Junior Sales Coach & Trainer (w/m/d)

Enpal; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

29 + 2 Urlaubstage

Vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub

Transparente All-Hands-Meetings

Zusammenfassung

Enpal in Berlin sucht einen erfahrenen Sales Trainer, der die Gestaltung und Durchführung von Trainings verantwortet. Du arbeitest in einem dynamischen Team, das aktiv die Energiewende vorantreibt.

Erwarte ein modernes Arbeitsumfeld, ein engagiertes Team aus über 65 Nationalitäten sowie zahlreiche Vorteile wie 29 + 2 Urlaubstage und Team-Events.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Bereich Sales Training oder vergleichbarer Funktion.
• Kenntnisse in Vertriebsprozessen und Coaching-Methoden.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Sales-Trainings.
• Coaching der Vertriebsmitarbeitenden.
• Erstellung von Trainingsunterlagen und Reports.

Kenntnisse

Sales Training Erfahrung

Training Methoden

Kommunikationsfähigkeiten

Analytische Arbeitsweise

Jobbeschreibung

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E‑Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI‑gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Sales-Trainings (z. B. Onboarding, Produkt-, Prozess- und Methodentrainings)

• Durchführung von Coachings (1:1 sowie im Live-Betrieb) zur Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeitenden

• Erstellung und Pflege von Trainings-, Kommunikations- und Schulungsunterlagen

• Unterstützung bei vertriebsnahen People-Prozessen wie Feedback-, Performance- und Entwicklungszyklen

• Erstellung von Analysen und Reports sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität

• Ableitung und Umsetzung von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen anhand relevanter KPIs

• Enge Zusammenarbeit mit Teamleads und weiteren Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung von Trainingsinitiativen

Dein Profil

• Erste Berufserfahrung im Bereich Sales Training, Learning & Development oder einer vergleichbaren Funktion

• Kenntnisse in Vertriebsprozessen, Trainingsmethoden und Coaching-Ansätzen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Analytische, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Service- und Stakeholderorientierung sowie Lernbereitschaft

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn – Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt – Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Grown-up Business & Startup Spirit – In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick‑start bei Enpal – Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit – Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam – Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra‑Boost – 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.