Junior Projektmanager (m/w/d) Field Marketing

Personio; Hamburg; Hybrid; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehaltspaket

30 Tage Urlaub

Homeoffice-Option

Hybrides Arbeiten

Weiterentwicklung

Flache Hierarchien

Team mit Gestaltungsspielraum

Zusammenfassung

Personio sucht eine motivierte Junior-Projektmanager:in im Bereich Field Marketing und Sales Promotion in Hamburg. Du unterstützt die Planung, Organisation und Umsetzung von Kundenprojekten und betreust Promoter.

Dabei arbeitest du eng mit dem Senior Account Manager, intern als auch extern als Schnittstelle. Du bringst Organisationstalent, Kommunikationsstärke und erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Marketing mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Fokus Marketing, Kommunikation oder BWL.
• Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement, Vertrieb oder Marketing.
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Mitarbeit bei Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten.
• Unterstützung des Senior Account Managers bei Kundenberatung und Projektsteuerung.
• Erstellung von Kostenkalkulationen, Präsentationen, Reportings und Analysen.
• Mitwirkung an strategischen Konzepten sowie Überwachung von Projekttimings und -zielen.
• Kommunikation mit Kunden, Lieferanten, Dienstleistern und Promotern.
• Organisation von Promoterschulungen inkl. Vorbereitungen.
• Koordination interner Prozesse und Schnittstellen (Logistik, Außendienst, Administration).
• Unterstützung bei der monatlichen Sales-Promotion-Planung.
• Rechnungsprüfung, Materialbestellungen, Versand und Travelmanagement.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Projektmanagement

Vertriebserfahrung

Marketingkenntnisse

Teamfähigkeit

MS Office

Ausbildung

Abschluss/Kaufm. Ausbildung

Tools

MS Office

Excel

PowerPoint

Outlook

Jobbeschreibung

Einleitung

Starte durch im Field Marketing - mit Organisationstalent & Teamspirit.
Du willst in die Welt des Projektmanagements eintauchen und Kundenerlebnisse aktiv mitgestalten? Du bringst Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein Gespür für Marken mit?
Dann suchen wir genau Dich alsJunior Projektmanager:in (m/w/d) für spannende Projekte im BereichField Marketing und Sales Promotion.
In dieser spannenden Rolle unterstützt Du unsere Kundenprojekte, bist Ansprechpartner für unsere Promoter, koordinierst Prozesse und bist Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und dem Außendienst. Du hast ein gutes Gespür für Abläufe und arbeitest operativ mit viel Sorgfalt und Teamgeist an der Umsetzung unserer Projekte.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Mitarbeit bei derPlanung, Organisation und Umsetzung von Projekten
• Unterstützung des (Senior) Account Managers bei der Kundenberatung und Projektsteuerung
• Erstellung vonKostenkalkulationen, Präsentationen, Reportings und Analysen
• Mitarbeit an strategischen Konzepten sowie Überwachung vonProjekttimings und -zielen
• Kommunikation mitKunden, Lieferanten, Dienstleistern und Promotern
• Organisation vonPromoterschulungen inkl. Vorbereitung von Unterlagen und Motivationselementen
• Koordination interner Prozesse und Schnittstellen (z.B. Logistik, Außendienst, Administration)
• Unterstützung bei der monatlichen Sales-Promotion-Planung
• Rechnungsprüfung, Materialbestellungen, Versand undTravelmanagement

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder BWL
• Erste praktische Erfahrungen imProjektmanagement, Vertrieb oder Marketing
• AusgeprägteServiceorientierung und Kommunikationsstärke
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
• Organisationstalent, Belastbarkeit und Spaß an Teamarbeit
• Sicherer Umgang mitMS Office (Excel, PowerPoint, Outlook)

Dein Benefit

• Attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und vielfältige Zusatzleistungen
• Homeoffice-Option und hybrides Arbeiten
• Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung – durch regelmäßige Feedbackgespräche
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Ein motiviertes, professionelles Team mit viel Gestaltungsspielraum

Buntes Portfolio erfolgreicher Kunden aus verschiedenen Branchen / Flexibles Arbeitszeitmodell / Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) / Verantwortungsvolle Aufgaben / Mitarbeitercoachings / Langfristig angelegte Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen / Betriebliche Altersvorsorge / Zuschuss zum HVV-DeutschlandTicket / Legendäre Mitarbeiterevents / Heißgetränke