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Junior Marketing Manager (m/w/d) | Strategie & Hands-on

Hanse Tabak & sH GmbH

Hamburg

Vor Ort

Vertraulich

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Genussbranche in Hamburg sucht einen Junior Marketing Manager (m/w/d). Verantwortlichkeiten umfassen den Aufbau von Marken, die Erstellung von Inhalten und die Planung von Kampagnen. Wir bieten kreative Freiheit, einen klaren Verantwortungsbereich und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen, dynamischen Team.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Moderne Tools/Hardware
Top Onboarding & Coaching
Regelmäßige Team-Events

Qualifikationen

  • Erste relevante Berufserfahrung im Marketing (1–3 Jahre).
  • Starke Hard Skills in Design und Video.
  • Erfahrung in CRM/E-Mail.

Aufgaben

  • Aufbau und Weiterentwicklung der Shops & Eigenmarken.
  • Erstellung von Visuals und Short-Form-Videos.
  • Planung und Auswertung von Kampagnen.

Kenntnisse

Design (Canva/Adobe)
Video (Drehen/Schneiden)
Social-Media-DNA
CRM/E-Mail
Analytisches Denken

Tools

Klaviyo
ChatArmin
Jobbeschreibung

Wir sind die Hanse Tabak & sH GmbH – Deutschlands führender B2B-Player für Kautabak, jung, stark wachsend, im Herzen von Hamburg. Für unsere Firmen-Gruppe suchen wir einen Junior Marketing Manager (m/w/d), der Strategie denkt und operativ liefert: von Brand-Aufbau der Eigenmarken über Content & Video Erstellung bis E-Mail & WhatsApp Automationen. Du bekommst viel Ownership, kreative Freiheit und klare Wachstumspfade.

Aufgaben
  • Brand & Content: Aufbau und Weiterentwicklung unserer Shops & Eigenmarken (B2B & B2C)
  • Design & Video: Erstellung von Visuals (Canva/Adobe), Short-Form-Video (Drehen & Schneiden, z. B. CapCut/Premiere)
  • Social Media: Kanalstrategien (IG/TikTok/YouTube), Publishing & Community Management
  • Campaigns & CRM: Planung, Setup und Auswertung von Kampagnen (z. B. Klaviyo, ChatArmin) inkl. Automationen
  • Web & Shop: Content-Pflege, Landingpages, Conversion-Basics
  • Analytics: KPI-Tracking (z. B. GA4/UTM), Learnings ableiten, A/B-Tests
Qualifikation
  • Hands-on Creator mit erster relevanter Berufserfahrung im Marketing (z. B. 1–3 Jahre)
  • Starke Hard Skills in Design (Canva/Adobe) und Video (Drehen/Schneiden)
  • Social-Media-DNA, Gespür für Trends & Ästhetik
  • Erfahrung in CRM/E-Mail (z. B. Klaviyo) und grundlegendes Performance-/Analytics-Verständnis
  • Eigenständig, schnell lernend, coachable, zuverlässig und Team-fit
  • Deutsch sicher, Englisch von Vorteil
  • Alter egal – entscheidend sind Skills, Drive und Mindset
Benefits
  • Ownership & Wachstum: klarer Verantwortungsbereich, schnelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kreative Freiheit: Test-&-Learn-Kultur, kurze Entscheidungswege
  • Top Onboarding & Coaching: strukturierte Einarbeitung, Sparring mit Foundern
  • Modernes Setup: aktuelle Tools/Hardware (z. B. Kamera, Schnitt, SaaS)
  • Team & Kultur: junges, ambitioniertes Team, regelmäßige Team-Events
  • 30 Tage Urlaub

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