(Junior-) Projektmanager:in Telekommunikation

Bwegt; Karlsruhe, Freiburg im Breisgau; Remote; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kita- und Ferienbetreuung Unterstützt

DB Job-Ticket

Mobiles Arbeiten

Zusammenfassung

Die Deutsche Bahn sucht eine/n Projektmanager:in Telekommunikation (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe, Freiburg oder Reutlingen. Du sorgst dafür, dass die netzweiten Telekommunikationssysteme sach-, budget- und termingerecht realisiert werden.

Du arbeitest eng mit dem Eisenbahn-Bundesamt (EBA) zusammen und beauftragst, freigibst sowie nimmst Planungs-, Bau- und Lieferleistungen vertragskonform ab.

Qualifikationen

• Abschluss eines Hochschulstudiums in Wirtschafts-, Elektro-, Bauingenieurwesen oder Nachrichtentechnik/Telekommunikationstechnik bzw. vergleichbarer Studiengang.
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement.
• Technisches Verständnis, ideal Kenntnisse in Telekommunikation.
• Gute Kenntnisse bzgl. VOB HOAI wünschenswert.
• Kommunikationsstärke und Zielorientierung.
• MS Office Kenntnisse (Excel, MS Project) und Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Sicherstellen, dass netzweite Telekommunikationssysteme sach-, budget- und termingerecht realisiert werden.
• Zusammenarbeit mit dem EBA bei Genehmigungen und Abnahmen.
• Beauftragung, Freigabe und Abnahme von Planungs-, Bau- und Lieferleistungen.
• Übernahme der Bauherrenfunktion gegenüber internen/externen Dienstleistern und Baufirmen.
• Ableitung von Kennzahlen und Gegensteuerungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Technisches Verständnis

MS Office (Excel, MS Project)

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Wirtschaftsingenieur:in / Elektroingenieur:in / Bauingenieur:in / Ingenieur:in der Nachrichtentechnik / Ingenieur:in der Telekommunikationstechnik oder vergleichbarer Studiengang

Tools

MS Project

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur eines der wichtigsten Unternehmen im Bereich Mobilitätsdienstleistungen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieur:innen bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektmanager:in Telekommunikation (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe, Freiburg oder Reutlingen.

Deine Aufgaben:

• Als Projektmanager:in stellst du sicher, dass die netzweiten Telekommunikationssysteme sach-, budget- und termingerecht realisiert werden
• Bei genehmigungs- und abnahmerechtlichen Themen sowie Zulassungsfragen arbeitest du eng mit dem Eisenbahn-Bundesamt (EBA) zusammen
• Die vertragskonformen Planungs-, Bau- und Lieferleistungen werden von dir beauftragt, freigegeben und abgenommen
• Du nimmst die regionale Bauherrenfunktion gegenüber internen und externen Dienstleister:innen, Lieferant:innen und Baufirmen wahr
• Anhand von Kennzahlen und Reports identifizierst du Mängel und erstellst Gegensteuerungsmaßnahmen

Dein Profil:

• Du hast dein Hochschulstudium zum:zur Wirtschaftsingenieur:in, Elektroingenieur:in, Bauingenieur:in, Ingenieur:in der Nachrichtentechnik, Ingenieur:in der Telekommunikationstechnik oder in einem ähnlichen Studiengang erfolgreich abgeschlossen
• Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Projektmanagement sammeln
• Du punktest durch ein hohes technisches Verständnis, idealerweise besitzt du erste Kenntnisse im Bereich der Telekommunikation
• Wünschenswert sind gute Kenntnisse bzgl. der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
• Neben einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit verlierst nie deine Ziele aus den Augen
• Abgerundet wird dein Profil durch sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel, MS Project) sowie einen Führerschein der Klasse B

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.b. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.b. mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind mit über 338.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern eines der größten Unternehmen weltweit für Mobilität und Logistik. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden entwickeln wir innovative und klimafreundliche Lösungen, um Infrastruktur und Verkehrsträger auf der Schiene und der Straße effizient zu gestalten.

Was ist dir wichtig? In deinem Job, aber auch sonst im Leben? Lass uns darüber sprechen und herausfinden, welcher Job in unserem Team DB am besten zu dir passt. Bei uns findest du in über 500 Berufen mehr als nur einen spannenden Arbeitsplatz.

Ob Sicherheit, Flexibilität, Vielfalt, Nachhaltigkeit oder etwas ganz anderes: Deine Bedürfnisse stehen für uns im Mittelpunkt. Je besser unsere Mitarbeitenden Job und Privatleben miteinander vereinbaren können, desto stärker sind wir als Team.