Junior Prozessmanager Logistik & IT (m/w/x)

Arvato; Harsewinkel; On-site; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

ArvatoCare – Betriebliche Krankenkasse

Gemeinsames Wachstum & Entwicklung

Digitales Umfeld & moderne Tools

Teamkultur & Duz-Mentalität

Corporate Benefits

Job summary

Arvato sucht am Standort Harsewinkel einen Junior Prozessmanager Logistik & IT (m/w/x). Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Operations und IT, analysieren Lagerprozesse und übersetzen fachliche Anforderungen in SAP-getriebene Lösungen.

Ziel ist die kontinuierliche Optimierung unserer End-to-End-Prozesse und der Einsatz moderner Technologien. Sie verfügen über Deutsch- und Englischkenntnisse, bringen IT-Affinität mit und übernehmen schrittweise mehr Verantwortung in Projekten rund um SAP

Qualifications

• Sie haben ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder eine vergleichbare Fachrichtung abgeschlossen oder überzeugen mit relevanter Praxiserfahrung.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse und können Anforderungen verständlich kommunizieren.
• Sie bringen IT-Affinität mit und interessieren sich dafür, wie operative Prozesse durch IT-Systeme unterstützt werden.

Responsibilities

• Prozesse aufnehmen & verbessern: Analysieren und strukturieren Lager- und Logistikprozesse entlang End-to-End-Ketten.
• Schnittstelle zwischen Operations & IT gestalten: Anforderungen verstehen, formulieren und in Systemlösungen übersetzen.
• SAP-Prozesse analysieren: Know-how in SAP WM & EWM ausbauen und Prozesse durch Customizing unterstützen.
• Optimierungen mitgestalten: Ideen zur Optimierung von Lagerprozessen, Technologien und Data Analytics entwickeln.
• Tests & Rollouts begleiten: Perspektiven der Fachbereiche einbringen und Implementierungen sicherstellen.

Skills

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Neugier & Zusammenarbeit

IT-Affinität

Education

Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsingenieurwesen / Logistik Studium

Tools

SAP WM

SAP EWM

Job description

Junior Prozessmanager Logistik & IT (m/w/x)

• Vollzeit

Arvato ist ein innovativer und global führender 3PL-Dienstleister im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce. Mit 20.000 Teammitgliedern an über 100 Standorten fokussieren wir uns auf die Branchen Consumer Products, Tech, Healthcare, Automotive and Publisher.

Du arbeitest in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Respekt, Engagement und Neugier basiert, in dem du wächst, deine Ideen einbringst und einen Unterschied machen kannst. Sei Teil des Teams, das Logistik-Exzellenz liefert und globale Lieferketten gestaltet. Denn Arbeiten bei Arvato heißt: Together, we’re on it.

Du möchtest Logistikprozesse verstehen, verbessern und lernen, wie fachliche Anforderungen in IT-Lösungen übersetzt werden? Als Junior Prozessmanager Logistik & IT (m/w/x) an unserem Standort Harsewinkel arbeitest du genau an dieser Schnittstelle zwischen Operations und IT und entwickelst gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen unsere SAP-basierten Lagerprozesse weiter. Dabei bringst du deine Ideen ein, hinterfragst bestehende Abläufe und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung für deine Themen. Are you on it?

Deine Aufgaben

• Prozesse aufnehmen & verbessern: Gemeinsam mit Operations analysierst du Lager- und Logistikprozesse, strukturierst Abläufe und identifizierst konkrete Verbesserungspotenziale entlang unserer End-to-End-Prozesse.
• Schnittstelle zwischen Operations & IT gestalten: Du lernst, fachliche Anforderungen aus der Logistik zu verstehen, klar zu formulieren und gemeinsam mit unseren IT-Teams in passende Systemlösungen zu übersetzen.
• SAP-Prozesse analysieren: Du baust dein Know-how in SAP WM kontinuierlich aus und beschäftigst dich damit, wie operative Prozesse durch Systemlogiken, Customizing und Schnittstellen unterstützt werden können.
• Optimierungen mitgestalten: Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen entwickelst du Ideen zur Optimierung unserer Lagerprozesse und prüfst dabei auch die Einsatzmöglichkeiten neuer Technologien, Automation, Data Analytics und KI.
• Tests & Rollouts begleiten: Bei Tests, Abnahmen und der Einführung neuer Lösungen bringst du die Perspektive der operativen Fachbereiche ein und hilfst dabei, dass Anpassungen im Lageralltag zuverlässig funktionieren.
• Ausbildung & Studium: Du hast ein Studium beispielsweise in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen. Alternativ überzeugst du uns mit einer passenden Ausbildung und relevanter Praxiserfahrung.
• Prozess- & Logistikverständnis: Idealerweise konntest du bereits durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung Einblicke in Logistik, Prozessmanagement, Requirements Engineering oder ein vergleichbares Umfeld gewinnen.
• IT- & SAP-Affinität: Du interessierst dich dafür, wie operative Prozesse durch IT-Systeme unterstützt werden. Erste Berührungspunkte mit SAP WM, SAP EWM oder anderen Warehouse-Management-Systemen sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse und kannst Anforderungen verständlich und adressatengerecht kommunizieren.
• Neugier & Zusammenarbeit: Du hörst zu, möchtest Zusammenhänge wirklich verstehen und gehst strukturiert an neue Fragestellungen heran. Im Team bringst du deine Ideen ein, bleibst verbindlich und übernimmst zunehmend Verantwortung für deine Themen.

• ArvatoCare – Betriebliche Krankenkasse: Wir bieten dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung.
• Gemeinsames Wachstum & Entwicklung: Wir investieren in deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – zum Beispiel durch Trainings im Bereich Projektmanagement und Data Analytics, interne Lernformate sowie Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen.
• Digitales & innovatives Umfeld: Dich erwarten digitalisierte und weitgehend automatisierte Prozesse sowie moderne Tools; du arbeitest in einem Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind und der Status quo regelmäßig hinterfragt wird.
• Teamkultur & Duz-Mentalität: Wir leben eine offene Duz-Kultur, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit; gegenseitiges Feedback, Wertschätzung und ein „Wir statt ich“-Mindset gehören für uns dazu.
• Corporate Benefits: Du profitierst von attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Corporate Benefits, Fahrradleasing und Zuschüssen (z.B. zum Deutschlandticket)

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!
Laura Elbers | Recruiting

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