Junior Mitarbeiter Risikomanagement & Usability Engineering (w/m/d)

VBM Medizintechnik GmbH; Tübingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Medizintechnik sucht einen Junior Mitarbeiter für Risikomanagement und Usability Engineering in Tübingen. Bewerber sollten ein naturwissenschaftliches Studium, idealerweise in Medizintechnik, abgeschlossen haben und Erfahrung mit Normen wie ISO 14971 oder IEC 62366-1 mitbringen. Das Jobangebot umfasst ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Sozialleistungen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, und ein sicherer Umgang mit MS Office und SAP wird erwartet.

Leistungen

Attraktive Sozialleistungen

Ergonomische Arbeitsplätze

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterevents

Fahrradleasing

Kostenfreier Kaffee/Tee

Qualifikationen

• Erfahrung mit den relevanten Normen ISO 14971 und IEC 62366-1 wünschenswert.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Mitarbeit bei Risikoanalysen und Risikomanagement.
• Moderation des Risikomanagements bei Produktänderungen.
• Planung und Durchführung von Usability-Aktivitäten.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Problemlösungskompetenz

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Junior Mitarbeiter Risikomanagement & Usability Engineering (w/m/d)

Seit 1981 entwickeln, produzieren und vertreiben wir medizintechnische Lösungen in den Bereichen Airway Management, Zubehör für die Anästhesie & Intensivpflege sowie Tourniquet Systeme. Wir sind ein weltweit agierendes Familienunternehmen mit Wurzeln im nördlichen Schwarzwald – hier arbeiten rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt. Wir vertreiben unsere Produkte weltweit durch unsere Vertriebsniederlassung in USA und Handelspartner in über 100 Ländern. Basis unseres Erfolges sind unsere engagierten Mitarbeitenden, denen wir sichere Arbeitsplätze in unserem spannenden Medizintechnikumfeld in einem modernen expandierenden Unternehmen bieten. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, innovative Produktideen und eine durch offene und direkte Kommunikation geprägte Unternehmenskultur zeichnen uns aus. Zur Verstärkung unseres Risikomanagement-Teams in der Entwicklung suchen wir einen engagierten und qualifizierten Mitarbeiter.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Planung, Erstellung und Verwaltung der Risikomanagementakten (gemäß ISO 14971 und MDR) über den gesamten Produktlebenszyklus in enger Zusammenarbeit mit einem Team aus den involvierten Fachbereichen, d.h. Durchführung von Risikoanalysen; Erarbeitung, Implementierung und Wirksamkeitsanalyse von Maßnahmen zur Risikominimierung
• Moderation des Risikomanagements bei Neuentwicklungen und Produktänderungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung
• Mitarbeit bei der Identifizierung und Umsetzung relevanter Anwendungsanforderungen und -fehler im Rahmen der Entwicklung neuer und bestehender Produkte gemäß IEC 62366‑1
• Planung und Durchführung von Usability-Aktivitäten wie z.B. formative und summative Tests inkl. Analyse von Use Scenarios und Anforderungen an User Interfaces

Profil

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium idealerweise im Bereich Medizintechnik oder vergleichbar
• Erfahrung mit den relevanten Normen (ISO 14971, IEC 62366‑1, ISO 13485, IEC 60601‑1) wünschenswert
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen zur Darstellung technischer Sachverhalte
• Strukturierte, lösungsorientierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Problemlösungskompetenz
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS‑Office und SAP

Wir bieten

• Abwechslungsreiches und internationales Medizintechnikumfeld
• Engagiertes Team und moderne Infrastruktur
• Attraktive Sozialleistungen incl. Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze
• Fahrradleasing
• Bezahlte gemeinsame Kaffeepausen
• Kostenfreier Kaffee/Tee, Wasserspender und Obstkorb
• Kantine und Parkplätze
• Flexible Arbeitszeit
• Individuelle Einarbeitung
• Mitarbeiterevents

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.