Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche fachliche und organisatorische Begleitung unserer Fachkommissionen im Bereich Cybersicherheit und Digitalpolitik, einschließlich Agenda-Setting sowie Themen- und Referentenauswahl;
- Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie Betreuung von Referenten und Diskussionspartnern aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft;
- Weiterentwicklung, Organisation und Durchführung des Highlight-Events „Cybernation“;
- Ansprechpartner für unsere Mitglieder in digital-, innovations- und cybersicherheitspolitischen Fragen;
- Beobachtung, Analyse und Bewertung digitalwirtschaftlicher und politischer Entwicklungen;
- Erstellung von Redemanuskripten, Präsentationen, Analysen, Synopsen und Positionspapieren;
- Fachliche Begleitung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit;
- Erarbeitung und Vertretung digitalpolitischer Positionen des Wirtschaftsrates;
- Unterstützung bei der Gewinnung und Betreuung von Mitgliedern.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Politik-, Wirtschafts-, Rechts-, Verwaltungs- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar;
- Ausgeprägtes Interesse an Cybersicherheit, Digitalisierung und Innovation sowie gutes Verständnis politischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge;
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu analysieren und verständlich aufzubereiten;
- Konzeptionelle Stärke, sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie sicheres Auftreten;
- Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse an der Organisation von Veranstaltungen und Gremiensitzungen;
- Freude an Netzwerkarbeit und am Austausch mit Entscheidungsträgern aus Wirtschaft und Politik;
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise;
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
Warum wir?
Wir bieten eine verantwortungsvolle, attraktive und abwechslungsreiche Stelle in einem dynamischen, modernen und leistungsfähigen Team sowie Zugang zu einem großen Unternehmensnetzwerk.
- Flache Hierarchien
- gutes Betriebsklima
- Zugang zu Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen
- 30 Urlaubstage
- gemeinsame betriebliche Veranstaltungen
- attraktive Entlohnung
- Zugang zum Gympass
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
Der 24. sowie der 31.12. sind grundsätzlich arbeitsfreie Tage.