Junior Sales Manager (m/w/d) – B2B Software Vertrieb

Kevox Germany; Bochum; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives SaaS-Unternehmen in Bochum sucht einen Junior Sales Manager (m/w/d), der für die Lead-Qualifizierung und die Kontaktaufnahme zu neuen Kunden verantwortlich ist. Gesucht werden kommunikative Talente mit einer Leidenschaft für Softwarevertrieb. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket, umfassende Schulungen und Möglichkeiten zur Karriereentwicklung in einem dynamischen Team.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

38h-Woche, 30 Urlaubstage

Onboarding & Training

Modernes Arbeitsumfeld

Flache Hierarchien und Team-Events

Qualifikationen

• Du bist kommunikativ, ehrgeizig und willst im Softwarevertrieb Karriere machen.
• Digitalisierung und Software faszinieren dich.

Aufgaben

• Du prüfst eingehende B2B-Leads.
• Du kontaktierst neue Zielkunden per Call, LinkedIn oder E-Mail.
• Du füllst die Kalender der Senior Sales Manager mit qualifizierten Terminen.

Kenntnisse

Kommunikation

Energisch

Hunter-Mentalität

Lernbereitschaft

Ausbildung

Ausbildung oder Studium (hilfreich, kein Muss)

Tools

HubSpot

Jobbeschreibung

Dein Kickstart im Software Vertrieb

Junior Sales Manager (m/w/d) – B2B Software Vertrieb in Bochum

Willkommen bei KEVOX – gestalte mit uns die digitale Zukunft der Arbeitssicherheit.

Wir sind ein familiengeführtes SaaS (Software as a Service)-Unternehmen aus Bochum und revolutionieren seit 2010 die Dokumentation in Brandschutz, Arbeitssicherheit & Facility Management. Mit dir an Bord wollen wir weiter Gas geben – und suchen echte Talente, die Lust haben, im Vertrieb richtig durchzustarten.

Deine Rolle

Ohne dich startet bei uns kein Deal. Du bist die Speerspitze unseres Wachstums, die erste Stimme von KEVOX und der Türöffner für neue Kunden. Dein Job: aus Interesse echte Chancen machen – und so den Grundstein für jedes neue Geschäft legen.

Deine Aufgaben

• Lead-Qualifizierung: Du prüfst eingehende B2B-Leads und entscheidest, ob sie echtes Potenzial haben.
• Outbound Power: Du kontaktierst neue Zielkunden (KMU bis Konzern) per Call, LinkedIn oder E-Mail – mit Energie, Kreativität und klarer Mission.
• Bedarfsanalyse: Du hörst zu, stellst die richtigen Fragen und zeigst, wo unsere Software echten Mehrwert liefert.
• Terminmanagement: Du füllst die Kalender der Senior Sales Manager mit qualifizierten Terminen – ohne dich kommt niemand ins Gespräch.
• Team & Coaching: Du lernst von erfahrenen Sales-Kollegen, bekommst Feedback und entwickelst dich Schritt für Schritt zum Profi.
• Messeauftritte: 1–2 Mal pro Jahr bist du live auf Messen dabei (Die Messe im Sommer ist immer ein cooles Teamevent mit tollem Hotel und gutem Essen)

Dein Profil

• Du bist kommunikativ, ehrgeizig und willst im Softwarevertrieb Karriere machen.
• Du hast Biss, Energie und Hunter-Mentalität – ein Nein spornt dich nur noch mehr an.
• Du bist lernbereit, feierst Erfolge und hast deine Ziele klar im Blick.
• Ausbildung oder Studium? Hilfreich, aber kein Muss – wichtiger sind Mindset und Drive.
• Digitalisierung, Software & moderne Tools faszinieren dich.

PASST NICHT?

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Dann bewirb dich trotzdem und wir klären gemeinsam im Gespräch, ob wir zueinander passen!

Das ist uns sehr wichtig

Unsere Arbeit ist unser Hobby und wir lieben alle, was wir tun. Wir arbeiten alle gerne an der gemeinsamen Mission. Wir denken mit, besitzen eine Macher-Mentalität und sind als kleines Team so effizient, weil wir selbstständig in unserem Bereich arbeiten.

Bewirb dich, wenn du Lust auf Verantwortung und die Aufgaben als Junior Sales Manager (m/w/d) hast und gerne deine persönlichen Erfolge feierst!

Dein Sprungbrett

• Attraktives Gehaltspaket: Fixum + transparente, ungedeckelte Provision – deine Erfolge zahlen sich direkt aus.
• Karrierepfad: Vom Junior Sales Manager → Sales Manager → Senior Sales Manager / Account Executive. Wir wachsen – und du kannst mit uns wachsen.
• Onboarding & Training: Strukturierter Start, Buddy & Mentor-Programm, zweiwöchentliche Coachings und Zugriff auf unsere Online-Academy.
• Work-Life-Balance: 38h-Woche, 30 Urlaubstage (inkl. Jokertage).
• Arbeitsumfeld: Büro im Exzenterhaus Bochum mit Panorama-Aussicht + moderne Sales-Tools (HubSpot, Automations, KI).
• Team & Kultur: Flache Hierarchien, kurze Wege, echtes Miteinander – wir feiern Erfolge gemeinsam, ob im Sales Meeting oder auf Team-Events.
• Sinnstiftend: Mit jedem Termin hilfst du Unternehmen, ihre Mitarbeiter sicherer zu machen.

So geht es weiter

1. Bewirb dich direkt online, indem du auf den Button "Jetzt-online-bewerben" klickst und schicke mir einen aussagekräftigen Lebenslauf
2. Bei Fragen vorab kannst du dich gerne an mich wenden: Emilia Müller: [phone]
3. Anschließend vereinbaren wir einen Termin für ein erstes digitales Kennenlernen.
4. Nach einem positiven Feedback lernen wir uns persönlich im Exzenterhaus in Bochum kennen.Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach deinem Feierabend.

Onboarding & Flughöhe

Während deines strukturierten Onboardings lernst du alles, was du brauchst, um als Junior Sales Manager bei KEVOX im Softwarevertrieb von Beginn an durchzustarten!

In dieser Zeit wirst du:

Alles über KEVOX, unsere Software und Prozesse lernen. Online-Schulungen in der KEVOX-Academy absolvieren und an deiner eigenen Installation anwenden.

Dir Fachwissen aneignen, um Kunden in unseren Zielbranchen zu überzeugen.

Mit potenziellen Kunden in Kontakt treten und deine Skills in der Praxis stärken.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!