Junior Projektleiter:in Oberbau / Konstruktiver Ingenieurbau

Deutsche Bahn; Bayern; On-site; EUR 52,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

16 Freifahrten pro Jahr

DB Job-Ticket

Mitarbeitervergünstigungen (Shoppen)

40 Tage Urlaub

Job summary

Die Deutsche Bahn sucht am Standort Aschaffenburg eine:n Junior Projektleiter:in Oberbau / Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) für die DB RegioNetz Infrastruktur GmbH. Sie tragen die Verantwortung für qualitäts-, kosten- und termingerechte Oberbaumaßnahmen und koordinieren Vorplanung bis Abschluss.

Sie bringen einen Fach-/Hochschulabschluss im Bauwesen mit, idealerweise erste PM-Erfahrung im Verkehrsinfrastrukturprojekt und Kenntnisse in HOAI/VOB sowie iTWO/SAP R/3 mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium Bauingenieur/in oder Architekt/in, alternativ Wirtschaftsingenieur/in mit Bau-Erfahrung.
• Idealerweise Berufserfahrung im Projektmanagement von Verkehrsinfrastrukturprojekten und Erfahrung mit Ausschreibung/ Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen.
• Kenntnisse der HOAI, VOB und arbeitsplatzbezogenen EDV-Anwendungen (z. B. iTWO, SAP R/3).

Responsibilities

• Verantwortlich für qualitäts-, budget- und termingerechte Abwicklung von Oberbaumaßnahmen.
• Steuerung und Überwachung der Projekte von Vorplanung bis Abschluss.
• Ausschreibungsunterlagen erstellen und Vergabeverfahren begleiten.
• Kosten kalkulieren und verfolgen, Nachträge prüfen und Abnahmen steuern.
• Projektrahmenbedingungen abstimmen und frühzeitig Gegensteuerungsmaßnahmen entwickeln.

Skills

Projektmanagement

Kostenkontrolle

Kommunikationsstärke

Education

Bauingenieur/in oder Architekt/in

Wirtschaftsingenieur/in mit Bau-Erfahrung

Tools

iTWO

SAP R/3

Job description

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Projektleiter:in Oberbau / Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) für die DB RegioNetz Infrastruktur GmbH am Standort Aschaffenburg.

Deine Aufgaben:

• Als Junior Projektleiter:in bist du verantwortlich für die qualitäts-, budget- und termingerechte Projektabwicklung von Oberbaumaßnahmen
• Steuerung und Überwachung unserer Projekte, von der Vorplanung bis zum Projektabschluss
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Begleitung von Vergabeverfahren
• Du kalkulierst und verfolgst die Projektkosten, prüfst und bewertest Nachträge und steuerst behördliche und gutachterliche Abnahmen
• Die Abstimmung von Projektrahmenbedingungen mit internen und externen Beteiligten gehört genauso zu deinen Aufgaben, wie die frühzeitige Entwicklung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei einer Zielgefährdung

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder Architektin, alternativ bist du Wirtschaftsingenieur:in mit ersten Erfahrungen im Bereich Bau
• Idealerweise hast du erste Berufserfahrung im Projektmanagement von Verkehrsinfrastrukturprojekten und erste Erfahrung mit der Ausschreibung und Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen
• Du bringst erste Kenntnisse der HOAI, der VOB und der arbeitsplatzbezogenen EDV-Anwendungen (wie iTWO, SAP R/3) mit
• Ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie die Fähigkeit zum analytischen Denken und strukturierten Arbeiten zeichnen dich aus
• Du punktest durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten und die nötige Durchsetzungsstärke, um auch herausfordernde Situationen zu meistern
• Die Bereitschaft, in das Büro nach Aschaffenburg oder auf diverse Baustellen der Westfrankenbahn zu reisen, bringst du mit, dafür besitzt du einen Führerschein der Klasse B

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.