Junior Marketing Manager/in (m/w/d)

Glasfaser NordWest GmbH & Co. KG; Oldenburg; Hybrid; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

E-Bike-Leasing

Corporate Benefits

Kita-Zuschuss 50%

Hansefit Mitgliedschaft

Givve-Card 50€ netto

Catering – bezuschusst

Zusammenfassung

Glasfaser NordWest GmbH & Co. KG sucht einen Junior Marketing Manager/in (m/w/d) für den Standort Oldenburg. Sie entwickeln Marketingkampagnen, steuern externe Dienstleister und arbeiten eng mit Vertrieb, Produktmanagement und Kommunikation zusammen.

Sie bringen idealerweise ein Marketing-/BWL- oder Kommunikationsstudium mit und verfügen über erste Erfahrungen in Werbung oder Marketing, bevorzugt in der Telekommunikationsbranche. Flexibles Arbeiten wird angeboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder BWL oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung in Agentur oder Unternehmen, ideal Telekommunikationsbranche.

Aufgaben

• Entwicklung, Planung und Umsetzung von zielgerichteten Marketingkampagnen (online/offline).
• Kampagnenanalyse und Erfolgskontrolle anhand Marketing-KPIs.
• Konzeption und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingunterlagen.
• Organisation von Veranstaltungen, Messen und Kundenaktionen mit Werbemitteln.
• Steuerung externer Dienstleister wie Agenturen und Partnern.
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Unternehmenskommunikation.

Kenntnisse

Marketing

Kommunikation

Projektmanagement

Digitales Marketing

Social Media

Content-Marketing

Performance-Marketing

MS Office

CMS

Marketing-Tools

Analytisches Denken

Kreativität

Eigeninitiative

Deutsch (Wort & Schrift)

Ausbildung

Marketing/Betriebswirtschaft/Kommunikation Studium

Tools

CMS

Marketing-Analytics-Tools

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich!

Bei uns kannst Du erleben, was passiert, wenn zwei große Konzerne ein gemeinsames Ziel verfolgen:Glasfaser Nordwest, das Joint Venture von EWE und Deutsche Telekom, sucht Verstärkung. Du möchtest mit kreativen Marketingmaßnahmen die Awareness und die Durchdringungsquote der zukunftssicheren Glasfasertechnologie vorantreiben und einen wichtigen Beitrag zur Digitalisierung leisten? Dann werde Teil unseres Teams alsJunior Marketing Manager/in (m/w/d). Sei ab sofort für unseren Standort in Oldenburg dabei.

Das machst Du bei uns:

• Entwicklung, Planung und Umsetzung von zielgerichteten Marketingkampagnen (online und offline) zur Steigerung der Markenbekanntheit, Awareness der Glasfasertechnologie und der Take-Up Rate von Glasfaseranschlüssen auf dem Netz der Glasfaser NordWest
• Kampagnenanalyse und Erfolgskontrolle auf Basis relevanter Marketing-KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Konzeption und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingunterlagen
• Organisation von Veranstaltungen, Messen und Kundenaktionen inkl. Bereitstellung von Werbemitteln
• Steuerung externer Dienstleister, wie Kreativ-Agenturen und anderer Marketing- & Vertriebspartner
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Unternehmenskommunikation

Folgendes solltest Du mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft, eine marketingrelevante Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast erste Berufserfahrung in einer Werbeagentur oder im Marketing eines Unternehmens, idealerweise Erfahrungen in der Telekommunikationsbranche
• Du besitzt konzeptionelles und projektorientiertes Denkvermögen und bist in der Lage, komplexe Informationen verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
• Du hast erste Kenntnisse im digitalen Marketing sowie in Social Media, Content-Marketing und Performance-Marketing
• Dein Umgang mit MS Office ist sicher und du hast bereits erste Erfahrungen mit Content-Management Systemen, Marketing- und Analyse-Tools gesammelt
• Dich zeichnen Kreativität, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative aus
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit

Das bieten wir Dir:

• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und echte Verantwortung
• Ob Zuhause oder im Büro – bei uns ist beides möglich
• Eine verlässliche Unternehmenskultur (Duz-Kultur) und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Arbeitsmodell der Vertrauensarbeitszeit
• Freiräume sowie Ruhe- und Sozialräume für Co-Working, konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche
• Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen
• Catering – Durch uns bezuschusst!
• E-Bike-Leasing
• Corporate Benefits
• Kita-Zuschuss in Höhe von 50%
• Hansefit Mitgliedschaft oder monatlich 50€ netto für deine Givve-Card (Gutscheinkarte)

Kontakt

Warum du bei uns anfangen solltest? Weil du hier keine kleine Nummer bist! Wir vertrauen Dir. Du weißt am besten, wie und wann Du Deine Themen voranbringst. Trage zu unserer Erfolgsstory bei! Wir freuen uns, wenn Du Deinen Beitrag in unserem Team leisten möchtest und wir Dich als eine gewinnende Persönlichkeit begrüßen dürfen. Wenn Du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende Dich gerne an unser HR-Team: [phone] oder [phone].