(Junior) Video Editor Performance Marketing / Content Creation (m/w/d)
Als (Junior) Video Editor Performance Marketing / Content Creation (m/w/d) bist du das kreative Powerhouse hinter unseren erfolgreichsten Ads. Du weißt, warum die Hook in den ersten 3 Sekunden funktionieren muss und wie man Rohmaterial in ein Meisterwerk verwandelt, das den ROAS nach oben treibt.
Deine Hauptaufgaben werden sein:
- Content Production & Editing: Du bist verantwortlich für UGC (User Generated Content) und Motion Creatives. Du filmst, schneidest und adaptierst Assets speziell für unsere Paid‑Social‑Kanäle (z. B. TikTok, Reels und Meta Ads).
- Content Management: Du gibst unseren Creatoren konstruktives Feedback, um die Content‑Qualität und die Performance‑Metriken stetig zu verbessern.
- Creative Strategy & Iteration: Basierend auf Performance‑Daten (CTR, Hook‑Rate, Retention) planst du systematische Tests und erstellst Iterationen unserer „Winning Ads“, um Erfolge zu skalieren. Dabei beachtest du stets unsere Brand Guidelines und stellst eine konsistente Markenbotschaft über alle produzierten Inhalte hinweg sicher.
- Ad Performance Analysis: In enger Zusammenarbeit mit dem Performance‑Marketing‑Team tauchst du tief in unsere Ad‑Accounts ein. Du identifizierst Muster sowie „Winning Elements“ und übersetzt diese Erkenntnisse in neue Konzepte.
- Trend Scouting: Du kennst die neuesten TikTok‑Editing‑Styles und Plattform‑Trends, bevor sie viral gehen, und weißt, wie man sie auf den Bereich nachhaltige Haushaltspflege anwendet.
Du bringst mit:
- Nachweisbare Erfolge im Bereich Paid Social oder UGC‑Creation, idealerweise bei einer D2C‑Brand oder in einer Performance-Agentur.
- Ein Auge für Ästhetik und Trends, denkst aber gleichzeitig in Marketingpsychologie und KPIs.
- Beherrschung von CapCut, Adobe Premiere oder After Effects. Du weißt genau, wie man schnelle Schnitte und Text‑Overlays einsetzt, um den Scroll zu stoppen.
- Du wartest nicht auf Briefings, sondern erstellst sie selbst. Du bist proaktiv, verhandlungssicher und liebst es, zu experimentieren.
- Fließende Deutsch und Englisch (C1‑Niveau) und weißt, wie man Botschaften kurz, knackig und punktgenau formuliert.
Unsere Mission
Wir wollen die Welt verändern – gemeinsam mit dir! Die Alltagsprodukte von everdrop helfen den Menschen, ganz einfach ihren ökologischen Fußabdruck im Haushalt zu reduzieren. Im Jahr 2020 sind wir mit unseren Reiniger‑Tabs gestartet. Seitdem haben unsere Haushalts‑ und Pflegeprodukte bereits mehr als 20 Millionen Einweg‑Plastikflaschen und Tausende Tonnen unnötige CO₂‑Emissionen und chemische Rohstoffe eingespart. Seit 2023 sind wir übrigens eine zertifizierte B Corp. Und mit deiner Hilfe wollen wir everdrop aufs nächste Level bringen. Schließ dich unserer Mission an – und hilf uns, einen nachhaltigen Lifestyle so einfach zu machen, dass er zum neuen Standard in unserer Gesellschaft wird.
Unsere Benefits
- abwechslungsreiche, sinnstiftende und Purpose-getriebene Arbeit
- großartiger Teamgeist und regelmäßige Team‑Events
- ein wunderschönes, helles, geräumiges Büro in der Nähe der Isar
- eine Outdoor‑Fitnessanlage neben dem Büro – jederzeit nutzbar
- Special Rate für EGYM Wellpass‑Mitgliedschaft
- ein monatlicher Gutschein über 30 € für everdrop‑Produkte
- Familien‑ und Freunde‑Rabattcodes für everdrop und andere Startups for Tomorrow‑Unternehmen
- Mitgliedschaft bei FutureBens & Corporate Benefits
- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten innerhalb der EU möglich
- 30 Tage bezahlter Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei
- zusätzlich 2 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für eigene Umwelt‑ oder gemeinnützige Projekte (Green & Social Impact Days)
- dein eigenes MacBook, solange du bei everdrop arbeitest
Unsere Werte
Bei everdrop wollen wir eine Kultur der Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit leben. Das Commitment, die Welt ein bisschen besser zu machen, ist Teil unseres alltäglichen Handelns. Vor allem wollen wir das Bewusstsein für unseren Planeten und für andere Menschen fördern.
Ein Beispiel dafür, wie wir am Arbeitsplatz Awareness schaffen möchten: Menstruierende Kolleg*innen, die unter Schmerzen leiden, können ganz einfach einen oder mehrere Power Days nehmen, zusätzliche bezahlte freie Tage. Und das ohne Fragen, ohne Rechtfertigungen. Ein weiteres Beispiel: Unsere Green & Social Impact Days sind zwei weitere bezahlte freie Tage pro Jahr, die du eigenen Projekten für die Umwelt oder für deine Community widmen kannst.
Wir behandeln jeden Menschen gleich, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Aussehen, Sprache, Kultur, Nationalität, Familienstand, sexueller Orientierung oder körperlicher Einschränkung.
Wir sind ganz bestimmt nicht perfekt – aber wir wollen jeden Tag besser werden und mit jedem Schritt etwas Neues dazulernen. Genau darum geht es ja bei jeder Reise. Kommst du mit?