Junior Sales & Expansion Manager für Spanien (m/w/d)

fitbox GmbH; Hövels; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Handy und Laptop

Attraktives Vergütungspaket (fix + Hon

Akademie-Weiterbildung

Zentrale Berlin Mitte: Einarbeitung

Flache Hierarchien

Gute Entwicklungsmöglichkeiten

Descripción de la vacante

fitbox GmbH sucht einen Sales Manager (m/w/d) zur verantwortlichen Erreichung von Wachstumszielen im spanischen Raum. Du bist erster Ansprechpartner für Neukundinnen und -kunden und betreust Franchiselizenzpartner von der Absichtserklärung bis zur Eröffnung.

Zu deinen Aufgaben gehören Standortanalysen, Mietvertragsverhandlungen, Businessplanerstellung, Finanzierung, Studioumbau, Marketing-Mix und Personal Recruiting. Du arbeitest mit Tools wie Google Workspace, Asana, Targomo und Hubspot CRM.

Formación

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Sales, Expansion, Führung, Promotion, Immobilien, Businessplanung und Coaching.
• Hohe Affinität zum Unternehmertum, Sport- und Dienstleistungsbusiness.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

Responsabilidades

• Erste Ansprechpartner für potenzielle Kunden.
• Coache, motiviere und ermutige Franchiselizenzpartner auf dem Weg zur Eröffnung des FITOMAT Studios.
• Begleite Partner von Absichtserklärung bis Eröffnung, inkl. Standortanalyse, Mietvertragsverhandlung, Businessplan, Finanzierung, Studioumbau, Marketing, Personal Recruiting und Vertragsabschluss.
• Nutze Google Workspace, Asana, Targomo, Hubspot CRM und weitere Tools.
• Stimme Dich eng mit Sales-, Marketing- und Franchise-Consulting-Teams ab.
• Verfolge Performance über Controlling und Kennzahlen-Benchmarking.

Conocimientos

Sales

Expansion

Führung

Promotion

Immobilien

Businessplanung

Coaching

Herramientas

Google Workspace

Asana

Targomo

Hubspot CRM

Descripción del empleo

fitbox Zentrale

Ansprechpartner: Juan Benavides

Vom Berliner Startup zum europäischen Top-Player Willkommen in der fitbox Markengruppe. Was 2011 mit einem einzigen Studio begann, ist heute eine der treibenden Kräfte im europäischen Fitnessmarkt. Mit über 300 Standorten und unseren vier starken Brands – FITOMAT®, fitbox®, Kreuzretter® und Slimbox® – revolutionieren wir die Fitnesswelt. Wir verbinden passgenaue Gesundheitslösungen für unsere Mitglieder mit renditestarken Franchise-Modellen für unsere Partner. Doch wir fangen gerade erst an.

Unsere Vision

Bis 2032 werden wir mit über 1.000 Standorten die attraktivste Fitness-Brand Europas sein.

Hast du Lust, diese Erfolgsgeschichte aktiv mitzuschreiben?

Aufgaben

Unser neuer Sales Manager (m/w/d) ist verantwortlich für die effiziente und effektive Erreichung unserer gemeinsamen quantitativen und qualitativen Wachstumsziele im spanischen Raum.

Dein Aufgabenbereich

• Sei der erste Ansprechpartner für unsere neuen potenziellen Kunden.
• Coache, motiviere und ermutige unsere neuen Franchiselizenzpartner auf ihrem Weg zur Eröffnung ihres ersten eigenen FITOMAT Studios.
• Begleite die Franchiselizenzpartner gemeinsam mit unseren professionellen Tools und Business Partnern in allen Belangen von Absichtserklärung bis zur Eröffnung ihres eigenen FITOMAT Studios: Standortanalyse, Mietvertragsverhandlung, Businessplanerstellung, Finanzierung, Studioumbau, Marketing-Mix, Promotion, Personal Recruiting und Abschluss Franchiselizenzvertrag.
• Nutze moderne digitale Worktools wie z.B. Google Workspace, Asana, Targomo, Hubspot CRM u.v.m.
• Stimme Dich täglich eng ab mit unseren Sales-, Marketing- und Franchise Consulting Teams.
• Verfolge Deine Performance über das Controlling und Benchmarking Deiner mit der Führungskraft abgestimmten Kennzahlen.

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Sales, Expansion, Führung, Promotion, Immobilien, Businessplanung und Coaching.
• Hohe Affinität zum Unternehmertum, Sport- und Dienstleistungsbusiness.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten, zwischenmenschliche Beziehungen aufzubauen.
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Spanisch auf Professioal- oder Native-Level und Englisch sowie Deutsch auf mind. B2 /C1 - Level
• Hohe Affinität zu digitalen Worktools.
• Flexible, einsatzbereite und hochmotivierte Persönlichkeit mit dem starken Wunsch, eine steile Karriere im Sportbusiness aufzubauen.
• Mögliche Reisebereitschaft.
• Gutes Motivations- und Durchsetzungsvermögen.
• Sportsgeist.

Benefits

• Eine attraktive Position in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierachien.
• Genügend Raum, um selbstständig zu arbeiten und Eigeninitiative in einem wachsenden und flexiblen Umfeld zu zeigen.
• Attraktives Vergütungspaket aus fixen und erfolgsabhängigen Bestandteilen, sowie Handy und Laptop.
• Mit unseren Corporate Benefits hast Du die Wahl zwischen einer monatlichen Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, einem Fahrrad-Leasing über JobRad oder einer Beteiligung an Deinen monatlichen Fahrtkosten
• Beste Entwicklungsmöglichkeiten nach intensiver Schulung durch die fitbox eigene Akademie.
• Einarbeitung in einer positiven und konstruktiven Arbeitsatmosphäre in der Zentrale in Berlin Mitte.
• Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von hoher Professionalität, ständiger Verbesserung und persönlicher Weiterentwicklung.
• Und dennoch vergessen wir niemals den Spaß und das Feiern von Erfolgen :)

HINWEIS: Es werden ausschließlich Bewerbungen auf Deutsch berücksichtigt, da die Kommunikation mit unseren Franchisepartnern und Dienstleistern auf Deutsch elementarer Bestandteil der Arbeitsaufgaben ist und Deine Bewerbung bereits ein Aushängeschild für Deine Sprachfähigkeiten ist. Teil des Bewerbungsprozess kann eine Einstellungsprüfung und / oder ein Persönlichkeitstest sein.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen in der Stellenanzeige erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich zu bewerben. Wir glauben an das Potenzial jedes Einzelnen und freuen uns darauf, neue Talente kennenzulernen – Mut wird bei uns belohnt!

Bei der fitbox Unternehmensgruppe wird Chancengleichheit großgeschrieben. Menschen aus allen Lebensbereichen sind eingeladen, sich zu bewerben. Wir sorgen dafür, dass unsere Technologie für alle zugänglich ist. Beschäftigungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Qualifikationen und Fähigkeiten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, sexueller Orientierung, Alter, Religion, Gesundheit, familiärem oder veteranischem Status oder anderen geschützten Merkmalen.