Junior Projektkaufmann (m/w/d)

Der Entrepreneurs Club e.K.; Satteldorf; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13. Monatsgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement

Firmenevents

Mitarbeiterrabatte

Jobrad

Flexible Arbeitszeit

Mobiles Arbeiten möglich

Zusammenfassung

LEONHARD WEISS sucht eine kaufmännische Fachkraft zur Unterstützung der Bau- und Projektleitung. Sie übernehmen Kosten- und Leistungsrechnungen, erfassen Wareneingänge und wirken bei der Abrechnung von Projekten mit.

Sie sollten eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium vorweisen, dazu Kenntnisse in MS Office, SAP und idealerweise RIB iTWO besitzen. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen.
• Gute Kenntnisse in MS Office, SAP und ideally RIB iTWO.
• Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.
• Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und Teamfähigkeit.
• Bereitschaft zur projektbezogenen Kosten- und Leistungsrechnung.

Aufgaben

• Ansprechperson der Bau- und Projektleitung für kaufmännische und administrative Aufgabenstellungen.
• Unterstützung bei Kosten- und Leistungsrechnung/-abgrenzung des Projekts.
• Digitales Erfassen von Wareneingängen/Lieferscheinprüfungen im Unternehmensportal.
• Prüfen, Kontieren und Buchen von Eingangsrechnungen, Klären von Differenzen.
• Erstellen von Abschlags- und Schlussrechnungen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Belastbarkeit

Selbstständiges Arbeiten

Teamfähigkeit

Zielstrebigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

MS Office

SAP

RIB iTWO

Jobbeschreibung

ab sofort

Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um.
Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.

Ihre Aufgaben

• Sie sind Ansprechperson der Bau- und Projektleitung für kaufmännische und administrative Aufgabenstellungen
• Sie unterstützen bei der projektbezogenen Kosten- und Leistungsrechnung/-abgrenzung
• Sie erfassen digital die Wareneingänge/Lieferscheinprüfungen im Unternehmensportal
• Sie prüfen, kontieren und buchen Eingangsrechnungen, klären Differenzen und sichern die korrekte Zuordnung gemäß Kostenstellen/Leistungseinheiten
• Sie erstellen, in Zusammenarbeit mit der Bauleitung, Abschlags- und Schlussrechnungen an den Auftraggeber

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Umfassende Kenntnisse in MS Office, SAP und RIB iTWO Kenntnisse sind von Vorteil
• Rasche Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und unternehmerisches Denken
• Selbstständiges, zielstrebiges und strukturiertes Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team

Unser Angebot

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
• JobRad mit attraktiven Konditionen
  Stellen ID: 6636

Unsere Benefits

Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine große Auswahl an Corporate Benefits

Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS-Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das gnügt uns noch nicht. Die Geschäftsfuß und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!