Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich Sales Mobility

Robert Bosch Group; Deutschland; Hybrid; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mentoring durch Führungsebene

Hybrides Arbeiten

Globale Trainee-Gipfel

Zusammenfassung

Robert Bosch GmbH sucht geeignete Master-Absolventen für das Junior Managers Program im Vertrieb Mobility. Sie rotieren durch verschiedene Sales-Bereiche in Deutschland und weltweit, entwickeln Kundenlösungen und schließen Deals ab.

Sie arbeiten eng mit internationalen Teams zusammen und erhalten persönlichen Mentor aus der Führungsebene. Vorausgesetzt wird ein sehr guter Masterabschluss in Technik, BWL oder Wirtschaftsinformatik, sowie Kundenfokus, strategisches Denken und Begeisterung für

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Master-Studium in Technik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik.
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Verhandlungsstärke.
• Englische Sprachkenntnisse fließend, Deutschkenntnisse gut.

Aufgaben

• Durchläufe von 12–24 Monaten in verschiedenen Vertriebsbereichen, national und international, mit Fokus auf Mobility.
• Entwicklung von Vertriebsstrategien, Kundenlösungen und Abschlüssen.
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams, Mentoring durch Führungskräften, Networking.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Verhandlungsstärke

Vertriebsorientierung

Englisch

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Master-Abschluss in Ingenieurwesen, BWL oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich Sales Mobility

• Vollzeit
• Legal Entity: Robert Bosch GmbH

Möchtest du deine Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbesserst du die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Bereit, die Mobilität von morgen an den Kunden zu bringen? Wir suchen vertriebsbegeisterte Master-Graduates mit Gestaltungswillen, um mit uns im Junior Managers Program die Zukunft des Vertriebs im Bereich Mobility zu gestalten. Wenn du eine Leidenschaft für den Kunden hast, strategisch denkst und es kaum erwarten kannst, eine herausragende Führungskarriere im Vertrieb zu starten, möchten wir von dir hören.

Über eine intensive Reise von 12–24 Monaten wirst du Teil von etwas, das echten Unterschied macht: du bringst Technologien auf die Straße. Du rotierst durch verschiedene Sales-Bereiche – in Deutschland und weltweit – und lernst, wie innovative Produkte, Software und Services im Mobilitätsmarkt erfolgreich gemacht werden. Deine Mission: Kunden verstehen, Lösungen entwickeln und Deals gewinnen.

Du wirst nicht nur mitarbeiten – du wirst überzeugen, verhandeln und Impact schaffen. Du bist nah am Kunden, bringst Ideen ein und siehst direkt, wie deine Arbeit Geschäftserfolg möglich macht.

Was du bei uns lernen und entwickeln wirst:

Du lernst, wie Sales im Mobilitätsumfeld wirklich funktioniert – von der ersten Kundenidee bis zum erfolgreichen Abschluss.

Du gestaltest aktiv Kundenprojekte, entwickelst Vertriebsstrategien und bist Teil von Verhandlungen, die echte Wirkung haben.

Du arbeitest mit internationalen Kunden, interdisziplinären Teams und deinem persönlichen Mentor daran, dich zur nächsten Generation von Führungskräften im Sales zu entwickeln.

Dein akademisches Fundament:

Du hast einen sehr guten (Vollzeit-) Master z. B. in Ingenieurwesen, BWL oder (Wirtschafts-)Informatik – und Interesse daran, Technik und Business zusammenzubringen.

Deine Begeisterung für Sales & Kunden:

Du hast Lust auf Kundenkontakt, Kommunikation und Verhandlungen. Du kannst andere überzeugen und bringst komplexe Themen auf den Punkt.

Dein Blick für das große Ganze:

Du willst verstehen, wie aus Technologien echte Geschäftsmodelle entstehen – und wie du dazu beiträgst.

Dein Verständnis für Human-centric Leadership:

Du gehst offen auf Menschen zu, baust Beziehungen auf und kannst andere für deine Ideen begeistern.

Du denkst strategisch und gestaltest die Zukunft:

Du hinterfragst den Status quo, bringst eigene Ideen ein und hast den Drive, Dinge wirklich umzusetzen – im direkten Zusammenspiel mit Kunden und Partnern.

Deine kontinuierliche Weiterentwicklung:

Du willst wachsen – fachlich und persönlich. Du bist neugierig, lernst schnell und übernimmst Verantwortung.

Deine sprachliche Gewandtheit:

Du kommunizierst verhandlungssicher auf Englisch und bringst gute Deutschkenntnisse mit. Du hast Auslandserfahrung von mindestens drei Monaten gesammelt.

Warum du es lieben wirst, Teil unserer Community zu sein Wir sind tief in das Wachstum unserer Teammitglieder investiert. Wir haben eine Umgebung geschaffen, in der du unterstützt, geschätzt und befähigt wirst, deine beste Arbeit zu leisten.

Mentoring & Sponsoring:Ein Mentor aus der Führungsebene begleitet dich auf deinem Weg, fördert aktiv deine Entwicklung und öffnet dir Türen für deine nächsten Karriereschritte bei uns.

Eine Kultur der Zugehörigkeit:Vom ersten Tag an wirst du Teil einer globalen Community von Trainees aus verschiedenen Hintergründen und Standorten. Baue authentische Verbindungen über formale Projekte hinaus durch virtuelle Treffen, lokale Meetups oder unsere (globalen) Trainee-Gipfel.

Flexibles & hybrides Arbeiten:Wir vertrauen dir, deine Arbeit so zu managen, dass sie zu deinem Leben passt, mit einem flexiblen Startdatum und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir bieten ein hybrides Modell, das Büro- und Remote-Zusammenarbeit kombiniert.

Kontinuierliches Lernen:Profitiere von 4-6 Rotationen in verschiedenen Geschäftsbereichen, einschließlich einer Rotation im Ausland mit einem großzügigen Budget für berufliche Entwicklung, einschließlich Kursen, Zertifizierungen und Konferenzen.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Claudia Mertens-Baaij (Personalabteilung) Telefon: [phone]

Unser Bewerbungsprozess für das Junior Managers Program umfasst mehrere Schritte: Ein telefonisches Videointerview, ein Assessment Center und ein finales Interview.