(Junior) Marketing Manager (m/f/d)

Panasonic Europe; Ottobrunn; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehaltspaket & Benefits

Flexible Arbeitszeitmodelle

Zusammenfassung

Panasonic Europe ist auf der Suche nach einer engagierten Marketingfachkraft, die Go-to-Market-Strategien entwickelt, Produktlaunches unterstützt und Marketinginhalte erstellt.

Sie arbeiten eng mit dem Sales-Team zusammen, betreiben Content-Marketing und tragen zur digitalen Produktstrategie bei – ideal für eine lösungsorientierte Teamplayerin oder einen Teamplayer mit B2B-Erfahrung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrungen im Marketing, bevorzugt in einem Industrie-Unternehmen im B2B-Umfeld.
• Offene, kommunikative und kreative Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für neue und bestehende Produkte.
• Mitarbeit bei Produktlaunches, Produktpositionierung, Channel-Strategien und Marketingplänen.
• Erstellung und Weiterentwicklung von Vertriebs- und Marketingunterlagen (analog und digital).
• Unterstützung des Sales-Teams durch Sales-Enablement-Maßnahmen und Promotion-Tools.
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung der digitalen Produktstrategie.
• Unterstützung bei der Definition relevanter Produkte, Zielmärkte, Länder, Anwendungen und digitaler Kanäle.
• Verantwortung für Content-Marketing-Aktivitäten wie Blogbeiträge, Social-Media-Inhalte, Whitepaper, Flyer, Broschüren, Sample Kits.
• Koordination und Überwachung von Marketingbudgets sowie Budgetkontrolle für Content-Marketing-Maßnahmen.
• Unterstützung im Bereich Product Compliance, einschließlich Exportkontrolle sowie Einhaltung relevanter Richtlinien und Vorschriften (RoHS, REACH).

Ausbildung

Marketing-Studium

Tools

Content-Tools

Jobbeschreibung

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die eine sinnvolle Aufgabe mit einem echten Ziel vereint? Dann möchten wir Sie in unserem multinationalen Team willkommen heißen!

Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Wir investieren in Ihre Zukunft, indem wir Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen fördern.

Bei Panasonic glauben wir an Zusammenarbeit - nur gemeinsam können wir unseren Innovationsvorsprung weiter ausbauen und die Erwartungen unserer Kunden übertreffen. Wir sind eine starke Marke mit einer reichen Unternehmenskultur, die auf unseren 7 Prinzipien basiert. Es geht nicht nur darum, was wir tun, sondern auch, wie wir es tun. Um unserer sozialen Verantwortung gerecht zu werden, tun wir weiterhin das, was wir seit über 100 Jahren tun - das Leben der Menschen zu Hause und am Arbeitsplatz bereichern und die Gesellschaft voranbringen.

• Unterstützung bei der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für neue und bestehende Produkte
• Mitarbeit bei Produktlaunches, Produktpositionierung, Channel-Strategien und Marketingplänen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Vertriebs- und Marketingunterlagen (analog und digital)
• Unterstützung des Sales-Teams durch geeignete Sales-Enablement-Maßnahmen und Promotion-Tools
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung der digitalen Produktstrategie
• Unterstützung bei der Definition relevanter Produkte, Zielmärkte, Länder, Anwendungen und digitaler Kanäle
• Verantwortung für Content-Marketing-Aktivitäten wie Blogbeiträge, Social-Media-Inhalte, Whitepaper, Flyer, Broschüren, Sample Kits und weitere Werbematerialien
• Koordination und Überwachung von Marketingbudgets sowie Budgetkontrolle für Content-Marketing-Maßnahmen
• Unterstützung im Bereich Product Compliance, einschließlich Exportkontrolle sowie Einhaltung relevanter Richtlinien und Vorschriften (z. B. RoHS, REACH)
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im Marketing, bevorzugt in einem Industrie-Unternehmen im B2B-Umfeld
• Offene, kommunikative und kreative Arbeitsweise in Kombination mit mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Teamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Interesse an digitalen Marketingstrategien und Produktmanagement
• Sehr gute Deutsch- und vor allemEnglischkenntnisse in Wort und Schrift
• Die Bereitschaft, einen regelmäßigen Teil der Arbeitszeit vor Ort in unserem Office in Ottobrunn zu erbringen
• Arbeit in einem internationalen Konzernumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit regelmäßigem mobile work und ohne klassische Kernzeiten
• 30 Urlaubstage (plus Weihnachten und Silvester)
• Zugang zu unseren Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Gehaltspaket und weitere Benefits

ÜBER UNS

Panasonic ist einer der weltweit größten und führenden Hersteller elektronischer Produkte. Die Tiefe und Vielfalt unserer Forschungskapazitäten, unsere Fertigungsexpertise, unsere hohe Qualität und unsere hochentwickelten Produkte sind seit 1918 unverändert erfolgreich. Unser Ziel ist, das Panasonic-Unternehmen von "morgen" zu schaffen.

Durch die Kombination von Profitabilität, Technologie und Kreativität werden wir ideale Lebensstile und Gesellschaften verwirklichen, die soziale Probleme auf der ganzen Welt lösen. Erfahren Sie mehr über Nachhaltigkeit bei Panasonic.

Panasonic Industry Europe GmbH ist Teil der globalen Panasonic-Gruppe und bietet europäischen Kunden Produkte und Services für den Industriebereich. Basierend auf mehr als 100 Jahren Erfahrung in der Elektronikfertigung ist Panasonic der richtige Zulieferer, wenn es um fundiertes Ingenieurwissen kombiniert mit Lösungskompetenz geht.

DIVERSITY, EQUITY AND INCLUSION

Fairness und Gleichberechtigung sind in unserer DNA verankert. Wir verpflichten uns, einen sicheren und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich Menschen mit ihrer ganzen Persönlichkeit einbringen können. Wir wollen sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden in ihrer Individualität respektiert, für ihre Leistungen geschätzt und für ihren Beitrag zu unserem Unternehmen und unserer Gemeinschaft gewürdigt werden. Wir setzen uns für Integration ein, um den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder anderer Merkmale für eine Einstellung in Betracht gezogen.