Junior Sales Manager (m/w/d) – B2B-Vertrieb SAP & Intralogistik

status C AG; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsmodelle

Freie Hardware-Wahl

Gewinnbeteiligung statt Provision

Steile Lernkurve mit erfahrenen Kollegen

Ausgezeichnete Unternehmenskultur

Zusammenfassung

status C AG in Berlin sucht einen engagierten Vertriebler für die digitale Intralogistik. Sie identifizieren Zielkunden, führen Kundengespräche und entwickeln Vertriebsprozesse. Wichtig sind ein Studienabschluss in BWL oder vergleichbar sowie Neugier auf erklärungsbedürftige Produkte.

In dieser Rolle erwarten Sie flache Hierarchien, flexible Arbeitsmodelle in Berlin oder Köln und die Möglichkeit, frei zwischen Mac und Windows zu wählen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder kurz davor.
• Neugier und Begeisterung für erklärungsbedürftige Produkte.
• Strukturiertes und analytisches Denken.
• Offene Kommunikation mit der Fähigkeit, komplexe Themen zu erklären.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamzusammenhalt.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gute Englischkenntnisse.
• Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Praktika mit Kundenkontakt sind ideal.

Aufgaben

• Zielkundenrecherche mit besten Tools durchführen.
• Kundengespräche schrittweise eigenverantwortlich führen.
• Bedarfsanalyse zur Identifizierung von Digitalisierungspotenzial.
• Präsentationen und Angebote unterstützen und selbst übernehmen.
• Vertriebsprozesse aktiv weiterentwickeln.
• Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen.
• Proaktive Zielkundenansprache gestalten.

Kenntnisse

SAP-Kenntnisse

Strukturiertes und analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Neugier für technische Produkte

Deutsch (Muttersprachenniveau)

Englischkenntnisse (B2/C1)

Ausbildung

Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Operativer Vertrieb

• Zielkundenrecherche Du identifizierst potenzielle Zielkunden mit den besten aktuell verfügbaren Tools und bereitest die Ansprache vor

• Kundengespräche Du begleitest erfahrene Kolleg*innen und übernimmst schrittweise eigene Gespräche

• Bedarfsanalyse: Du entwickelst ein Gespür dafür, wo Digitalisierungspotenzial schlummert, und wirst für unsere Kunden zum Wegbereiter für die digitale Intralogistik

• Präsentationen und Angebote Du unterstützt bei der Erstellung und übernimmst das bald eigenverantwortlich

Strategische Gestaltung

• Vertriebsprozesse weiterentwickeln Du schaust dir an, wie wir heute Vertrieb machen, und entwickelst aktiv mit, wie wir es morgen noch besser machen

• Markt- und Wettbewerbsanalyse Du hast den Markt im Blick und bringst eigene Ideen ein, welche Chancen wir noch nicht nutzen

• Aufbau proaktiver Zielkundenansprache Du gestaltest mit, wie wir künftig auf Kunden zugehen, bevor diese selbst aktiv werden

Dein Profil

• Du hast ein Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen oder stehst kurz davor.

• Du hast echte Neugier und Begeisterung für ein technisches, erklärungsbedürftiges Produkt. SAP-Kenntnisse sind kein Muss, aber du willst wirklich verstehen, was du verkaufst.

• Du denkst strukturiert und analytisch und hast Lust, Dinge auch wirklich umzusetzen.

• Du gehst offen auf Menschen zu und kannst komplexe Themen verständlich erklären.

• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und schätzt Freiheit genauso wie Teamzusammenhalt.

• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hast gute Englischkenntnisse (B2/C1).

• Bestenfalls hast du bereits erste Erfahrungen im Vertrieb, Praktika mit Kundenkontakt

Was diese Rolle besonders macht

• Dein Einstieg in die SAP-Welt Du lernst eine der gefragtesten Business-Software-Plattformen von innen kennen.

• Ein Produkt mit echtem Nutzen Du hilfst Unternehmen, ihre Intralogistik zu digitalisieren, mit einer SAP-Lösung, die am Markt ihresgleichen sucht.

• Steile Lernkurve Du wirst nie allein gelassen. Du lernst von erfahrenen Vertriebskolleg*innen und begleitest echte Kundenprojekte von Anfang an.

• Gewinnbeteiligung statt Provision Alle profitieren gemeinsam vom Unternehmenserfolg. Deine persönliche Entwicklung wird dabei konkret honoriert. Mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem Gehalt, das mit dir wächst.

• Deine Ideen sind gefragt Bring dich ein, auch wenn du noch am Anfang stehst.

• Selbstführendes Team mit echter Eigenverantwortung Bei uns gibt es Vertrauen und Freiheit statt Mikromanagement und starrem Berichtswesen.

• SAP-Fachexpertise direkt verfügbar Du lernst von Menschen, die unser Produkt in- und auswendig kennen.

• Mehrfach ausgezeichnete Unternehmenskultur Great Place to Work® bestätigt, was unser Team täglich lebt.

• Flexible Arbeitsmodelle in Berlin oder Köln Du gestaltest deinen Arbeitsalltag flexibel und entscheidest selbst, wann du im Büro arbeitest und wann remote

• Freie Hardware-Wahl Mac oder Windows – du entscheidest, womit du am produktivsten arbeitest.