Junior Sales Manager - Aftermarket

Sebang Batteries Europe GmbH; Eschborn; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gehalts-Paket

Firmenwagen privat nutzbar

Mitarbeiterrabatte

Verpflegungszuschuss

Sicherer Arbeitsplatz

Weiterbildung

Zusammenfassung

SEBANG Batteries Europe GmbH sucht am Standort Eschborn einen Junior Sales Manager Aftermarket (m/w/d). Sie gewinnen Neukunden, betreuen Bestandskunden im KFZ-Teilehandel und arbeiten eng mit Vertrieb, Lager, Logistik zusammen.

Sie reisen regelmäßig durch Deutschland, Österreich und die Schweiz, identifizieren neue Markt- und Kundenanforderungen und planen Vertriebsaktivitäten sowie Werbeaktionen. Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Vorteil: Vertriebserfahrung im Automotive Aftermarket
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Aufgaben

• Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden im KFZ-Teilehandel (Aftermarket)
• Reisetätigkeit in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie weiteren europäischen Ländern
• Identifizierung und Umsetzung von neuen Markt- und Kundenanforderungen
• Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten und Werbeaktionen
• Verantwortung für die Organisation, Teilnahme sowie Nachbearbeitung von Kundenbesuchen und Messen
• Selbständige Auftragsabwicklung in Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen (Vertrieb, Lager, Logistik und Kunden)

Kenntnisse

Kundenorientierung

selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännisches oder technisches Studium bzw. Ausbildung mit Weiterbildung

Tools

MS Office (Excel)

ERP‑Systeme

Jobbeschreibung

Stellendetails

• Stellenbezeichnung: Junior Sales Manager - Aftermarket (m/w/d)
• Arbeitgeber: SEBANG Batteries Europe GmbH
• Ort: Eschborn (Frankfurt am Main), Deutschland
• Art der Anstellung: Vollzeit
• Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

SEBANG Batteries Europe GmbH ist die europäische Tochter eines weltweit führenden Herstellers von Fahrzeugbatterien mit über 1.200 Mitarbeitenden und ist in 130 Ländern vertreten. Unser Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt wartungsfreie Batterien für Pkw, Nutzfahrzeuge, elektrische Fahrzeuge und industrielle Anwendungen. Mit einer Produktionskapazität von über 25 Millionen Batterien und einem Jahresumsatz von 1,6 Mrd. US-Dollar ist SEBANG Marktführer in Südkorea und gehört weltweit zu den TOP 5.

Seit der Gründung im Jahre 1952 verzeichnet unser Unternehmen kontinuierliches Wachstum und ist seit 2015 mit der SEBANG Batteries Europe GmbH als 100% Tochtergesellschaft der SEBANG Global Battery Co. Ltd., Korea, in Deutschland vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Sales Manager Aftermarket an unserem Standort in Eschborn, unweit der Frankfurter Stadtgrenze.

Aufgabenbereich

• Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden im KFZ-Teilehandel (Aftermarket)
• Reisetätigkeit in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie weiteren europäischen Ländern
• Identifizierung und Umsetzung von neuen Markt- und Kundenanforderungen
• Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten und Werbeaktionen
• Verantwortung für die Organisation, Teilnahme sowie Nachbearbeitung von Kundenbesuchen und Messen
• Selbständige Auftragsabwicklung in Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen (Vertrieb, Lager, Logistik und Kunden)

Qualifikationen

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung
• Idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb von Produkten aus dem Automobilbereich (vorzugsweise Starter- und Versorgungsbatterien)
• Ein bestehendes Netzwerk im Automotive Aftermarket ist von Vorteil
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und sicheres Auftreten
• Ergebnisorientiertes Denken und Handeln sowie ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS‑Office (insbesondere Excel) sowie mit ERP‑Systemen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Attraktives Gehaltspaket
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Notebook und Smartphone
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Verpflegungszuschuss
• Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Umfeld
• Spannende Herausforderung bei einem Global Player in der Batteriebranche
• Bezahlte Weiterbildungen sowie Coaching-Angebote durch erfahrene Vertriebskollegen

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Dienstwagen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung