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Ein innovatives Innenausbauunternehmen in Tauberbischofsheim sucht einen engagierten Junior Projektmanager (m/w/d), um herausfordernde Innenausbauprojekte zu planen und zu koordinieren. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine handwerkliche Ausbildung. Es wird Wert auf persönliche Entfaltung, Vielfalt und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten gelegt. Das Unternehmen bietet zusätzlich ein attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten.
Von klein bis groß, von einfach bis hoch komplex - Jedes unserer Innenausbauprojekte ist einzigartig!
Als Junior Projektmanager:in möchten Sie sich genau dieser Herausforderung stellen. Gemeinsam mit anderen Projektmanager:innen planen, organisieren und koordinieren Sie verschiedene Innenausbauprojekte von der Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe an den/die Kund:in.
Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen dabei bei uns an erster Stelle. Des Weiteren kommunizieren Sie mit Nachunternehmer:innen und Lieferant:innen und behalten die Termin-, Budget- und Qualitätsansprüche des Projekts stets im Blick.
Sie bringen bereits erste Erfahrung in Form von Praktika, Aushilfsjobs o.ä. im Projektgeschäft mit? Super! Gerne setzen wir Sie entsprechend Ihren bisherigen Kenntnissen ein. Sie kommen frisch von der Ausbildung oder vom Studium? Auch kein Problem! Wir lernen Sie gerne Stück für Stück ein. Quereinsteiger:innen sind ebenfalls gerne gesehen.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
DE-Waldkirch, DE-Tauberbischofsheim, CH-Schenkon
Viel Freiraum und abwechslungsreiche Projekte
Jobrad und Hansefit sowie weitere Sportangebote im Ganter-Team
Bestehend aus 13 Gehältern und Ihrer variablen Gewinnbeteiligung
Strukturierte Einarbeitung, E-Learnings und persönliche Betreuung durch einen Paten
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 bezahlte Urlaubstage
Du-Kultur in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld, Teamevents und Bereichsausflüge