Junior Sales Manager / Berufseinsteiger im Vertrieb (m/w/d)

ista SE; Münster, München, Bonn, Frankfurt; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Energieverbräuche sucht einen Junior Sales Manager für ein hybrides Vollzeit-Programm in Nordrhein-Westfalen. Sie erwarten vielfältige Lernelemente, Verantwortung für Kunden im Innen- und Außendienst und die Teilnahme an Schulungen. Voraussetzungen sind eine technische oder kaufmännische Ausbildung sowie Verkäuferisches Potenzial. Ein Führerschein ist erforderlich. Gute Übernahmechancen im Vertrieb nach Abschluss des Programms.

Leistungen

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Kurze Entscheidungswege

Offene Kommunikation

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekauffrau/-mann.
• Führerschein der Klasse B für die Mobilität innerhalb des Einzugsgebiets.
• Begeisterung für neue Themen in einem sich fortlaufend wandelnden Umfeld.

Aufgaben

• Mix aus Praxis und Lernphasen mit Verantwortung für Kunden und Vertriebspotenziale.
• Festes Mitglied im Verkaufsinnendienst-Team im ersten Jahr.
• Übernahme eigener Kleinkunden im Außendienst im zweiten Jahr.

Kenntnisse

Verkäuferisches Potenzial

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Ausbildung

Technische oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Junior Sales Manager / Berufseinsteiger im Vertrieb (m/w/d)

Vertrieb / Frankfurt, Bonn, München oder Münster / Hybrid / Vollzeit / iSE02585

24-monatiges Programm mit vielfältigen Lernelementen für den Einstieg in den Sales-Bereich

Willkommen bei ista

Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO₂ zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.

Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.

• Dich erwartet ein Mix aus Praxis und Lernphasen mit Übernahme von definierter Verantwortung für Kunden und Vertriebspotenziale sowie im Verkaufsinnendienst
• Im ersten Jahr wirst du festes Mitglied im Verkaufsinnendienst-Team und begleitest Außendienstmitarbeiter und Kundendiensttechniker zu ihren Terminen
• Im zweiten Jahr übernimmst du als Außendienstmitarbeiter/in eigene Kleinkunden und unterstützt die einzelnen Verkaufsgebiete im Leadmanagement
• Parallel dazu nimmst du an Vertriebstagungen teil und erhältst im Rahmen von Trainingsmodulen u. a. Schulungen zu unseren Produkten, Vertriebskompetenzen und zur Persönlichkeitsentwicklung
• Du entwickelst dich dabei aktiv zur Übernahme einer Stelle im Vertriebsaußendienst weiter

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekauffrau/-mann oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder als Anlagenmechaniker SHK
• Verkäuferisches Potenzial und vertriebliches Interesse insbesondere an einer vertrieblichen Außendienstfunktion
• Führerschein der Klasse B für die Mobilität innerhalb des Einzugsgebiets
• Begeisterung für neue Themen in einem sich fortlaufend wandelnden Umfeld
• Ausgeprägte Eigeninitiative und Freude an Leistung
• Kommunikations- und Kontaktstärke

• Du schließt dich einem erfolgreichen Unternehmen in einer zukunftsweisenden Branche an
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation prägen unsere Kultur
• Ein anspruchsvoller, praxisnaher und zukunftsorientierter Berufseinstieg mit vielen Vertiefungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gezielte Vorbereitung auf eine Perspektive im Außendienst
• Ca. 20 Trainingstage in den Bereichen Technik-, Vertriebs-, Produkt- und Persönlichkeitsschulung
• Sehr gute Chancen auf eine Übernahme im Anschluss an das Programm im Vertrieb