(Junior) Projektmanager / Quereinsteiger (m/w/d)

Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe); Leipzig; Vor Ort; EUR 38.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Sabbatical

Flexibles Arbeitsmodell (Office + 30%

Mobilität & Zuschüsse

Vermögenswirksame Leistungen

Corporate Benefits

Weiterentwicklung & Onboarding

Zusammenfassung

Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) sucht in Leipzig einen (Junior) Projektmanager bzw. Quereinsteiger (m/w/d) in Vollzeit.

Sie betreuen kommunale Vertragspartner und Verkehrsbetriebe im Tandem mit Public Affairs, koordinieren Bauunternehmer:innen und Energieversorger:innen bei Maßnahmen an Werbeträgern und Stadtmöbeln. Auch die Betreuung der Bewirtschaftungsdienstleister:innen sowie deren Koordination fällt in den Aufgabenbereich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit aussagekräftigen Praktika in diesem Bereich.
• Quereinsteiger willkommen und Bewerbungen auch ohne Branchenkenntnisse willkommen.
• Selbstorganisation, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke zählen zu den Stärken.
• Führerschein Klasse B vorhanden ist wünschenswert.

Aufgaben

• Betreuung kommunaler Vertragspartner:innen und Verkehrsbetriebe im Tandem mit Public-Affairs-Kolleg:innen.
• Koordination von Bauunternehmer:innen und Energieversorgern bei Bau- oder Instandhaltungsmaßnahmen an Werbeträgern.
• Betreuung der Bewirtschaftungsdienstleister:innen sowie Koordination bei Bewirtschaftung und Mängelbeseitigung.
• Durchführung von Kontrollfahrten und Dokumentation von Mängeln an Werbeträgern und Stadtmöbeln.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Dienstleistungsorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Technische oder kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium

Jobbeschreibung

(Junior) Projektmanager / Quereinsteiger (m/w/d) in Vollzeit gesucht für den Einsatzort 04109 Leipzig

Unternehmensbeschreibung

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer 'OOH plus' Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

• 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang
• 100+ Standorte mit echter Reichweite
• #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland
• Top Digitalvermarkter in Deutschland
• 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025

Für unseren Standort in Leipzig suchen wir Dich als (Junior) Projektmanager / Quereinsteiger (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet, mit der Option auf Übernahme.

Stellenbeschreibung

• Du betreust unsere kommunalen Vertragspartner:innen und Verkehrsbetriebe im Tandem mit Deinen Kolleg:innen aus dem Bereich Public Affairs
• Du koordinierst unsere Bauunternehmer:innen und Energieversorger:innen bei der Durchführung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an Werbeträgern und Stadtmöbeln
• Außerdem übernimmst Du die Betreuung der Bewirtschaftungsdienstleister:innen sowie deren Koordination im Rahmen der Bewirtschaftung und Mängelbeseitigung
• Zudem führst Du Kontrollabfahrten und die Dokumentation von Werbeträger- und Stadtmöbelmängeln durch

Qualifikationen

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit aussagekräftigen Praktika in diesem Bereich
• Auch wenn Du keine direkten Branchenkenntnisse oder langjährige Berufserfahrung mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Quereinsteiger/in
• Du organisierst Dich selbst, hast eine ausgeprägte Dienstleistungs-/ Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit gehört zu Deinen Stärken
• Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse B)

Zusätzliche Informationen

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

• 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
• Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
• Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
• Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
• Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
• Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
• Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
• Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
• Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
• Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
• Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
• IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung

Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld - wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!