Stellenbeschreibung
Als Junior PLM Solution Architekt startest du einen strukturierten Karriereweg, der dich gezielt auf eine künftige Rolle als vollständig qualifizierter Solution Architekt vorbereitet. In dieser Position übernimmst du eine aktive Rolle bei der Gestaltung, Verwaltung, Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung komplexer IT‑Systeme und Komponenten, die auf vielfältige Kundenanforderungen zugeschnitten sind. Deine Schwerpunkte liegen in den Bereichen PLM/PDM, Cloud, Scientific Computing und verwandten Domänen – mit besonderem Fokus auf die Bereitstellung robuster und skalierbarer Lösungen.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung bei der Definition und kontinuierlichen Weiterentwicklung von PLM‑Lösungen und -Komponenten, einschließlich Anpassung, Konfiguration, Workflow‑Gestaltung, Datenmodellierung, Schnittstellenentwicklung und Optimierung der Benutzererfahrung.
- Tragung maßgeblicher Aufgaben bei der Implementierung von Lösungen, wie Entwicklung, Installation & Konfiguration, Administration, L2/L3‑Support, IT‑Service‑Management, Projektkoordination, Deployment, Testing, Automatisierung und Erstellung relevanter Dokumentationen.
- Kontinuierlicher Wissensaufbau in Programmiersprachen, Design Patterns, Technologien, DevOps‑Praktiken, Standardlösungen, Geschäftsprozessen, IT‑Sicherheit, nicht‑funktionalen Anforderungen, KI‑Tools und Markttrends.
- Aktive Mitwirkung bei der Planung von Implementierung und Wartung, Identifikation von Aufgaben, Risiken, Abhängigkeiten und Verantwortlichkeiten.
- Unterstützung der Qualitätsgestaltung durch Tests, Dokumentation und Einhaltung von Sicherheits‑ und Compliance‑Standards.
- Austausch mit Geschäfts‑ und IT‑Ansprechpartnern zur Klärung von Anforderungen, Unterstützung von Entscheidungsprozessen und Begleitung technischer Herausforderungen.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, des Ingenieurwesens oder eines verwandten technischen Fachbereichs.
- 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Aufbau von Lösungen: Definition, Entwicklung, Implementierung und Wartung von IT‑ bzw. PLM‑Lösungen.
- Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Informatik, einschließlich Infrastruktur (physisch und Cloud), Betriebssystemen (z. B. Linux, Windows), Programmiersprachen (z. B. Java, JavaScript, C++, Python), relationalen Datenbanken (SQL, Oracle, SQL Server, Postgres) und APIs (REST/SOAP, API‑Dokumentation).
- Exzellente analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Starke Kommunikations‑, Präsentations‑ und Verhandlungsfähigkeiten.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1) und Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.
Wünschenswerte Qualifikationen
- Erfahrung oder Zertifizierungen in PLM‑Lösungen wie Windchill, 3DEXPERIENCE, Team Center oder ARAS, CAX‑Lösungen etc.
- Kenntnisse in Produktdesign und Fertigung (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Fertigung, Simulation, Instandhaltung).
- Erfahrung in der Erstellung von Architektur‑ und Lösungsdokumentationen sowie Diagrammen unter Verwendung von Standards wie ARCHIMATE, UML oder ähnlichen Tools.
- Kenntnisse in IT‑/Cybersicherheit und Schwachstellenmanagement.
- Erfahrung oder Zertifizierung im Anforderungs‑Management (z. B. IREB).
- Zertifizierungen im Architektur‑Bereich (z. B. TOGAF, ISAQB).
- Kenntnisse in agilen Frameworks (z. B. Scrum, SAFe).
- Kenntnisse in Cloud‑Technologien (z. B. Kubernetes, AWS, Google Cloud, Azure).
- Kenntnisse in DevOps, CI/CD‑Automatisierung (z. B. Jenkins, Ansible) und Sicherheitsscanning‑Tools (z. B. SonarQube, Checkmarx).
- IT Service Management‑Zertifizierung (z. B. ITIL Foundation oder vergleichbar).
Benefits
- Ein internationales Team.
- Offene Team‑Events, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Flache Hierarchien, Teamspirit und vielfältige Arbeitskultur.
- Kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung.
- Work‑Life‑Balance‑Unterstützung – z. B. Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Business‑Bike‑Programm.
- Arbeitgebergestützte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen.
- Angebot zu Mental‑Health‑Programmen und Coaching.
Bei CIMPA PLM Services legen wir Wert auf Vielfalt und Inklusion und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen und respektiert werden.