(Junior) Product Owner (w/m/d) – Remote

EasyRadiology AG; Köln; Hybrid; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Home Office Möglichkeit

Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellu​

Team-Events

Gemeinsame unternehmensfinanzierte 
M

Corporate Benefits

Job summary

EasyRadiology AG sucht ab sofort einen (Junior) Product Owner zur Verst28rkung des Teams. Die Stelle ist remote (w/m/d) und fokussiert auf die Weiterentwicklung unserer SaaS-Produkte unter Ber52cksichtigung regulatorischer Vorgaben.

Zu den Aufgaben geh46ren die Definition von Anforderungen, Use Cases und User Stories, die Koordination cross-funktionaler Teams sowie die Zusammenarbeit mit Regulatory Affairs und Quality, um MDR/ISO-Anforderungen im Produktdesign zu berücksichtigen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Medizintechnik, Informatik, Life Sciences oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste praktische Erfahrung im Produktmanagement bzw. Product Ownership.
• Grundverständnis von Softwareentwicklungsprozessen (Versionsverwaltung, agile Methoden, Software-Testing).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Unterstützung bei der Definition von Produktanforderungen, Use Cases und User Stories.
• Koordination funktionsübergreifender Teams (Engineering, Design, Regulatory Affairs, Quality).
• Zusammenarbeit mit Regulatory Affairs und Quality ffcr MDR/ISO-Anforderungen.
• Pflege der Produkt-Roadmap in enger Zusammenarbeit mit dem Entwickler-Team.
• Durchfchrung von Anwenderrecherchen und Stakeholder-Interviews.
• Definition und Beobachtung von KPIs und Produktmetriken.
• Unterstctzung bei Design Controls, Risikomanagement und technischer Dokumentation.

Skills

Product Ownership

Produktmanagement

Agile Methoden

Scrum/Kanban

Regulatorische Standards

Education

Relevanter Hochschulabschluss

Tools

DICOM

Job description

Um unsere Produkte regulatorisch sicher und nutzerorientiert weiterzuentwickeln, suchen wir ab sofort dich als (Junior) Product Owner – Remote (w/m/d).

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Produktstrategie und -Vision für unsere SaaS-Produkte
• Mitwirkung bei der Definition von Produktanforderungen, Use Cases und User Stories auf Basis von Marktanalysen, Kundenfeedback und regulatorischen Vorgaben
• Unterstützung bei der Koordination funktionsübergreifender Teams (Engineering, Design, Regulatory Affairs, Quality) für die Produktentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Regulatory Affairs und Quality, damit regulatorische Anforderungen (MDR, ISO 27001, ISO 13485) im Produktdesign berücksichtigt werden
• Mitgestaltung und Pflege der Produkt-Roadmap in enger Zusammenarbeit mit dem Entwickler-Team
• Unterstützung bei Anwenderrecherchen und Stakeholder-Interviews mit Zuweisern, Patient:innen und Klinikpersonal zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Mitwirkung bei der Definition und Beobachtung von KPIs und Produktmetriken
• Unterstützung bei Design Controls, Risikomanagement und technischer Dokumentation

Dein Profil

Erforderlich:

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Medizintechnik, Informatik, Life Sciences, Wirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung im Produktmanagement bzw. Product Ownership
• Grundverständnis von Softwareentwicklungsprozessen (Versionsverwaltung, agile Methoden, Software-Testing)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wünschenswert:

• Erste Berührungspunkte mit regulatorischen Standards
• Interesse an klinischen Workflows, Patientensicherheit und Healthcare-IT (z. B. DICOM, HL7, PACS)
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum/Kanban) und nutzerzentriertem Design
• Analytisches Denken und Interesse an datengetriebener Produktarbeit

Worauf Du dich freuen kannst

Als Teammitglied von easyRadiology gestaltest Du die Digitalisierung in der Medizin in einer kreativen Atmosphäre mit einem hochmotivierten Team und flachen Hierarchien aktiv mit. Du wirst strukturiert eingearbeitet und übernimmst Verantwortung, die mit deiner Erfahrung wächst.

Weitere Benefits:

• Freiheit, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen
• Home Office Möglichkeit
• Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung
• Teamfördernde Mitarbeiter-Events
• Gemeinsame unternehmensfinanzierte Mittagspause
• Corporate Benefits