Junior Sales Consultant - Automatisierungstechnik / Kundenservice (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 81.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Campusjäger by Workwise sucht einen Junior Sales Consultant in Berlin. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, direkt Verantwortung zu übernehmen und Kundenverhältnisse aufzubauen, ohne dass Berufserfahrung erforderlich ist. Das Unternehmen fördert die persönliche und fachliche Entwicklung in einem dynamischen Vertriebsteam mit attraktiven Vergünstigungen und Karrierechancen.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Möglichkeit zum Homeoffice

Internes Schulungsprogramm

Teamaktivitäten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder gleichwertig.
• PKW-Führerschein erforderlich.
• Interesse am Vertrieb und extrovertierte Persönlichkeit.

Aufgaben

• Eigenes Kundengebiet verwalten und ausbauen.
• Reisebereitschaft für Kundenbesuche in Deutschland.
• Marktbeobachtung zur Identifizierung neuer Absatzmärkte.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verkaufstalent

Teamarbeit

Ausbildung

staatlich geprüfter Techniker oder ähnliche Qualifikation

Jobbeschreibung

Junior Sales Consultant - Automatisierungstechnik / Kundenservice (m/w/d), Berlin

Du bist staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder kurz davor, diesen abzuschließen? Außerdem bringst du Interesse am Vertrieb mit? Dann ist diese Stelle perfekt für dich! Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal – was zählt, ist deine Persönlichkeit und die Leidenschaft für den Vertrieb! Egal in welchem Bereich du bisher gearbeitet oder gelernt hast, wenn du für den Vertrieb brennst und dich persönlich sowie fachlich auch über Abteilungsgrenzen hinweg entwickeln möchtest, dann sende uns deine Bewerbung!

Was erwartet dich?

• Du verantwortest als Junior schnell ein eigenes Kundengebiet und baust dieses kontinuierlich aus.
• Du sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit deinen Kund:innen.
• Du bist an drei Tagen die Woche in deinem Vertriebsgebiet unterwegs: Du eruierst die Wünsche und Probleme unserer Kund:innen vor Ort und berätst diese abschlussorientiert anhand unserer Produktpalette.
• An den anderen beiden Tagen verbringst du Zeit in unseren Vertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und dich mit deinem Team auszutauschen.
• Du beobachtest den Markt und den Wettbewerb, um neue Absatzmärkte und Kund:innen zu identifizieren und Wachstumsziele zu erreichen.
• Dein Job ist abwechslungsreich, fordernd und garantiert nicht langweilig!
• Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining startest du in deinem eigenen Vertriebsgebiet. Auch nach der Trainingsphase sind regelmäßiges Training und Feedback für uns wichtig. Was du daraus machst, liegt ganz bei dir – wenn du den Drive hast, stehen dir alle Türen offen.
• Du hast einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker, technischer Fachwirt, technischer Betriebswirt (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation.
• Da du als Junior startest, ist Berufserfahrung nicht erforderlich.
• Du besitzt einen PKW-Führerschein, da du an drei Tagen die Woche unterwegs bist.
• Du bist extrovertiert, hast eine offene Persönlichkeit – Verkauf ist dein Ding.
• Du bist erfolgsorientiert, gehst gerne die Extrameile und liebst Eigenverantwortung sowie Teamarbeit.
• Reisebereitschaft ist notwendig, da wir regional in Deutschland tätig sind. Für die Bürotage in anderen Regionen übernachtest du bis zu sechsmal im Monat im Hotel.
• Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und sprichst verhandlungssicher Deutsch.

Was bieten wir dir?

• Frühzeitige Übertragung von Verantwortung, mit Unterstützung deines Teams.
• Ab dem ersten Tag bist du integraler Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben.
• Interne Academy zur Verbesserung deiner Fähigkeiten über Abteilungsgrenzen hinweg.
• Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrliches Feedback und eine Duz-Kultur.
• Teamaktivitäten wie Wakeboarden oder Fitnesscoaching, die den Teamgeist fördern.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen sowie Weihnachts- und Sommerfeiern. Möglichkeit zum Homeoffice.
• Attraktives Einstiegsgehalt ab 70.000 €.
• Herausragende Aufstiegs- und Karrierechancen, da Führungspositionen intern besetzt werden.
• Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
• Transparentes Gehaltssystem.

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Deine Bewerbung wird direkt an Keyence weitergeleitet. Du musst dich nicht separat bewerben. Bei Auswahl wirst du per E-Mail informiert. Bei Fragen kannst du dich jederzeit an das Workwise-Team wenden.

Bitte beachte, dass ein PKW-Führerschein zwingend erforderlich ist, da du regelmäßig zu Kund:innen fährst.

Unser Angebot klingt vielversprechend?

Bei Campusjäger by Workwise kannst du dich in wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Den Status deiner Bewerbung kannst du live verfolgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kategorien: Kundenservice, Vertrieb & Verkauf, Beratung & Consulting