Junior Partnership Manager (d/f/m)

Urlaubstracker; Stuttgart; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Online-Marketingunternehmen mit Sitz in Stuttgart sucht einen Junior Partnership Manager (d/f/m). In dieser Rolle betreuen Sie Kunden in Deutschland und Österreich, akquirieren neue Key Accounts und entwickeln Vertriebsstrategien. Gesucht werden Kandidaten mit 2-3 Jahren Erfahrung im Key Account Management oder Sales sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen. Nutzen Sie die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das internationale Reiseerlebnisse fördert.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Kultur und Events

30 Tage World Office

ÖPNV-Rabatte

Exklusive Travel Discounts

Benefit-Plattformen

Qualifikationen

• 2-3 Jahre Erfahrung im Key Account Management oder Sales.
• Sales-Mentalität und Gespür für erfolgreiche Partnerschaften.
• Marktkenntnisse im E-Commerce, Tourismus- oder Affiliate-Bereich.

Aufgaben

• Betreuen von Kunden in Deutschland und Österreich.
• Akquisition neuer Key Accounts und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien.

Kenntnisse

Erfahrung im Key Account Management

Vertriebserfahrung

Netzwerker

Verhandlungsstärke

Durchhaltevermögen

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Deine Mission

Als unser neuer Junior Partnership Manager (d/f/m) gestaltestDu unsere b2bPartnerschaften aktivmit: Du baust neue Beziehungen auf, stärkst bestehendeKooperationen und arbeitest eng mit unseren Marketing- und Content-Teams zusammen, umneue Kundenpotenzialezuerschließen. Gleichzeitig entwickelst Du unseren Gutscheinbereich weiter, sorgst für ein aktuelles und attraktives Angebot und identifizierst Chancen zur Umsatzsteigerung. Deine Erfolge machen wir gemeinsam sichtbar– unter anderem über KPIswie Umsatzziele, Pipeline-Wachstum, Kampagnen-ROI und Partnerzufriedenheit. Mit wachsender Erfahrung hast Du die Möglichkeit, größere Partnerzu übernehmen und DeineVerantwortung im Team Schritt für Schritt auszubauen.

Verantwortung in dieser Rolle

• Du betreust unsere Kunden in Deutschland und Österreich und erschließt potenzielle neue Märkte.
• Du akquirierst neue Key Accounts, pflegst bestehende Kundenbeziehungen und baust langfristige Partnerschaften auf.
• Du führst Verhandlungen mit Partnern und optimierst ihre Marketingaktivitäten.

Du entwickelst und präsentierst Strategien, erstellst überzeugende Angebote und setzt erfolgreiche Kampagnen um.

Du analysierst Markttrends, identifizierst Umsatzpotenziale und entwickelst skalierbare Vertriebsstrategien.

Du übernimmst die Verantwortung für unseren Gutscheinbereich und optimierst dessen Performance.

Key Skills für den Erfolg in dieser Rolle

• Du bringst 2-3 Jahre Erfahrung im Key Account Management/Partnerships oder Sales im Online-Umfeld mit.
• Ob Du ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen hast, ist für uns zweitrangig – viel wichtiger sind Deine Sales-Mentalität und Dein Gespür für erfolgreiche Partnerschaften.
• Du bist ein*e echte*r Netzwerker*in, hast idealerweise Marktkenntnisse im E-Commerce, Tourismus- oder Affiliate-Bereich und überzeugst mit Deiner Begeisterung für den Vertrieb.
• Dein eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Deine Verhandlungsstärke und Dein Organisationstalent helfen Dir, den Markt erfolgreich weiterzuentwickeln.
• Du kombinierst Durchhaltevermögen mit Flexibilität, meisterst Herausforderungen souverän und treibst Projekte wirkungsvoll voran.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Entdecke die Vorteile bei Urlaubstracker!

Neben einem großartigen Team, einer einzigartigen Unternehmenskultur und unserer gemeinsamen Mission bieten wir eine Vielzahl an Vorteilen, die das Arbeiten bei UT noch besser machen:

• Hybrides Arbeiten:Arbeite flexibel von zu Hause oder in unseren Büros in Berlin und Stuttgart. Im Durchschnitt sind unsere Teams 2 Tage pro Woche im Büro.
• Kultur und Events:Vom Local Breakfast Club bis zu Teamausflügen – wir setzen auf einen starken Teamgeist und bieten sowohl Online- als auch Offline-Formate, um unsere Teams in Berlin und Stuttgart zu vernetzen.
• 30 Tage World Office:Nutze jedes Jahr 30 Tage World Office, um Arbeit und Reisen perfekt miteinander zu verbinden und die Welt zu entdecken.
• ÖPNV-Rabatte:Profitiere von unserem Firmenrabatt für das Deutschlandticket und reise günstig durch ganz Deutschland.
• Exklusive Travel Discounts:Nutze exklusive Angebote und genieße besondere Konditionen, die für Reisebranche-Profis verfügbar sind, darunter Rabatte auf Hotels, Mietwagen, Event- und Sightseeingtickets und mehr!
• Benefit-Plattformen:Erhalte Zugang zu verschiedenen Benefitsplattformen mit einer Vielzahl exklusiver Rabatte und Angebote, von Shopping und lokalen Erlebnissen bis hin zu personalisierten Marken Deals und Restaurantgutscheinen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir ermutigen BIPOC-Personen nachdrücklich, sich zu bewerben. Bitte lasse uns wissen, wenn Du besondere Anforderungen an das Bewerbungsverfahren hast.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Urlaubstracker ist im Jahr 2013 aus der Lust am Reisen, einem kleinen Budget und einem einfachen Reiseblog entstanden. Unser erklärtes Ziel ist es bis heute als Teil unserer Mission, allen Menschen den Zugang zu neuen Ländern, Kulturen und Erlebnissen zu ermöglichen. In den vergangenen Jahren haben wir uns zu einem schnell wachsenden Online-Marketing und Technologieunternehmen entwickelt, das heute sehr profitabel operiert und in der Reisebranche fest etabliert ist. Unser Kerngeschäft besteht aus unschlagbaren Deals und der Content Creation rund um das Thema Reisen. Derzeit erreichen und interagieren wir mit über 5 Millionen Nutzern pro Monat. Unser Team, in Verbindung mit einer breiten Technologiebasis, ist dabei die treibende Kraft. In den kommenden Jahren werden wir konsequent einen sehr ehrgeizigen Wachstumsplan realisieren, der die Reiseindustrie auf nicht weniger als ein neues technologisches Level heben wird.