis zum erfolgreichen Mandatsabschluss
• Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends und Ableitung konkreterVertriebschancen
• Repräsentation des Unternehmens bei Fachveranstaltungen, Konferenzen und Netzwerkformaten
• Verlässliche Pflege vertriebsrelevanter Daten, Aktivitäten und Verkaufschancen im CRM sowieregelmäßiges Reporting zur Vertriebsplanung
  
• Ausgeprägte Vertriebsorientierung mit Freude an der aktiven Ansprache und Gewinnung neuerKunden
• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine bank- oderinvestmentbezogene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb, in der Kundenbetreuung oder im Business Development einerKapitalverwaltungsgesellschaft, Bank, Versicherung oder eines Asset Managers von Vorteil
• Gutes Verständnis von Kapitalmärkten, Investmentprodukten und institutionellen Anlagekonzepten;Kenntnisse von Spezialfonds und individuellen Mandaten sind von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie eine strukturierte und ergebnisorientierteArbeitsweise und unternehmerisches Denken
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit sowie zur Teilnahme an Kundenveranstaltungen, Konferenzen undNetzwerkformaten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

Wer sind wir?

Warburg Invest ist eine Tochtergesellschaft der M.M.Warburg & CO, eine der wenigen unabhängigen Privatbanken in Deutschland. Wir sind seit vielen Jahren in der Investmentbranche etabliert und erhalten regelmäßig Bestnoten unserer Kundschaft für Produktqualität und Risikomanagement. Wir setzen innovative Investmentideen erfolgreich um und bieten unseren Geschäftspartnern über Spezial- und Publikumsfonds maßgeschneiderte und professionelle Anlagemöglichkeiten.

Unsere überschaubare Unternehmensgröße und eine ausgesprochen flache Hierarchie sorgen dafür, dass Ihre Ideen und Anregungen schnell aufgegriffen und realisiert werden können. Dabei setzen wir auf eine individuelle Karriereförderung statt auf standardisierte Laufbahnkonzepte – denn Ihr Erfolg ist unser Ziel.

• Attraktives Gehalt und Sozialleistungen:
  • Tarifvertragliche Eingruppierung inkl. Weihnachtsgeld sowie regelmäßigen tariflichen Anpassungen oder außertarifliches Beschäftigungsverhältnis
  • Betriebliche Altersvorsorge über BVV Versorgungskasse des Bankgewerbes e.V.
  • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40,00 € pro Monat
• Angenehme Arbeitsbedingungen:
  • 30 Tage Urlaub – dazu an Weihnachten und Silvester frei
  • Flexible Arbeitszeiten – Rahmenarbeitszeit: grundsätzlich 7 bis 21 Uhr
  • Mobiles Arbeiten bis zu 40 % in der Woche möglich
  • Zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Wasser
  • Zuschuss für Mittagessen in unserem Mitarbeiterkasino
• Für Ihr persönliches Wachstum:
  • Individuelle Förderung Ihrer persönlichen Karriere mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Nachhaltige Mobilität:
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Dienstradleasing über JobRad
• Für Ihre Gesundheit:
  • Bezuschusste Fitnessangebote über EGYM-Wellpass

Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses variieren.