Junior Projektleiter (m/w/d) Immobilien-Projektentwicklung

HTP HAMBURG TEAM Ges. für Projektentwicklung mbH; Berlin; Vor Ort; EUR 42.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage

Zuschüsse zum Deutschlandticket

Bikeleasing

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

HTP Hamburg Team Ges. für Projektentwicklung mbH sucht einen Junior Projektleiter (m/w/d) für Immobilien-Projektentwicklung in Vollzeit. Sie arbeiten bei der Entwicklung von Wohn- und Gewerbeprojekten von der Konzeption bis zur Realisierung und steuern externe Planungsbüros.

Notwendig ist ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder Immobilienwirtschaft; erste Erfahrungen in Neubauprojekten. Reisebereitschaft in Deutschland, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder Immobilienwirtschaft.
• Erste Berufserfahrung in Neubauprojekten.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.

Aufgaben

• Entwicklung von Wohn- und Gewerbeprojekten von Konzeption bis Realisierung.
• Steuerung externer Planungsbüros sowie weiterer Projektpartner.
• Mitwirkung bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kostencontrolling.

Kenntnisse

Projektentwicklung

Teamführung

Wirtschaftlichkeitsberechnung

Kostencontrolling

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Architektur/Bauingenieurwesen/Immobilienwirtschaft

Jobbeschreibung

Junior Projektleiter (m/w/d) Immobilien-Projektentwicklung

Vollzeit

Festanstellung

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der Entwicklung von Wohn- und Gewerbeprojekten von der Konzeption bis zur baulichen Realisierung
• Begleitende Steuerung eines Teams externer Planungsbüros sowie weiterer Projektpartner
• Mitwirkung bei der Erstellung und Kontrolle von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Mitverantwortlich für die Entwicklung verschiedener Projekte inklusive Kostencontrolling und Steuerung der Projektpartner
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, gerne mit Zusatzausbildung zum Immobilienökonom o.ä.
• Erste Berufserfahrung in der Entwicklung von Neubau-Immobilien notwendig
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie sicheres Auftreten
• Hohe Sozialkompetenz und kommunikative Fähigkeiten
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands

Stabiles Umfeld: Familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit langfristiger Perspektive

Attraktive Konditionen: Leistungsgerechte Vergütung sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sicherheit & Flexibilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag und die Möglichkeit, bis an 1 Tag pro Woche mobil zu arbeiten

Erholung inklusive: 30 Urlaubstage plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester

Beste Lage: Zentraler Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Starkes Miteinander: Wertschätzende Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents und Teamtagen

Zusätzliche Benefits: Zuschüsse zum Firmenfitnessprogramm (Egym/Wellpass) und zum Deutschlandticket

Bikeleasing: Nachhaltig und kosteneffizient mobil – Ihr Wunschrad für Arbeitsweg und Freizeit

Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für mehr Sicherheit im Alter