Junior Sales Manager (d/w/m)

SV Group; Dortmund; Hybrid; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Kostenlose Mitarbeitendenverpflegung

Mitarbeiter-Rabatte in SV Hotels

Betriebliche Altersvorsorge

13. Monatsgehalt

30 Urlaubstage

Remote Work Options

Gleitzeitmodell

Jobsharing möglich

Job summary

SV Group sucht Junior Manager Sales (d/w/m) für Moxy und Residence Inn in Dortmund und Essen. Sie entwickeln Vertriebsstrategien, gewinnen neue Geschäftspartner und betreuen Bestandskunden in den Segmenten MICE, Corporate und Leisure.

Sie arbeiten vertriebsorientiert in einem hybriden Modell mit der Möglichkeit, Aufgaben teils remote zu gestalten. Erwartet wird eine hotelnahe Ausbildung oder Studium, zwei Jahre Branchenerfahrung, sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifications

• Ausbildung oder Studium im Hotel- bzw. Tourismusbereich abgeschlossen.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office; OPERA-Kenntnisse wünschenswert.

Responsibilities

• Aktive Neukundennakquise sowie Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung bestehender Accounts.
• Betreuung und Ausbau der Segmente MICE, Corporate und Leisure.
• Führung von Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit Kunden und Geschäftspartnern.
• Planung und Durchführung von Kundenevents, Sales Calls und Sales Blitzes zur gezielten Kundenbindung und Neukundengewinnung.
• Entwicklung und Umsetzung vertriebsunterstützender Marketingmaßnahmen sowie aktives Telemarketing.

Skills

Kommunikationsstärke

Verhandlungsstärke

Kundenorientierung

Verkaufsorientierung

Professionelles Auftreten

Teamfähigkeit

Planungsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Engagement

Flexibilität

Education

Ausbildung oder Studium im Hotel- bzw. Tourismusbereich

Tools

MS Office

OPERA-Kenntnisse

Hotelsoftware

Job description

Du brennst für Vertrieb, liebst es, Beziehungen aufzubauen und möchtest eine dynamische Hotelmarke aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams als Junior Manager Sales (d/w/m) für die Moxy und Residence Inn by Marriott Hotels in Dortmund und Essen. In dieser Rolle verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung kreativer Vertriebsstrategien für zwei spannende Standorte, stärkst unsere Präsenz in den regionalen Märkten und gewinnst neue Geschäftspartner. Dabei profitierst du von einem hybriden Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, einen Teil deiner Aufgaben flexibel remote zu gestalten. Werde Teil einer Marke, die für frischen Spirit, moderne Gastfreundschaft und ein starkes Teamgefühl steht.

Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.

Das bewegst du

• Aktive Neukundenakquise sowie Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung bestehender Accounts
• Betreuung und Ausbau der Segmente MICE, Corporate und Leisure
• Führung von Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit Kunden und Geschäftspartnern
• Planung und Durchführung von Kundenevents, Sales Calls und Sales Blitzen zur gezielten Kundenbindung und Neukundengewinnung
• Entwicklung und Umsetzung vertriebsunterstützender Marketingmaßnahmen sowie aktives Telemarketing

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotel- bzw. Tourismusbereich
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Hotelsoftware-Systemen; OPERA-Kenntnisse wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, professionelles Auftreten sowie hohe Kunden- und Verkaufsorientierung

Das zeichnet dich aus

• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Engagement und Leistungsbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Engagement und Loyalität
• Motivationsfähigkeit
• Marktorientierung

Dein Einsatzort

Was dich bei uns erwartet? Ein Arbeitsplatz, der sich deinem Leben anpasst. Unser Remote-Konzept ermöglicht dir flexibles Arbeiten in unseren modernen Moxy und Residence Inn Hotels in Dortmund oder Essen. Am Standort profitierst du von kurzen Wegen, einer hervorragenden Verkehrsanbindung und einer inspirierenden Arbeitsumgebung. Hier arbeitest du im Herzen der Organisation – vernetzt, praxisnah und mit einem engagierten Team an deiner Seite. Mit „The Way We Work“ schaffen wir bei SV Group eine Kultur der Zusammenarbeit, Offenheit und des Wachstums. Eigenverantwortung, konstruktives Feedback und klare Entscheidungen sichern unseren Erfolg. In deiner Rolle begleitest du das Team mit Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein, Vorwärtsdenken und Herzlichkeit – so entwickeln alle ihre Stärken weiter und wir schaffen gemeinsam unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.

Das bieten wir dir - unter anderem

• Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung, gratis Kaffee, Tee und Mineralwasser, Obst und Snacks
• Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels sowie vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeitenden
• Entlohnung: Marktgerechtes Salär, 13. Monatsgehalt und eine betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundlich und Flexibilität: Gleitzeitmodell, Remote Work, Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, 30 Urlaubstage
• Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Entwicklung: SV Academy mit diversen Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
• Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen via Corporate Benefits App bei verschiedenen Partnern

Ich freue mich auf deine Bewerbung

Esra Bekiri, HR Business Partner