(Junior) Manager Packaging Development (w/m/d)

IVF Hartmann Holding AG; Heidenheim an der Brenz; Hybrid; EUR 52.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsbedingungen

Kinderbetreuungszuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

EGYM Wellpass

JobRad-Leasing

Zusammenfassung

HARTMANN sucht am Standort Heidenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Manager Packaging Development (w/m/d). Sie verantworten Auslegung, Implementierung und Optimierung von Verpackungssystemen und -prozessen für sterile und unsterile Produkte.

Dabei arbeiten Sie eng mit Produktentwicklung, Marketing, Einkauf, Produktion, Logistik und Qualitätssicherung zusammen und berücksichtigen regulatorische Vorgaben.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss im Verpackungsbereich (Bachelor/Master).
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse vorteilhaft.
• Erfahrung in Verpackungsentwicklungsprozessen/ -projekten ist hilfreich.

Aufgaben

• Auslegung, Qualifizierung und Optimierung von Verpackungen und -systemen für sterile und unsterile Produkte.
• Entwicklung nachhaltiger Verpackungskonzepte unter Recycling- und Ressourcenaspekten.
• Pflege von Spezifikationen und Begleitung von Verpackungstests sowie Musterbeschaffung.

Kenntnisse

Packaging development experience

Cross-functional collaboration

Regulatory knowledge

IT knowledge

Analytical mindset

Ausbildung

Bachelor/Master in Verpackungstechnik

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

Verstärken Sie unser Team als

DEU-Heidenheim

Wir suchen für unser Team in der Verpackungsentwicklung in unserer Konzernzentrale in Heidenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Manager Packaging Development (w/m/d). Als Verpackungsentwickler sind Sie für die Auslegung, Implementierung und Optimierung von Verpackungssystemen und -prozessen zuständig. Dabei erfüllen Sie die Anforderung aus Produktenwicklung, Marketing, Einkauf, Produktion und Logistik – sowohl für den innerbetrieblichen als auch externen Transport – sowie regulatorischer Vorgaben. Wenn Sie also erprobte Erfahrung im Bereich der Verpackungsentwicklung mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Aufgaben:

• Auslegung, Qualifizierung und Optimierung von Verpackungen, Verpackungssystemen und -materialien für sterile und unsterile Produkte
• Entwicklung von nachhaltigen Verpackungskonzepten unter besonderer Berücksichtigung der Aspekte Recyclingfähigkeit, Rezyklateinsatz und effizientem Ressourceneinsatz
• Durchführung von Materialqualifizierungen und Begleiten von Verpackungsversuchen, Musterbeschaffung
• Pflege von Spezifikationen für Verpackungsmaterialien, Packhilfsmittel und Materialien zur Kennzeichnung
• Cross-funktionale Zusammenarbeit und Schnittstellenfunktion insbesondere zu Produktentwicklung, Marketing, Einkauf, Logistik, Technik, Produktion und Qualitätssicherung
• Durchführung von Konformitätsbewertungen und Qualitätsprüfungen von Verpackungen
• Management verpackungsbezogener Stammdaten
• Unterstützung des Einkaufs bei Neuqualifizierung von Lieferanten und Ausschreibungen

Kompetenzen:

• Hochschulstudium (Bachelor oder Master) mit dem Schwerpunkt im Bereich der Verpackungstechnik / Verpackungsentwicklungsmanagement
• Für Absolventen und Berufseinsteiger geeignet; einschlägige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Verpackungsentwicklungsprozessen/ -projekten im internationalen Umfeld von Vorteil
• Fachwissen im Bereich nachhaltige und recyclingfähige Verpackungen und Verpackungsmaterialien runden Ihr Profil ab
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit der europäischen Packaging and Packaging Waste Regulation (PPWR)
• Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen (MS Office)
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität sowie selbständige und engagierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeit, hybrides Arbeiten und International Mobile Working
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• Umfassende Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass,Hautkrebsscreenings, Mental-Health-Plattform, Yoga in der Pause und arbeitsplatznahe Massagen
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad-Leasing
• Moderne Infrastruktur: Kantine mit Café-Bar, Mitarbeitershop sowie ausreichend Parkplätze vor Ort

Gestalten Sie eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachsen Sie in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.

*die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs