Junior Sales Manager (m/w/d)

Pair; Berlin; Vor Ort; EUR 36.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

Flexible Arbeitszeiten

28 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss Deutschlandticket

Zusammenfassung

PAIR Finance sucht einen Junior Sales Manager (m/w/d) in Berlin, der den Sales-Cycle von Lead-Identifikation bis Vertragsabschluss mit B2B-Mandantinnen leitet. Du arbeitest in einem engagierten Team, lernst schnell, profitierst von erfahrenen Kolleginnen und gestaltest aktiv den Verkaufsprozess mit.

Du bringst erste B2B-Verkaufserfahrung mit, überzeugst durch starke Kommunikation, Eigeninitiative und gutes technisches Verständnis von AI-Tools, um das Produkt greifbar und überzeugend zu

Qualifikationen

• B2B-Verkaufserfahrung ist vorteilhaft, ideal im FinTech-, LegalTech- oder regulierten Umfeld.
• Deutsch C1 und gute Englischkenntnisse; internationale Zusammenarbeit.
• Proaktive, lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative.

Aufgaben

• Identifikation potenzieller B2B-Mandant*innen und Erstkontakt (Outbound).
• Führen des Sales-Cycles bis zum Vertragsabschluss mit B2B-Mandant*innen.
• Aufbau und Pflege starker Mandant*innenbeziehungen über alle Phasen.
• Zusammenarbeit mit Integrations-, Legal- und anderen Teams; Feedback für Produktentwicklung.
• Vertreten von PAIR Finance auf Messen/Veranstaltungen und Netzwerken.
• Prozessoptimierung und Mitwirkung bei Verbesserungen aus der Praxis.

Kenntnisse

B2B-Verkauf

Lead-Identifikation

Kundenakquise

Kommunikation

Eigeninitiative

Teamwork

Tools

CRM-Systeme

Outreach-Tools

Jobbeschreibung

Bereit, den Markt zu verändern?

PAIR Finance verändert, wie Inkasso funktioniert - mit KI-gestützter Technologie, die die Situation unserer Schuldner*innen individuell bewertet und darauf aufbauend automatisierte, persönliche Kommunikation auslöst. Das Ergebnis: höhere Rückzahlungsquoten und bessere Kundenbeziehungen. Unser Produkt ist erklärungsbedürftig - und genau das macht es im Verkauf interessant.

Als Junior Sales Manager (m/w/d) wirst du den Sales-Cycle mit unserer Unterstützung kennenlernen: von der Lead-Identifikation über Outreach bis zum Vertragsabschluss mit B2B-Mandantinnen im deutschen Markt. Du arbeitest in einem engagierten Sales-Team mit flachen Hierarchien, wo du schnell lernen, von erfahrenen Kolleginnen profitieren und echten Impact haben kannst.

Was du bei uns bewegen kannst:

• Du gewinnst aktiv neue B2B-Mandant*innen: Von der Identifikation potenzieller Leads über den Erstkontakt (Outbound-Ansprache) bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss übernimmst du den gesamten Sales-Prozess.
• Du baust starke Beziehungen auf: Du stehst den Mandant*innen über alle Entscheidungsphasen hinweg als verlässliche Ansprechperson zur Verfügung
• Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen: Dabei lernst du, wie die verschiedenen Abteilungen (z.B. Integration, Legal) zusammenarbeiten. Dein Feedback aus den Kundengesprächen hilft zudem bei der Produktentwicklung.
• Du repräsentierst PAIR Finance auf Messen und Branchenveranstaltungen: Das ist deine Chance, gemeinsam mit deinen erfahrenen Kolleg*innen die Branche kennenzulernen und dein Netzwerk aufzubauen.
• Du bringst dich aktiv in die Optimierung unserer Prozesse ein: Wir schätzen deine Ideen und freuen uns über Verbesserungsvorschläge aus der Praxis.

Was du dafür mitbringen solltest:

• Erste Erfahrung im B2B-Sales - idealerweise im FinTech-, LegalTech- oder vergleichbar regulierten Umfeld, oder du bringst Verkaufserfahrung aus anderen Branchen mit und bist bereit, dich schnell einzuarbeiten
• Starke, empathische Kommunikation & Eigeninitiative : Du traust dich, proaktiv auf neue Mandant*innen zuzugehen, hörst zu, fragst nach und entwickelst Lösungen, die wirklich passen
• Fließende Deutsch- (C1) und sehr gute Englischkenntnisse - das brauchst du, um mit internationalen Kolleginnen und Mandantinnen zu arbeiten. Weitere europäische Sprachen sind ein Plus.
• Verantwortungsvolle & proaktive Arbeitsweise: Du bist organisiert, übernimmst Verantwortung und gehst Probleme lösungsorientiert an
• Gutes technisches Verständnis und Interesse an AI-Tools , um unser Produkt greifbar und überzeugend zu verkaufen

Was wir dir bieten:

• Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten & 28 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge & Zuschuss zum Deutschlandticket
• Regelmäßige 1:1s, All-Hands & Performance Cycles
• Fokus auf Ownership, schnelle Lernkurven und echte Entwicklung
• Flache Hierarchien mit einer transparenten und wertschätzenden Feedbackkultur
• Individuelles Learning Budget & strukturiertes Onboarding
• Diverse, internationale Teams (30+ Nationalitäten)
• Zugang zu Corporate Benefits (exklusive Rabatte & Angebote)
• Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Events
• Hundefreundliche Office-Policy

Unser Interview Prozess:

• erstes Interview via Teams mit Jasmin (Talent Acquisition Specialist) - ca. 30-45 Minuten
  Wir lernen dich, deine Motivation und deinen Background kennen und du bekommst erste Insights in PAIR Finance und die Position.
• zweites Online-Interview mit Julia (Senior Business Development Manager) - 60 Minuten Hier werden wir tiefer in deine Erfahrung und die Position einsteigen. Das ist deine Chance, mehr über die Aufgaben, Herausforderungen und das Team zu erfahren.
• drittes Online-Interview mit Kira (Team Lead Business Development) - 60 Minuten In diesem Gespräch wird erneut deine Functional Knowledge getestet und du lernst dein potenzielles Team Lead kennen, um zu erfahren, wie eine Zusammenarbeit ablaufen würde.

Bei PAIR Finance arbeiten Menschen, die Kundenzentrierung, Transparenz und Integrität nicht nur als Werte kennen, sondern danach handeln. Dazu kommt der echte Wille, Dinge voranzubringen - nicht irgendwann, sondern jetzt. Wenn du dich darin wiedererkennst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Mehr über PAIR Finance und unsere Arbeitswelt findest du auf unserer Website und auf unserer Karriereseite .