Junior Sales Manager (m/w/d)

Hiremoon; Ludwigsburg; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Schichtzuschläge

Branchenzuschläge

Vermögenswirksame Leistungen

Empfehlungsprämie

Weiterbildung über Akademie

Job summary

equal personal GmbH & Co. KG sucht in Ludwigsburg einen motivierten Junior Sales Manager (m/w/d) für eine Arbeitnehmerüberlassung.

Sie identifizieren Neukunden, knüpfen erste Kontakte, analysieren Potenziale und treiben Absatz und Umsatz gemeinsam mit Top-Tech-Marken voran. Sie bringen idealerweise Vertriebserfahrung im Innendienst mit, kommunizieren sicher auf Deutsch und haben Spaß an digitalen Lösungen sowie dem IT-Markt.

Qualifications

• Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im IT-Umfeld.
• Interesse am Vertrieb und Spaß an Kommunikation.
• Motivation, Neues zu lernen und sich im Tech-Umfeld weiterzuentwickeln.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Praxiserfahrung im Kundenkontakt.
• Grundverständnis für digitale Lösungen, Channel-Strukturen sowie den IT-Markt.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Responsibilities

• Neukunden und Partner identifizieren
• Erste Gespräche führen & Vertrauen aufbauen
• Potenziale analysieren
• Gezielte Absatz- und Umsatzentwicklung
• Kooperation mit Top-Tech-Marken

Skills

Vertriebsinnendienst

Kundenkontakt

Verhandlungsgeschick

Kommunikation

Tech-Verständnis

MS Office 365

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office 365

Job description

Unser Kunde ist ein innovatives Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Ludwigsburg und unterstützt Unternehmen mit maßgeschneiderten Vertriebs- und Business-Development Lösungen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen motivierten Junior Sales Manager (m/w/d) über Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben

Junior Sales Manager (m/w/d)

71636 Ludwigsburg 01.11.2026 equal personal GmbH & Co. KG Stuttgart

Unser Kunde ist ein innovatives Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Ludwigsburg und unterstützt Unternehmen mit maßgeschneiderten Vertriebs- und Business-Development Lösungen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen motivierten Junior Sales Manager (m/w/d) über Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben

• Neukunden und Partner identifizieren
• Erste Gespräche führen & Vertrauen aufbauen
• Potenziale analysieren
• Gezielte Absatz- und Umsatzentwicklung
• Kooperation mit Top-Tech-Marken

Das bringen Sie mit

• Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im IT-Umfeld
• Interesse am Vertrieb & Spaß an Kommunikation
• Motivation, Neues zu lernen & dich im Tech-Umfeld weiterzuentwickeln
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Praxiserfahrung im Kundenkontakt (z. B. aus Callcenter, Einzelhandel, Kundenservice etc.)
• Grundverständnis für digitale Lösungen, Channel Strukturen sowie den IT-Markt
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office 365

Ihre Vorteile

Was wir Ihnen bieten:

• Fair & Transparent: Unsere tariflichen Rahmenbedingungen garantieren Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Karriere bei top Unternehmen: Wir ermöglichen langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!
• Diskret & Vertrauensvoll: Anonym und kostenfrei zum Top-Job innerhalb unseres exklusiven Firmen-Netzwerkes
• Empfehlung lohnt sich: Profitieren Sie von unserer Empfehlungsprämie.
• Lernen & Wachsen: Erweitern Sie Ihre Skills mit Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie und unseren Kooperationspartnern.
• Gesund & Gut ausgestattet: Wir sorgen für arbeitsmedizinische Betreuung und stellen Ihnen Arbeitskleidung kostenfrei zur Verfügung.
• Immer für Sie da: Ihr persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Seite und kümmert sich um all Ihre Anliegen.
• Top-Arbeitgeber: Wir sind stolz darauf, zu den 10 beliebtesten Arbeitgebern Deutschlands zu gehören ( lt. Auswertung von zeit.de in Kooperation mit kununu.com )

Über uns:
Als Spezialist für gewerbliche, kaufmännische und technische Hilfs-, Fach- sowie Führungskräfte orientieren wir uns an dem, was sich im Bereich der Jobsuche bewährt hat. Wir machen dabei vieles Gleich. Aber. Besser.