Junior Managers Program - Sales Mobility - Trainee program (f/m/div.)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Gerlingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Gerlingen sucht einen Trainee für das Junior Managers Programm im Bereich Sales Mobility. Sie werden in einem 12-24 monatigen Programm auf verschiedene Positionen im In- und Ausland vorbereitet, um anspruchsvolle Aufgaben im Projektmanagement und Kundenverhandlungen zu übernehmen. Der ideale Kandidat hat einen Masterabschluss in einem technischen Bereich und internationale Erfahrung. Flexible Arbeitsmodelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Gesundheits- und Sportaktivitäten

Mitarbeiterrabatte

Unternehmenssozialberatung

Kindertagesbetreuung

Qualifikationen

• Leidenschaft für Mobilität und Kundenkontakt.
• Internationale Erfahrung von mindestens drei Monaten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Teilnahme an technischen und kaufmännischen Positionen für 12-24 Monate.
• Unterstützung in Produktmanagement und Geschäftsstrategie.
• Verantwortung von Akquisition bis Projektmanagement.

Kenntnisse

Kundenbegeisterung

Teamfähigkeit

Technisches Verständnis

Verhandlungskompetenz

Ausbildung

Master- oder Diplomabschluss in Ingenieurwesen oder Informatik

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Junior Managers Program - Sales Mobility - Trainee program (f/m/div.)

Arbeitsort

Gerlingen, Württemberg

Anstellungsart

Vollzeit

Stellenbeschreibung

Willkommen bei Bosch
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf eine Bewerbung!

Als Sales Mobility JMP wirst du die volle Bandbreite technisch komplexer Produkte bis hin zu herausfordernden Kundenverhandlungen in der Mobilitätsbranche erleben.
Du wirst 12-24 Monate in verschiedenen kaufmännischen und technischen Positionen in Deutschland und im Ausland verbringen und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen. Egal, ob du an Hardware, Software oder Dienstleistungen interessiert bist, du kannst deine Verhandlungsfähigkeiten in der Akquise und im Projektmanagement voll ausspielen. Du wirst auch den Verkaufsprozess vollständig kennenlernen und Unterstützung in Bereichen wie Produktmanagement, Geschäftsentwicklung, Marktanalyse und Strategieentwicklung leisten.
Gemeinsam mit uns legst du die Grundlage für deine Zukunft als Manager. Für uns bedeutet Führung, sich selbst und andere kontinuierlich weiterzuentwickeln, bestehende Prozesse zu beeinflussen und so herausfordernde, unternehmerische und sinnvolle Ziele zu erreichen.

Was dich erwartet:
Flexibler Starttermin das ganze Jahr über und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Individuelle Programmlänge und gestalte dein Programm in agilen Produktbereichen, Unternehmens-Start-ups oder klassischen Linienorganisationen mit einer Vielzahl von Workshops und Schulungen
Zusammensetzung des Trainee-Programms aus 4-6 Stationen in verschiedenen Geschäftseinheiten und funktionsübergreifenden Abteilungen
Eine Station im Ausland weltweit innerhalb der Bosch-Gruppe
Intensives Eintauchen in das Tagesgeschäft und Projekte
Vorbereitung auf eine globale Führungsrolle mit deinem persönlichen Karriere-Mentor aus dem Top-Management von Bosch

Qualifikationen

• Persönlichkeit: Du bist leidenschaftlich an Mobilität interessiert und arbeitest gerne mit Kunden und Partnern. Du inspirierst gerne andere Menschen. Du hältst Mut, Offenheit, Toleranz und Achtsamkeit für erstrebenswerte Einstellungen.
• Hintergrund: Deine starke technische Leidenschaft treibt dich dazu, innovative Kundenlösungen zu schaffen und neue Geschäftsmodelle zu entwickeln. Du hast einen überdurchschnittlichen Master- oder Diplomabschluss in Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten technischen Bereich (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Vertriebsingenieurwesen, Technische Betriebswirtschaft, Technologiemanagement, Internationales Vertriebsmanagement undamp; Technologie). Außerdem kannst du durch einen MBA, PhD oder relevante Berufserfahrung zusätzlichen Wert bringen, was dich als zukunftsorientierten Experten positioniert, der bereit ist, einen bedeutenden Einfluss zu haben.
• Erfahrung und Know-how: Du hast internationale Erfahrung von mindestens drei Monaten und hast praktische Erfahrungen durch herausfordernde Praktika gesammelt, z.B. in der Mobilitätsbranche, bei Beratungsunternehmen, Start-ups oder IT-Dienstleistern. Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut.

Zusätzliche Informationen
Auszeichnung Fair Training Programm 2024

Unsere Vorteile für dich:

• Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle.
• Gesundheit und Sport: Eine Vielzahl von Gesundheits- und Sportaktivitäten erwartet dich hier.
• Kindertagesbetreuung: Nutze unseren Vermittlungsservice für Angebote zur Kinderbetreuung.
• Mitarbeiterrabatte: Bosch-Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Rabatten.
• Freiheit für Kreativität: Wir bieten dir Freiheit für kreatives Arbeiten.
• Unternehmenssozialberatung und Pflege: Nutze unsere Unternehmenssozialberatung vor Ort einschließlich der Online-Beratungsangebote sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegeleistungen.

Unser Bewerbungsprozess für das Junior Managers Programm umfasst mehrere Schritte:
ein aufgezeichnetes Video-Interview, Assessment Center und ein Abschlussinterview.
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?
Claudia Mertens-Baaij (Personalabteilung)
Telefon: [phone]