Junior Sales Consultant - B2B & Tech (m/w/d)

Exclusive Associates; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

hochmoderner Penthouse-Arbeitsplatz

Getränke & Snacks

Teamevents & Firmenfeiern

Incentives & Teamerfolge

Mentoring & Weiterentwicklung

Sicherer Karrierestart

Unterstützendes Team

Zusammenfassung

Exclusive Associates sucht eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die strategische Neukundengewinnung und langfristigen Beziehungsaufbau im IT- und Engineering-Sektor vorantreibt. Sie beraten Top-Entscheider und entwickeln Besetzungsstrategien für kritische Tech-Positionen.

Sie steuern den gesamten Sales-Zyklus von der Ansprache bis zum Vertragsabschluss, arbeiten eng mit dem Recruiting-Team zusammen und repräsentieren unser High-End-Dienstleistungsportfolio gegenüber C-Leveln und

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige kaufmännische Qualifikation.
• Erste Erfahrung im Sales, Account Management oder Recruiting wünschenswert.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, starke Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Strategische Neukundengewinnung und Beziehungsaufbau zu Entscheidern.
• Bedarfsanalyse und Entwicklung passgenauer Besetzungsstrategien.
• Schnittstellenmanagement mit dem Recruiting-Team.
• Vorbereitung, Führung und Moderation von Beratungs- und Vertragsgesprächen.
• Ganzheitliche Steuerung des Sales-Zyklus von Erstansprache bis Abschluss.
• Repräsentation unseres Portfolios gegenüber C-Level-Entscheidern und HR-Verantwortlichen.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften

Psychologie

Kommunikation

Kaufmännische Qualifikation

Tools

KI-gestützte Sourcing-Tools

Jobbeschreibung

Überblick

Du möchtest deine Vertriebskarriere gezielt vorantreiben und eine Schlüsselrolle übernehmen, die systematische Akquise mit strategischer Personalberatung verbindet? Bei uns lernst du, wie man abschlussstarke Verhandlungen führt und führende Unternehmen bei der Besetzung kritischer Tech-Positionen unterstützt. Wir bieten dir ein intensives Mentoring, um Marktpotenziale voll auszuschöpfen und langfristige Partnerschaften in einem absoluten Zukunftsmarkt aufzubauen. Wer wir sind Exclusive Associates vereint über zwei Jahrzehnte Branchenexpertise mit modernster Technologie: Als etablierte Personalberatung begleiten wir namhafte Unternehmen der IT- und Engineering-Branche bei der Besetzung schlüsselkritischer Fach- und Führungspositionen. Aus unserem Penthouse-Büro im Herzen von Düsseldorf heraus nutzen wir hochmoderne Cloud-Strukturen sowie KI-gestützte Sourcing-Tools. Uns zeichnen kurze Entscheidungswege, eine transparente Feedbackkultur und ein starker Teamgeist aus. Deine Aufgaben Strategische Neukundengewinnung und nachhaltiger Beziehungsaufbau zu Entscheidern im IT- und Engineering-Sektor Systematische Bedarfsanalyse personeller Engpässe sowie die Entwicklung passgenauer Besetzungsstrategien Enges Schnittstellenmanagement mit dem internen Recruiting-Team zur zügigen und präzisen Projektbesetzung Eigenverantwortliche Vorbereitung, Führung und Moderation von Beratungs-, Verhandlungs- und Vertragsgesprächen Ganzheitliche Steuerung des gesamten Sales-Zyklus von der Erstansprache bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Souveräne Repräsentation unseres High-End-Dienstleistungsportfolios gegenüber C-Level-Entscheidern und HR-Verantwortlichen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Kommunikation) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Erste Praxiserfahrung im Sales, Account Management oder Recruiting ist ein Plus – dank unseres intensiven Onboardings sind ambitionierte Quereinsteiger ebenso willkommen Выgeschulte Ausdrucksweise, Überzeugungskraft und ausgeprägte Freude am professionellen Austausch mit Geschäftspartnern Eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Eigeninitiative und Selbstorganisation Ausgeprägter Teamgeist, Belastbarkeit für ein dynamisches Arbeitsumfeld und Interesse an modernen Technologietrends Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute, anwendungssichere Englischkenntnisse Deine Benefits Ein hochmoderner Arbeitsplatz im Penthouse mit Wohlfühlatmosphäre und einem fantastischen Ausblick über Düsseldorf Eine Rundum-Versorgung mit kostenfreien Getränken, Kaffeespezialitäten und gesunden Snacks während der Arbeitszeit Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Unternehmungen und Firmenfeiern für ein starkes Miteinander Attraktive, leistungsorientierte Anerkennungen durch besondere Incentives und Teamerfolge Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings und ein persönliches Mentoring-Programm Ein sicherer Karrierestart in einem krisenresistenten, zukunftsorientierten und stark wachsenden Markt Ein offenes und wertschätzendes Team, das dich intensiv einarbeitet und auf Augenhöhe unterstützt

Deine Aufgaben

• Strategische Neukundengewinnung und nachhaltiger Beziehungsaufbau zu Entscheidern im IT- und Engineering-Sektor
• Systematische Bedarfsanalyse personeller Engpässe sowie die Entwicklung passgenauer Besetzungsstrategien
• Enges Schnittstellenmanagement mit dem internen Recruiting-Team zur zügigen und präzisen Projektbesetzung
• Eigenverantwortliche Vorbereitung, Führung und Moderation von Beratungs-, Verhandlungs- und Vertragsgesprächen
• Ganzheitliche Steuerung des gesamten Sales-Zyklus von der Erstansprache bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Souveräne Repräsentation unseres High-End-Dienstleistungsportfolios gegenüber C-Level-Entscheidern und HR-Verantwortlichen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Kommunikation) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Erste Praxiserfahrung im Sales, Account Management oder Recruiting ist ein Plus – dank unseres intensiven Onboardings sind ambitionierte Quereinsteiger ebenso willkommen
• Выgeschulte Ausdrucksweise, Überzeugungskraft und ausgeprägte Freude am professionellen Austausch mit Geschäftspartnern
• Eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Eigeninitiative und Selbstorganisation
• Ausgeprägter Teamgeist, Belastbarkeit für ein dynamisches Arbeitsumfeld und Interesse an modernen Technologietrends
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute, anwendungssichere Englischkenntnisse

Deine Benefits

• Ein hochmoderner Arbeitsplatz im Penthouse mit Wohlfühlatmosphäre und einem fantastischen Ausblick über Düsseldorf
• Eine Rundum-Versorgung mit kostenfreien Getränken, Kaffeespezialitäten und gesunden Snacks während der Arbeitszeit
• Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Unternehmungen und Firmenfeiern für ein starkes Miteinander
• Attraktive, leistungsorientierte Anerkennungen durch besondere Incentives und Teamerfolge
• Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings und ein persönliches Mentoring-Programm
• Ein sicherer Karrierestart in einem krisenresistenten, zukunftsorientierten und stark wachsenden Markt
• Ein offenes und wertschätzendes Team, das dich intensiv einarbeitet und auf Augenhöhe unterstützt

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.