Junior Sales Manager - Lebensmittelaromen (m/w/d)

Arethia; Reinbek; Vor Ort; EUR 38.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen inkl. Tankkarte

30 Tage bezahlter Urlaub

Homeoffice-Möglichkeiten

JobRad

Zuschuss zur Mittagsverpflegung

Deutschlandticket-Zuschuss

Sprachkurse / Weiterbildung

Firmenevents & Mitarbeitervorteile

Zusammenfassung

Arethia in Deutschland sucht einen motivierten Junior Sales Manager, der das Food &B-Geschäft aufbaut. Du entwickelst neue Kundenbeziehungen, betreust Accounts und repräsentierst die Marke Senovia vor Ort.

Reisebereitschaft, Verkaufseifer und kommerzielle Neugier sind gefragt. Du arbeitest eng mit Aromenspezialisten und dem technischen Team zusammen, pflegst das CRM und trägst zur Entwicklung langfristiger Partnerschaften bei.

Qualifikationen

• Starke Motivation und Ausdauer, auch bei Ablehnung.
• Einige erste Vertriebserfahrungen durch Praktikum oder Festanstellung.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten zum Aufbau von Vertrauen.
• Struktur und Selbstdisziplin bei Außendiensttätigkeit.
• Interesse an Lebensmitteln und Getränken und deren Herstellung.
• Gültiger Führerschein und Bereitschaft, deutschlandweit zu reisen.
• Fließendes Deutsch und solides Englisch in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Neukundengewinnung: neue Kunden identifizieren, kontaktieren und gewinnen.
• Unterwegs: 2–4 Tage pro Woche Reisen zu Kunden in Deutschland.
• Beziehungen aufbauen: Langfristige Partnerschaften durch Verständnis der Kundenbedürfnisse.
• Sortimentspräsentation: Geschmacksrichtungen vorstellen und Verkostungen durchführen.
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Aromenspezialisten und technischem Team.
• Pipeline-Management: CRM aktuell halten, Prognosen erstellen und Zahlen kennen.

Kenntnisse

Vertriebsorientierung

Kundenakquise

Beziehungsaufbau

Organisationsfähigkeit

Deutsch (fließend) / Englisch (solide)

Durchhaltevermögen

Tools

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Rollenbeschreibung

Wir bauen unser Food &B-Geschäft in Deutschland auf und suchen einen motivierten Junior Sales Manager, der uns beim Aufbau unterstützt. In dieser Rolle entwickelst Du neue Kundenbeziehungen und betreust Accounts in einem der dynamischsten Aromenmärkte Europas. Dies ist deine ideale Gelegenheit als ehrgeizige:r Berufseinsteiger:in, ein wachsendes Geschäft mitzugestalten, anstatt ein etabliertes zu erhalten. Wir stellen die Produkte, die Geschmacksexpertise und ein unterstützendes Team bereit; Du bringst Energie, Neugier und eine starke kommerzielle Motivation mit.

Deine Aufgaben

• Neukundengewinnung: Identifiziere, kontaktiere und gewinne neue Kunden im F&B-Bereich – vom ersten Kaltanruf bis zur ersten Bestellung.
• Unterwegs: Verbringe 2–4 Tage pro Woche auf Reisen, um potenzielle und bestehende Kunden in Deutschland zu besuchen und die Marke Senovia vor Ort zu repräsentieren.
• Beziehungen aufbauen: Entwickle aus einer Bestellung eine langfristige Partnerschaft, indem du nah am Kunden bleibst, dessen Produkte verstehst und echten Mehrwert bietest.
• Sortiment präsentieren: Stelle unsere Geschmacksrichtungen vor, führe Verkostungen durch und integriere unsere Produkte in die Entwicklungsprozesse der Kunden.
• Zusammenarbeit: Arbeite eng mit unseren Aromenspezialisten und dem technischen Team zusammen, um Kundenanforderungen in erfolgreiche Lösungen umzusetzen.
• Pipeline-Management:Halte das CRM aktuell, erstelle präzise Prognosen und kenne deine Zahlen genau.

Minimum Qualifikationen

• Starke Motivation und Ausdauer: Du gehst souverän mit Ablehnung um und bleibst bis zum Erfolg und darüber hinaus dran.
• Einige erste Vertriebserfahrungen:Praktikum, erste Festanstellung oder vergleichbar - die Einstellung zählt mehr als die Jahre.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten: Du baust leicht Vertrauen zu Einkäufern, F&E-Kontakten und Werksleitern auf.
• Struktur und Selbstdisziplin:Da es sich um eine Außendiensttätigkeit handelt, organisieren Sie Ihre Woche eigenständig.
• Echtes Interesse an Lebensmitteln und Getränken sowie daran, wie diese Produkte hergestellt werden.
• Ein gültiger Führerschein und die Bereitschaft, jede Woche deutschlandweit zu reisen.
• Fließendes Deutsch und solides Englisch in Wort & Schrift

Vorteilhafte Qualifikationen

Wir bieten

• Attraktive Aufgaben in einem international agierenden, wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• 4 Wochen Remote Work aus dem EU Ausland
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
• Firmenwagen inkl. Tankkarte - auch zur privaten Nutzung
• Gehaltsbänder füreine gerechte Unternehmenskultur
• Monatlicher Zuschuss von 50€ für deine BAV
• Teilnahme an jährlichen 360° Feedback-Loops mit klaren Aufstiegskriterien und einem individuellen Karrierepfad
• Verantwortung ab dem ersten Tag in einem Unternehmen, das Eigenverantwortung und persönliches Wachstum fördert
• Im Bedarfsfall können Umzugskosten anteilig erstattet werden
• Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Zwei Mal im Jahr bezahlte Teamdinner oder -aktivitäten für jedes Team
• Kostenloser Parkplatz direkt vor der Tür
• Vergünstigungen und Benefits: JobRad, subventioniertes Mittagessen, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Sprachkurse, sowie attraktive Konditionen für Mitgliedschaften in Fitnessstudios und dem Wellpass
• Frisches Obst, kostenlose Getränke und Snacks im Büro

Unser Prozess

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