Junior Project Manager Obsolescence Management (w/m/d)

Brunel GmbH NL Kiel

Kiel

Hybrid

EUR 42,000 - 54,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Remote-Arbeit
Zuschuss zum Jobticket

Job summary

Brunel GmbH NL Kiel sucht Junior Project Manager Obsolescence Management (m/w/d) zur Unterstützung bei der Sicherstellung der Verfügbarkeit technischer Komponenten über den gesamten Produktlebenszyklus.

Sie analysieren Risiken, koordinieren bereichsübergreifende Informationsflüsse und erstellen Entscheidungsgrundlagen. Voraussetzungen: technische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, strukturierte Arbeitsweise. Remote-Arbeit wird angeboten.

Qualifications

  • Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Analytische Denkweise zur Bearbeitung komplexer Fragestellungen.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsfähigkeit.
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Team- und Stakeholder-Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen.

Responsibilities

  • Unterstützung bei der Sicherstellung der langfristigen Verfügbarkeit technischer Komponenten über den gesamten Produktlebenszyklus.
  • Analyse und Nachverfolgung potenzieller Versorgungs- und Technologierisiken in komplexen Projekten.
  • Mitwirkung bei Entwicklung und Abstimmung nachhaltiger Risikominimierungsstrategien.
  • Koordination bereichsübergreifender Informationsflüsse mit internen und externen Beteiligten.
  • Erstellung und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Statusberichten und Managementinformationen.

Skills

Strukturierte Denkweise
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Eigenständige Arbeitsweise
Deutsch/Englischkenntnisse

Education

Technische Ausbildung / Ingenieurwesen

Tools

Microsoft Office

Job description

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Junior Project Manager Obsolescence Management (m/w/d).

  • Unterstützung bei der Sicherstellung der langfristigen Verfügbarkeit technischer Komponenten und Systeme über den gesamten Produktlebenszyklus
  • Analyse und Nachverfolgung potenzieller Versorgungs- und Technologierisiken innerhalb komplexer Projektumgebungen
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Abstimmung nachhaltiger Strategien zur Risikominimierung und Versorgungssicherheit
  • Steuerung und Koordination bereichsübergreifender Informationsflüsse mit internen und externen Projektbeteiligten
  • Erstellung und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Statusauswertungen und projektrelevanten Managementinformationen
Ihre Qualifikationen
  • Technische Ausbildung, ingenieurwissenschaftlicher Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation mit Interesse an komplexen Produktsystemen
  • Strukturierte und analytische Denkweise zur Bearbeitung anspruchsvoller fachlicher Fragestellungen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
  • Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Remote-Arbeit
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Programm für Unternehmensleistungen
Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

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