Junior Sales Manager (m/w/d) – Außendienst (Vollzeit)

ADAPT APARTMENTS GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonus-Zielvereinbarung

Homeoffice möglich

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Nespresso Bar

Obst

Zusammenfassung

ADAPT APARTMENTS GmbH in Berlin und weiteren Standorten sucht Junior Sales Manager (m/w/d) im Außendienst zur Neukundengewinnung und Betreuung.

Sie repräsentieren das Unternehmen vor Ort, führen Hausführungen durch, nehmen an Branchen-Events teil und wirken an Vertriebsaktionen mit. Wir bieten unbefristeten Vollzeitvertrag, übertarifliche Bezahlung, teils Remote nach Absprache und ein engagiertes Team.

Qualifikationen

• Erfahrung im Sales/Vertrieb, ideal aus Hotel-/Tourismus-/Dienstleistungsbereich.
• Bereitschaft zu Reisen und flexibel
• Gute Kontaktfreudigkeit und souveränes Auftreten
• Verhandlungsgeschick und Zielorientierung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Neukundengewinnung in der Region und überregional.
• Vor Ort beim Kunden vertreten, Hausführungen durchführen.
• Bestandskunden betreuen und Partnerschaften ausbauen.
• Verkaufsaktionen entwickeln, Belegung an Standorten erhöhen.
• Verkaufszahlen überwachen und Zielerreichung sicherstellen.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Reisebereitschaft

Flexibilität

Kommunikation

Verhandlungsgeschick

Zielstrebigkeit

CRM & MS Office

Deutsch & Englisch

Tools

CRM-Systeme

MS Office

Jobbeschreibung

Berlin, Siegen, Gießen & Wetzlar (teilweise remote)

Junior Sales Manager (m/w/d) –

Außendienst (Vollzeit)

Ihr Aufgabenbereich

• Neukunden gewinnen: Du gehst aktiv auf potenzielle Firmenkunden, Reiseveranstalter und Partner in deiner Region zu und begeisterst sie überregional für unsere vier Standorte.
• Außendienst & Kundentermine: Du repräsentierst uns vor Ort beim Kunden, führst Hausführungen durch und bist auf relevanten Branchen- und Netzwerkevents unterwegs.
• Kundenbeziehungen pflegen: Du betreust deine Bestandskunden persönlich, baust langfristige Partnerschaften auf und schöpfst Potenziale gezielt aus.
• Verkaufsaktionen umsetzen: Du entwickelst kreative Vertriebsaktionen und Maßnahmen, um die Belegung an unseren Standorten weiter anzukurbeln.
• Umsätze im Blick behalten: Du behältst deine Verkaufszahlen im Auge und arbeitest zielgerichtet auf den gemeinsamen Erfolg hin.

Was wir erwarten

• Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Sales/Vertrieb mit – idealerweise aus dem Hotel-, Tourismus-, Event- oder Dienstleistungsbereich.
• Reisebereitschaft & Flexibilität: Du bist gerne unterwegs, schätzt den direkten Kundenkontakt und hast einen Führerschein der Klasse B.
• Kommunikationstalent: Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf Menschen zu und überzeugst durch ein souveränes, gewinnendes Auftreten.
• Verhandlungsgeschick & Zielstrebigkeit: Du hast Spaß am Abschluss und daran, eigene Vertriebsziele zu erreichen.
• Software & Sprachen: Sichere Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Ihnen bieten

• Sicherheit & Leistungslohn: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag (Vollzeit, 40 Std./Woche) mit übertariflicher Bezahlung und einer attraktiven Bonus-Zielvereinbarung.
• Flexibilität: Möglichkeit zur teilweisen Remote-Arbeit (Homeoffice) nach Absprache.
• Gute Einarbeitung: Eine gründliche und begleitende Einarbeitungszeit, damit du unsere Standorte und Produkte perfekt kennenlernst.
• Echte Freiheit: Arbeitszeiten und Urlaubsplanung regeln wir fair im Team – der Chef hält sich da raus!
• Tolles Arbeitsumfeld: Eine entspannte Atmosphäre, ein herzliches und engagiertes Team mit flachen Hierarchien.
• Extras für dich: Jobticket und betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit), täglicher Zugang zur Nespresso Coffee Bar, frisches Obst und unser „Geheimversteck“ mit Nervennahrung.