Junior Sales Manager (m/w/d)

Die Interaktiv; Villingen-Schwenningen, Wetzlar, München, Berlin; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Beratungssektor sucht eine Vertriebsunterstützung, um den Head of Sales in operativen Aufgaben zu unterstützen. Die Position erfordert Freude am Kontakt mit Menschen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Vorteile wie Flexible Arbeitszeitmodelle und umfassende Einarbeitung fördern die persönliche und berufliche Entwicklung. Das Team lebt eine offene Kultur und bietet zahlreiche Benefits, darunter 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Workation

Mitarbeitendenrabatte

Qualifikationen

• Freude am Kontakt mit Menschen – am Telefon, per Video oder schriftlich.
• Erste Erfahrungen in serviceorientierten Tätigkeiten sind hilfreich, aber kein Muss.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Aktive Kontaktaufnahme zu Leads und potenziellen Kunden.
• Aufbau und Pflege von Kundenkontakten.
• Unterstützung bei der Pflege der Vertriebspipeline.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Interesse an Technologie

Strukturierte Arbeitsweise

Freundliches Auftreten

Jobbeschreibung

Permanent employee,Full-time· Remote (Germany), Berlin, Wetzlar, München, Villingen-Schwenningen

DIA ist eine der führenden Salesforce Beratungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir unterstützen unsere Kunden auf dem Weg zu nachhaltig smartem Business. Wir helfen ihnen dabei, die Zukunft ihrer Organisationen zu gestalten und neue Wege zu beschreiten. Bei all dem, was wir tun, steht der nachhaltige Erfolg unserer Kunden im Fokus.

Wir sind Top-Salesforce-Partner mit dem höchsten Status und Score – und das spüren unsere Kunden: Wir erreichen Bestwerte bei der Kundenzufriedenheit, mit 4.93 CSAT auf AppExchange und 4.8/5 im Projektdurchschnitt.

Wir sind ein großartiges Team. DIA steht für flache Hierarchien, jede Menge Gestaltungsspielraum und viel Spaß und Leidenschaft für interaktive Projekte und neue Technologien!

Bei DIA findest du mehr als nur einen Job: Du wirst Teil eines echten Teams. Wir leben eine moderne, offene und vertrauensvolle Kultur, in der unsere Werte täglich gelebt und Veränderungen aktiv gestaltet werden. Eine starke Feedbackkultur sowie gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung sind fest in unserem Miteinander verankert.

Deine Aufgaben

Du arbeitest eng mit unserem Head of Sales zusammen und übernimmst die operativen Aufgaben im Vertriebsalltag. Dazu gehören:

• Aktive Kontaktaufnahme & Pflege
• Telefonische und schriftliche Kontaktaufnahme mit Leads und potenziellen neuen Ansprechpartnern
• Aufbau und Pflege von Kundenkontakten
• Regelmäßiger Austausch mit Vertriebskontakten unseres Technologiepartners
• Nachfassen von Anfragen, Angeboten und offenen Themen
• Terminvereinbarung für Erstgespräche, Follow-ups oder weitere Termine
• Unterstützung bei der Pflege unserer Vertriebspipeline
• Vorbereitung relevanter Informationen für Kundengespräche
• Erstellung von Angeboten nach Vorlage bzw. in Abstimmung mit dem Head of Sales
• Vorbereitung von Präsentationen und Unterlagen für Demos und Pitches
• Pflege von CRM-Daten und Mitarbeit in der Vertriebsdokumentation

Vertriebsunterstützung

• Erstellung von Angeboten nach Vorlage bzw. in Abstimmung mit dem Head of Sales
• Vorbereitung von Präsentationen und Unterlagen für Demos und Pitches
• Pflege von CRM-Daten und Mitarbeit in der Vertriebsdokumentation

Dein Profil

Wir suchen keine fertigen Profis, sondern Menschen mit Motivation, Lernbereitschaft und guter Kommunikation.

Freude am Kontakt mit Menschen – am Telefon, per Video oder schriftlich

Offenes, freundliches und selbstbewusstes Auftreten

Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Erste Erfahrungen in serviceorientierten Tätigkeiten (z. B. als Host/Hostess, Promotion, Gastronomie, Empfang, Kundenservice o. Ä.) sind hilfreich, aber kein Muss

Interesse an Technologie-, Beratungs- oder Softwarethemen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das erwartet dich bei DIA

Umfassende Einarbeitung: Mit persönliches Coaching durch den Head of Sales

Klare Entwicklungsperspektiven im Vertrieb (Sales Manager)

Viele Gestaltungsmöglichkeiten: Du arbeitest in einem dynamisch wachsenden Umfeld

Flexibilität: Du hast die Möglichkeit, bis zu 100% remote von einem beliebigen Ort in Deutschland aus zu arbeiten. Alternativ kannst du unsere modernen Büros an einem unserer Standorte nutzen oder für dich das Beste aus beidem kombinieren. #LI-Remote

Workation: Unsere ausgeprägte remote Infrastruktur ermöglicht dir zudem, abseits vom Jahresurlaub die Welt zu entdecken. Mit unserem Workation-Benefit kannst du deine Lieblingsplätze zum Arbeitsplatz machen, nahezu weltweit. So stehen Dir nicht nur die Tore der digitalen Welt offen.

Technologiegetriebene Umgebung: Wir arbeiten mit modernen Tools und setzen auf Automatisierung, Sicherheit und Skalierbarkeit.

Starkes Team: Werde Teil einer offenen und agilen Unternehmenskultur, in der Wissen aktiv geteilt und eng zusammengearbeitet wird.

30 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. Wir glauben, dass eine gute Erholung wichtig ist, damit du dich entspannen und neue Energie tanken kannst.

Weiterentwicklung: Bei uns kannst du dich sowohl vertikal (z. B. als Expert:in oder Lead) als auch horizontal in andere Kompetenzfelder weiterentwickeln. Zusätzlich fördern wir deine Weiterbildung und unterstützen dich bei Fach-Zertifizierungen – dafür stehen dir 10 Tage (80 Stunden) pro Jahr zur Verfügung.

50€ Sachbezug: Du bekommst jeden Monat 50€, die du als Sachbezug für Einkäufe, Freizeit, Genuss, Mobilität oder Firmenfitness mit Urban Sports Club ausgeben kannst.

Bikeleasing: Bei uns hast du die Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad deiner Wahl zu leasen.

Direktversicherung (betriebliche Altersvorsorge): Es ist uns ein besonderes Anliegen, nicht nur während deiner aktiven Arbeitszeit für dich da zu sein, sondern auch für deine Zukunft vorzusorgen.

Mitarbeitendenrabatte: Unser Partner Corporate Benefits bietet ein umfangreiches Programm exklusiver Mitarbeitervorteile, das dein Arbeitsleben bereichert und deine Work-Life-Balance unterstützt. Außerdem sind wir durch unseren Kunden Canyon im Canyon Corporate Partner Program, wodurch du 20% auf Canyon Bikes bekommst.

Soziales Engagement: Uns ist auch wichtig Erfolg zu teilen, daher unterstützen wir soziale Projekte wie Blutspenden, den Hilfskonvoi für die Ukraine und die Himalayan Care Foundation.

Team Events: Wir veranstalten jährlich drei Haupt-Teamevents, bei denen alle Mitarbeiter zusammenkommen.