Junior Referent (m/w/d) für Prozessoptimierung und Projektmanagement

2W Technische Informations GmbH & Co. KG; München; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich technische Dienstleistungen in München sucht einen Junior Referenten (m/w/d) für Prozessoptimierung und Projektmanagement. Die Rolle umfasst die Bearbeitung von Projekten, die Optimierung bestehender Prozesse und Unterstützung bei Workshops. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen haben und sich für die Automobilbranche interessieren. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeitsmodell

Günstiges Fahrradleasing

Moderner Arbeitsplatz

Zugang zu Work-Life-Plattform

Essensbezuschussung

Freizeitangebote

Qualifikationen

• Du hast Interesse an Automobilentwicklung oder Projektmanagement.
• Du kannst sicher in Deutsch kommunizieren.
• Erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil.

Aufgaben

• Bearbeitung von Sonderthemen in Abstimmung mit Teamleitungen.
• Unterstützung bei Workshops und Projekten.
• Optimierung und Harmonisierung von Prozessen.
• Pflege von Power BI-Anwendungen.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Sorgfalt

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Kommunikationsstärke

IT-Affinität

Moderation

Präsentation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen

Berufseinsteiger

Tools

MS Power BI

Q-Wiki

Jobbeschreibung

Junior Referent (m/w/d) für Prozessoptimierung und Projektmanagement

Permanent employee, Full or part-time – München

Unternehmensbeschreibung

Seit über 20 Jahren unterstützen wir international agierende Unternehmen bei Kommunikation und Wertschöpfung technisch anspruchsvoller Produkte. Wir bieten umfassende Leistungen in den Bereichen Sprachdienstleistungen, Technische Kommunikation, Grafik & Visualisierung, After Sales Business Management und Consulting.
Im Bereich Business Management After Sales dreht sich alles rund um das Thema Instandsetzung und Wartung eines Fahrzeugs. Über den gesamten Entwicklungsprozess bis hin zum End of Service definieren und begleiten wir den After Sales für unsere Kunden.

Das gibt es zu tun

• Eigenständige Bearbeitung von Sonderthemen in enger Abstimmung mit Teamleitungen und der Abteilungsleitung sowie aktive Mitwirkung bei der Planung und Koordination interner Projekte und kundenbezogener Sonderprojekte
• Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Workshops, z.B. Kunden-, KVP- oder Strategie-Workshops
• Analyse, Optimierung und Harmonisierung bestehender Prozesse sowie Konzeption neuer Prozesse inklusive deren Umsetzung in den vorhandenen Tools (z.B. Q-Wiki, MS Forms, MS Power BI)
• Pflege und Weiterentwicklung bestehender Power BI-Anwendungen
• Mitarbeit an Zukunftsthemen, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz im Kontext After Sales

Das suchen wir

• Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik oder Automobiltechnik – auch als Berufseinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen
• Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen in der Automobilentwicklung oder im Projektmanagement sammeln, z.B. als Werkstudent:in oder Praktikant:in – gerne im Umfeld von BMW oder einem anderen OEM bzw. Automobilzulieferer
• Du bringst analytisches Denkvermögen und ein gutes Verständnis für Prozesse mit
• Sorgfalt und Genauigkeit zählen zu deinen Stärken
• Du bist neugierig auf Zukunftsthemen im Bereich Automotive und möchtest aktiv mitgestalten
• Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift und überzeugst durch deine Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke sowie eine selbständige Arbeitsweise
• Du hast eine ausgeprägte IT-Affinität und hast ein gutes Gespür für Datenmodell-Logiken
• Du trittst sicher auf und bringst Erfahrung in Moderation und Präsentation mit

Das bieten wir

• Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der hauseigenen 2W-Academy, sowohl fachlich als auch persönlich
• Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit größtenteils freier Zeiteinteilung
• Hybrides Arbeitsmodell mit selbstgestaltbarer, flexibler Auswahl zwischen Büro- und mobiler Arbeit
• Günstiges Leasing von Fahrrädern mit JobRad
• Moderner Arbeitsplatz in neuem Bürogebäude mit ausgezeichneter Anbindung im Münchner Norden
• Zugang zu einer führenden Work-Life-Plattform mit Schulungsvideos, Trainings, Tipps und Tools
• Foodji-Automat mit wöchentlich 15€ Essensbezuschussung
• Freizeitangebote im Gebäude wie Billardtisch und Kicker

Als Mittelständler glauben wir an Innovation und Weiterentwicklung. Dabei reden wir nicht nur über den kontinuierlichen Verbesserungsprozess, sondern setzen ihn jeden Tag aufs Neue um und beziehen unsere Mitarbeiter*innen voll und ganz mit ein: Unter dem Motto „2W Idee“ haben wir schon 2012 ein betriebliches Vorschlagswesen eingeführt, weil die besten Einfälle eben oft in der täglichen praktischen Arbeit entstehen.

Da wir unsere Mitarbeiter*innen als Menschen mit all ihren Facetten sehen, ist bei uns Work-Life-Balance nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebte Praxis. Zum Beispiel profitieren viele unserer Kolleginnen und Kollegen von der Flexibilität moderner Teilzeitarbeitsplätze.

Um unserem hohen Qualitätsstandard zu entsprechen, werden unsere Mitarbeiter*innen intensiv gefördert: zum Beispiel durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen oder berufsbegleitende Studiengänge, die ihre persönlichen Fähigkeiten und die Anforderungen des Marktes optimal in Einklang bringen. Durch moderne Projekt- und Führungsinstrumente stärken wir die Eigenverantwortung und dadurch auch die Motivation und Effizienz unserer Teams.