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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Rausgegangen GmbH in Berlin sucht eine/n Projektmanager:in Events in Vollzeit zur Planung und Realisierung unserer Dating- und Social-Events wie Love at First Slide, Speed Dating und Gallery Crush.
Sie koordinieren Locations, Produktionspersonal und Presenter:innen, arbeiten eng mit dem Event-Marketing zusammen und entwickeln Look & Feel vor Ort. Sie bringen Organisationstalent, Teamgeist und Freude an innovativen Eventkonzepten mit.
Wir bauen die großartigste unabhängige Eventplattform der Welt. Und wir glauben, dass (R)ausgehen uns zu besseren Menschen macht. Unser Ziel ist es, dass jede:r Nutzer:in in ihrer/seiner Stadt täglich spannende Veranstaltungen findet, die inspirieren und zeigen, wie viele besondere Erlebnisse da draußen warten.
Weil wir auch selbst gern kreativ werden, veranstalten wir mit Rausgegangen außerdem viele eigene Events in ganz Deutschland. Neben einem jahrelang erfolgreich betriebenen Festival in Köln organisieren wir derzeit die beliebte GEHEIMKONZERTE Reihe, mit der wir in mittlerweile über 20 deutschen Städten Newcomer:innen und Musikinteressierte zusammenbringen, lassen Single Menschen ihre nächste große Liebe bei unseren Dating Formaten LOVE AT FIRST SLIDE , GALLERY CRUSH und SPEED DATING finden, oder finden über COMMUNITY EVENTS Wege der Einsamkeit in Großstädten entgegenzuwirken.
Unser Ziel ist es, die relevantesten Veranstalter:innen für innovative Event Formate zu werden und Menschen deutschlandweit mit neuen und spannenden Events für Kultur zu begeistern.
Für die Erweiterung unseres Teams im Bereich Projektmangement unserer DATING & SOCIAL EVENTS (Love At First Slide, Speed Dating, Gallery Crush, etc.) suchen wir ab sofort ein:e Projektmanager:in Events in Vollzeit.
Rausgegangen ist der digitaler Guide für kulturelle Events in der Großstadt. Wir wollen es euch so leicht wie möglich machen das Sofa zu verlassen und euch von neuen Künstler*innen und Orten inspirieren zu lassen. Deutschlandweit empfehlen wir die besten Events. Wir bauen zudem mit unserer Eventzentrale, den Marketing und Ticketing Möglichkeiten das technische Rückgrat der Eventbranche.
Wir glauben daran, dass die besten Ideen in einem Umfeld entstehen, das Vielfalt und Inklusion nicht nur fördert, sondern feiert. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass alle, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, kulturellem Hintergrund sowie körperlichen und psychischen Fähigkeiten, bei uns willkommen sind und sich entfalten können.
Dabei ist es uns ein besonderes Anliegen, unterschiedliche Lebensrealitäten und Perspektiven einzubeziehen. Deshalb laden wir insbesondere Personen ein, die queer, inter*, trans* oder BIPOC sind, sich bei uns zu bewerben.
Darüber hinaus möchten wir Barrieren abbauen und einen sicheren, unterstützenden Raum für Menschen mit Schwerbehinderung schaffen. Wir möchten schwerbehinderte Bewerber:innen ermutigen, sich bei uns zu bewerben, denn ihre Perspektiven, Erfahrungen und Bedürfnisse sehen wir als wertvolle Bereicherung für unser Team.
Gemeinsam schaffen wir einen Raum, in dem jede:r gehört wird und sich wohlfühlt.