Junior Sales Manager:in für den technischen Vertrieb (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Regensburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 81.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine spannende Einstiegschance als Junior Sales Manager:in im technischen Vertrieb wartet auf dich in Regensburg! Du wirst schnell Verantwortung übernehmen, Kundentermine wahrnehmen und dein Gebiet ausbauen. Hierbei unterstützt dich ein erfahrenes Team in einer offenen Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Teamaktivitäten wie Wakeboarden

Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit

Interne Academy zur Verbesserung deiner Fähigkeiten

Home-Office-Möglichkeiten

Qualifikationen

• Kein Berufserfahrung nötig, aber extrovertierte Persönlichkeit und hohe Verkaufsaffinität.
• PKW-Führerschein erforderlich für regelmäßige Reisen zu Kunden.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Ausbau eines Kundengebiets.
• Reisebereitschaft und Durchführung von Kundenbesuchen.
• Marktbeobachtung zur Identifizierung neuer Absatzmärkte.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Teamarbeit

Verkauf

Ausbildung

Bachelor- oder Masterabschluss

Jobbeschreibung

Junior Sales Manager:in für den technischen Vertrieb (m/w/d), Regensburg

Du hast deinen Bachelor oder Master abgeschlossen oder bist kurz davor? Außerdem bringst du Interesse am Vertrieb mit? Dann ist diese Stelle für dich perfekt! Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal - was zählt, ist deine Persönlichkeit und die Leidenschaft für den Vertrieb! Egal in welchem Bereich du deinen Abschluss gemacht hast, wenn du für den Vertrieb brennst, dich persönlich und fachlich auch über Abteilungsgrenzen hinweg entwickeln willst, dann sende uns deine Bewerbung!

Was erwartet dich als Junior Sales Manager:in?

• Du verantwortest schnell ein eigenes Kundengebiet und baust es kontinuierlich aus
• Du sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit deinen Kunden
• Du bist an drei Tagen die Woche in deinem Vertriebsgebiet unterwegs, um die Wünsche und Probleme der Kunden vor Ort zu eruieren und diese abschlussorientiert zu beraten
• Die anderen zwei Tage verbringst du gemeinsam mit deinem Team in den Vertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und dich auszutauschen
• Du beobachtest den Markt und die Konkurrenz, um neue Absatzmärkte und Kunden zu identifizieren und Wachstumsziele zu erreichen
• Dein Job ist abwechslungsreich, fordernd und spannend!
• Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining startest du in deinem eigenen Vertriebsgebiet. Auch nach der Trainingsphase sind regelmäßiges Training und Feedback für uns wichtig. Deine Entwicklung liegt bei dir – wenn du den Drive hast, stehen dir alle Türen offen.
• Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss, dein Studienschwerpunkt spielt keine Rolle. Das notwendige Know-how vermitteln wir dir im Intensivtraining
• Du startest bei uns als Junior, daher brauchst du keine Berufserfahrung
• Du besitzt einen PKW-Führerschein, da du an drei Tagen die Woche unterwegs bist
• Du bist extrovertiert, hast eine offene Persönlichkeit und liebst den Verkauf
• Du bist erfolgsorientiert, gehst gerne die Extrameile und schätzt Eigenverantwortung sowie Teamarbeit
• Du bist reisebereit, wir arbeiten regional in Deutschland und berücksichtigen deine Wunschregion. Für die Bürotage in anderen Regionen übernachtest du bis zu sechs Mal im Monat im Hotel
• Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und sprichst verhandlungssicheres Deutsch

Was bieten wir dir?

• Frühzeitig viel Verantwortung als Junior Sales Manager:in, mit Unterstützung deines Teams
• Ein fester Bestandteil des Teams ab dem ersten Tag
• Interne Academy zur Verbesserung deiner Fähigkeiten
• Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrliches Feedback und eine Duz-Kultur
• Teamaktivitäten wie Wakeboarden oder ein Fitnesscoach nach der Arbeit
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Weihnachts- und Sommerfeiern sowie Home-Office-Möglichkeiten
• Attraktives Einstiegsgehalt ab 70.000 €
• Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
• Transparentes Gehaltssystem

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Deine Bewerbung wird an Keyence weitergeleitet. Eine separate Bewerbung bei Keyence ist nicht notwendig. Du wirst per E-Mail informiert, wenn du in die engere Auswahl kommst. Bei Fragen kannst du dich jederzeit an das Workwise-Team wenden.

Bitte beachte, dass ein PKW-Führerschein für diese Stelle zwingend erforderlich ist, da du regelmäßig zu Kunden fährst.

Unser Jobangebot Junior Sales Manager:in für den technischen Vertrieb (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise kannst du dich in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Den Status deiner Bewerbung kannst du live verfolgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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