Junior Regulatory Affairs Manager (m/w/d)

Thor Group; Speyer; On-site; EUR 53,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Zukunftsbetrag

Altersvorsorge

Pflegezusatzversicherung

Kostenlose Kantine

Mitarbeiterrabatte

Job summary

THOR GmbH in Speyer sucht eine Fachkraft im Regulatory Affairs zur Unterstützung bei Dossiers für Wirkstoffgenehmigungen und Biozidzulassungen gemäß EU-BPR. Sie arbeiten eng mit Regulatory Affairs Managern zusammen.

Zu den Aufgaben gehören die Zusammenstellung von Registrierungsunterlagen, Bereitstellung regulatorischer Informationen und die Pflege von Daten. Voraussetzungen: naturwissenschaftliche Ausbildung oder Bachelor, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifications

• Erste Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams
• Organisationsgeschick und Koordination mehrerer Aufgaben

Responsibilities

• Administrative Unterstützung bei Dossiers für Wirkstoffgenehmigungen und Biozidproduktzulassungen gemäß EU-BPR
• Unterstützung bei der Zusammenstellung von Registrierungs- und Zulassungsunterlagen
• Enge Zusammenarbeit mit Regulatory Affairs Managern und anderen Fachbereichen
• Unterstützung der Schwestergesellschaften bei Registrierungs- und Zulassungsvorhaben innerhalb und außerhalb der EU
• Bereitstellung regulatorischer Dokumente und Informationen für nationale und internationale Verfahren
• Pflege und Verwaltung regulatorischer Daten und Dokumentationen
• Unterstützung bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Fristen

Education

Chemielaborant / Biologielaborant / CTA / BTA oder naturwissenschaftlicher Bachelorabschluss

Tools

MS Office

Job description

Ãœber uns

Die THOR GmbH mit Sitz in Speyer ist Teil eines international agierenden Konzerns. An unserem Standort beschäftigen wir derzeit circa 700 Mitarbeitende. Unsere Schwerpunkte sind Entwicklung, Produktion und Vertrieb beratungsintensiver Spezialchemikalien auf den Gebieten technische Konservierungsmittel (z. B. für Farben, Lacke oder industrielle Schmierstoffe), Flammschutzmittel (etwa für Kunststoffe, Textilien oder Baumaterialien) und Kosmetikadditive (wie z. B Emulgatoren, Feuchthaltemittel oder antimikrobielle Wirkstoffe für Hautpflegeprodukte).

Ihre Aufgaben

• Administrative Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Kommentierung von Dossiers für Wirkstoffgenehmigungen und Biozidproduktzulassungen gemäß der EU-Biozidverordnung (BPR)
• Unterstützung bei der Zusammenstellung und Bereitstellung von Registrierungs- und Zulassungsunterlagen
• Enge Zusammenarbeit mit Regulatory Affairs Managern(m/w/d) sowie anderen Fachbereichen
• Administrative Unterstützung der Schwestergesellschaften der THOR-Gruppe bei Registrierungs- und Zulassungsvorhaben innerhalb und außerhalb der Europäischen Union
• Bereitstellung regulatorischer Dokumente und Informationen für nationale und internationale Registrierungsverfahren
• Pflege und Verwaltung regulatorischer Daten und Dokumentationen
• Unterstützung bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie bei der Verfolgung von Fristen und Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant (m/w/d), Biologielaborant (m/w/d), Chemietechniker (m/w/d), CTA (m/w/d), BTA (m/w/d) oder vergleichbare naturwissenschaftliche Qualifikation
• Alternativ: naturwissenschaftlicher Bachelorabschluss
• Erste Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams
• Hohe Eigenmotivation sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu koordinieren
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Das bieten wir

Attraktive Vergütung & Sicherheit
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Zukunftsbetrag mit Wahloption (zusätzlich 5 freie Tage, alternativ Auszahlung oder Einzahlung in die Altersvorsorge), Altersvorsorgemodelle sowie Pflegezusatzversicherung.

Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, 37,5 Wochenstunden sowie familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten.

Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassende Einarbeitung, interne und externe Weiterbildungsangebote, individueller Entwicklungsplan.

Gesundheit & Gemeinschaft
Kostenlose Sportangebote (Badminton, Fußball, Yoga, Pilates und vieles mehr), Vorsorgeuntersuchungen, kostenfreies Essen in unserer Kantine, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Benefits.me, gemeinsame Firmenevents sowie ein externes Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit vertraulicher Unterstützung bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Fragestellungen.

Mobilität & gesellschaftliches Engagement
Kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an Bus und Bahn sowie gesellschaftliche Verantwortung durch die THOR Stiftung, die soziale und karitative Projekte in der Region Speyer unterstützt.

Gehaltsinformation:

Das Jahresbruttogehalt liegt – abhängig von Berufserfahrung – aktuell zwischen ca. 53.000 € und 72.000 € inklusive tariflicher Sonderzahlungen (z. B. Urlaubsgeld und Jahresleistung). Zusätzlich bieten wir attraktive Zusatzleistungen, die im Abschnitt “Das bieten wir” aufgeführt sind.

Kontakt

Für Rückfragen zu dieser Stellenanzeige steht Ihnen Stefan Schreiber gerne telefonisch unter 06232 6360 zur Verfügung.