Junior Consultant Recruiting & Talent Acquisition (m/w/d)

Exclusive Associates; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dachterrasse in Düsseldorf

Onboarding & Mentoring

Teamevents & Kochevents

Verpflegung im Büro

Flache Hierarchien

Aufstiegschancen

Zusammenfassung

Exclusive Associates in Düsseldorf sucht eine/n Recruiter/in zur Steuerung des gesamten Auswahlprozesses, von der ersten Ansprache bis zur Vermittlung. Sie nutzen moderne, cloudbasierte HR-Software, führen Active Sourcing durch, bauen ein starkes Netzwerk im Technologiesektor auf und profitieren von strukturierter Einarbeitung, Mentoring und regelmäßigen Teamevents.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Empathie, Teamgeist und fließendes Deutsch mit;

Qualifikationen

• Hochschulabschluss oder kaufmännische Berufsausbildung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie
• Sicheres Auftreten, Ausdauer und Eigenverantwortung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Offenheit für digitale Trends und KI im Personalwesen

Aufgaben

• Active Sourcing: Systematische Marktanalyse sowie gezielte Identifikation und Ansprache hochqualifizierter Branchenexperten über LinkedIn und XING
• End-to-End-Recruiting: Eigenständige Steuerung des kompletten Auswahlprozesses – von der Erstkontaktaufnahme bis zur Vermittlung
• HR-Ausbildung: Fundierte Einarbeitung an der Schnittstelle von digitaler Talentakquise, Bewerbermanagement und strategischer Beratung
• Moderne Tools: Einsatz cloudbasierter HR-Software, innovativer Systeme und KI-gestützter Analysen im Recruiting-Workflow
• Netzwerkaufbau: Aufbau und Pflege eines Netzwerks an Technologien-Experten
• Gezieltes Mentoring: Intensive persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Trainings und Mentoring ab Tag eins

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Selbstbewusstes Auftreten

Eigenverantwortung

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Hochschulabschluss oder kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Über uns

Über uns Du punktest mit starker Rhetorik, trittst im Business-Kontext jederzeit überzeugend auf und suchst eine Aufgabe, bei der dein Charakter den Unterschied macht? Du brennst darauf, ab Tag eins eigene Projekte im Bereich der Talentakquise zu steuern und die Methoden intelligenter, IT-gestützter Personalbeschaffung von Grund auf zu meistern? Diese abwechslungsreiche Position im zukunftssicheren Tech-Recruiting ist dein optimales Sprungbrett für eine steile Lernkurve und nachhaltigen beruflichen Erfolg. Wer wir sind Wir sind Exclusive Associates: Als agile und stark expandierende Personalberatung verbinden wir führende Unternehmen aus den MINT-Branchen mit erstklassigen Spezialisten. Bei uns zählen nicht starre Anforderungsprofile, sondern deine Eigeninitiative, deine Auffassungsgabe und dein persönlicher Antrieb. Aus unserem stylischen Penthouse-Office mitten in Düsseldorf heraus nutzen wir moderne Cloud-Lösungen sowie intelligente KI-Tools - getragen von einem starken Wir-Gefühl, das gemeinsame Erfolge gebührend feiert.

Das erwartet dich

• Active Sourcing: Systematische Marktanalyse sowie gezielte Identifikation und Ansprache hochqualifizierter Branchenexperten über Business-Plattformen wie LinkedIn und XING
• End-to-End-Recruiting: Eigenständige Steuerung des kompletten Auswahlprozesses - von der Erstkontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung
• HR-Ausbildung: Fundierte Einarbeitung an der Schnittstelle von digitaler Talentakquise, professionellem Bewerbermanagement und strategischer Beratung
• Moderne Tools: Effizienter Einsatz cloudbasierter HR-Software, innovativer Systeme und KI-gestützter Analysen im täglichen Recruiting-Workflow
• Netzwerkaufbau: Kontinuierliche Erweiterung und nachhaltige Pflege deines eigenen Netzwerks an Spezialisten aus dem Technologiesektor
• Gezieltes Mentoring: Intensive persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch praxisnahe Trainings und ein maßgeschneidertes Mentoring-Programm ab Tag eins

Das bringst du mit

• Ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium beispielsweise mit Schwerpunkt BWL, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder eine fundierte kaufmännische Berufsausbildung
• Spürbare Leidenschaft für den täglichen, intensiven Kontakt mit Menschen gepaart mit einem hohen Maß an Empathie und Eloquenz
• Ein sicheres, gewinnendes und professionelles Auftreten sowie die nötige Ausdauer für ein erfolgsorientiertes Umfeld
• Eine sehr gut strukturierte, fokussierte und von hoher Eigenverantwortung geprägte Arbeitsweise
• Ein aufgeschlossenes Wesen, ausgeprägter Teamgeist und echte Motivation, gemeinsam gesteckte Etappenziele zu erreichen
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Grundkenntnisse der englischen Sprache
• Große Offenheit für digitale Trends, das moderne Personalwesen und den kreativen Praxis-Einsatz von künstlicher Intelligenz

Das bieten wir dir

• Ein zukunftssicherer und topmodern gestalteter Arbeitsplatz in Düsseldorf mit einer großzügigen Dachterrasse
• Ein dynamisches und hilfsbereites Team, das dich intensiv bei deinem Einstieg begleitet
• Eine strukturierte Onboarding-Phase sowie ein persönlicher Mentor für deinen optimalen Start
• Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Kochevents und Freizeitaktivitäten für eine großartige Arbeitsatmosphäre
• Eine erstklassige Verpflegung direkt im Büro sowie schnelle Prozesse dank transparenten, flacher Hierarchien
• Hervorragende, langfristige Aufstiegs- und Entwicklungschancen in unserem expandierenden Unternehmen

Anforderungen

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered