Junior Projektmanager - Vollzeit (m/w/d)

Schulze Marketing GmbH

Berlin

Vor Ort

EUR 42.000 - 62.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Eine gute Vergütung über dem Branchend
Ausführliche interne Schulung
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten
Tolle Arbeitsatmosphäre
Dynamisches Team
Sicherer Arbeitsplatz
Erstklassige Büroausstattung

Zusammenfassung

Schulze Marketing GmbH in Berlin sucht eine/n Projektmanager/in (m/w/d), der den Kontakt zu unseren Kunden pflegt, Projekte reibungslos koordiniert und das Ziel der Stärkung der deutschen Industrie aktiv mitgestaltet. Du bist Bindeglied zwischen Agenturkunden und unserem Online-Marketing-Team und planst Projekte sowie Aufgaben.

Du bringst analytisches, strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke mit.

Qualifikationen

  • Analytisch-mentales und strukturiertes Denken
  • Organisationsfähigkeit und Teamorientierung
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und souveräres Auftreten

Aufgaben

  • Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen
  • Planung und Koordination von Kundenprojekten
  • Delegation von Aufgaben an Teammitglieder
  • Durchführung von Strategie- und Abstimmungsterminen mit Neukunden
  • Sicherung der Kundenzufriedenheit und effektiver E-Mail-/Schriftverkehr mit Bestandskunden

Kenntnisse

Analytisch gedanklich
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Teamorientierung

Ausbildung

Berufsausbildung oder Studium abgeschlossen

Jobbeschreibung

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Projektmanagement, die uns dabei unterstützen, den Kontakt zu unseren Kunden zu pflegen, unsere Projekte reibungslos zu organisieren und unser Ziel, die deutsche Industrie nachhaltig zu stärken, aktiv mitzugestalten.

Wenn dir analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie Organisationsfähigkeit liegt und du gerne mit Kunden kommunizierst, ist diese Stelle genau das Richtige für dich!

Als Projektmanager/in bist du das Bindeglied zwischen unseren Agenturkunden und unserem Online-Marketing-Team. Du organisierst Kundenprojekte und delegierst die einzelnen Teilaufgaben an die zuständigen Kolleginnen und Kollegen innerhalb des Teams.

Aufgabengebiete (alle nach ausführlicher Einarbeitung):
  • Pflege und Ausbau der Kundenbeziehung zu unseren Agenturkunden (renommierte mittelständische Unternehmen)
  • Erfassung von Kundenwünschen sowie Vorstellung und Ausarbeitung neuer Marketingstrategien
  • Interne Planung von Kundenprojekten und Delegation der einzelnen Arbeitsschritte
  • Durchführung von Strategieplanungsterminen mit unseren Neukunden zum erfolgreichen Start in der Zusammenarbeit
  • Regelmäßige Feedback-Meetings mit unseren Kunden zum Verlauf der Zusammenarbeit führen
  • Verantwortung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit von unseren Agenturkunden
  • Inhaltliche Fragen von Kunden zum Verlauf der Zusammenarbeit und zu Werbekampagnen beantworten (telefonisch und schriftlich)
  • E-Mail-Support für eingehende Anfragen von Bestandskunden leisten
  • Sicherstellung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit

Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse.

Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Wochen.

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Schulze Marketing haben möchtest, findest du diese auf karriere.schulzemarketing.de.
Deine Vorteile bei uns
  • Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
  • Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.
  • Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten : Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.
  • Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
  • Ein dynamisches Team in einem motivierenden Arbeitsumfeld.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
  • Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Stellenanforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (keine Berufserfahrung notwendig)
  • Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit sicherem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit
  • Berufserfahrung in den Bereichen Kundenbetreuung, Kundenkommunikation oder Customer Success von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese aktiv weiterzuentwickeln
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
  • Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
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