Junior Manager M&A (m/w/d)

Bluu Unit; Stuttgart; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

EGYM Wellpass

Hybrides Arbeitsmodell

Direkter Zugang zu Entscheidern

Flache Hierarchien

Zusammenfassung

Bluu Unit sucht einen M&A-Analysten in Stuttgart, der am gesamten M&A-Prozess beteiligt ist. Sie koordinieren Projekte, erstellen Analysen und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen. Wenn Sie ein abgeschlossenes Studium und 1-3 Jahre Erfahrung im M&A-Bereich haben, bewerben Sie sich jetzt. Das Unternehmen bietet eine hybride Arbeitsumgebung, persönlichen Einfluss ab dem ersten Tag und direkte Zusammenarbeit mit Entscheidern.

Qualifikationen

• 1-3 Jahre relevante Berufserfahrung im M&A-Umfeld.
• Nachweisliche Beteiligung an M&A-Transaktionen.
• Sicherer Umgang mit Jahresabschlüssen (HGB/IFRS).

Aufgaben

• End-to-end Beteiligung am M&A-Prozess von Origination bis zur Integration.
• Koordination aller Projektbeteiligten einschließlich externer Berater.
• Erstellung von Unternehmensanalysen und relevanten Transaktionsunterlagen.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Analytische Schärfe

Kommunikationsstärke

Kenntnisse in Unternehmensbewertung

Reisebereitschaft

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften

Jobbeschreibung

Wer sind wir?

bluu unit ist die am schnellsten wachsende Allianz der Kälte- und Klimabranche – The Natural Refrigeration Alliance. Mit über 30 Standorten und mehr als 1.200 Spezialisten in Deutschland, der Schweiz und Irland decken wir das gesamte Spektrum der Kälte-, Klima-, Lüftungs- und Rechenzentrumstechnik ab. Getragen von einem erfahrenen PE-Gesellschafter verfolgen wir eine konsequente Buy-and-Build-Strategie: Wir wachsen durch gezielte Akquisitionen – und suchen jetzt Verstärkung für unser M&A-Team.

Deine Aufgaben

• End-to-end Beteiligung am M&A-Prozess von Origination bis zur Integration
• Funktionsübergreifende Koordination aller Projektbeteiligten einschließlich Zielunternehmen, interner Teams sowie externer Berater (M&A-Berater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte)
• Erstellung von Unternehmensanalysen und -bewertungen sowie relevanter Transaktionsunterlagen
• Begleitung und Koordination von Due-Diligence-Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Gesellschafter sowie mit der Geschäftsleitung, insb. mit dem Head of M&A
• Erstellung von Präsentationen und Berichten für unterschiedliche Führungs- und Entscheidungsgremien (Geschäftsführung, Beirat, Gesellschafter)

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften, idealerweise mit Finance- oder Corporate-Finance-Schwerpunkt
• 1-3 Jahre relevante Berufserfahrung im M&A-Umfeld - z.B. lnvestmentbanking, Transaction Services (Big4, Next10 im Mid-Market), Corporate M&A oder Private Equity
• Nachweisliche Beteiligung an M&A-Transaktionen (Due Diligence, Bewertung etc.) - erste eigenständige Projekterfahrung von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in der Unternehmensbewertung (DCF, LBO, Trading/Transaction Comps) und im Financial Modelling
• Erfahrung in der Durchführung von Financial Due Diligence, idealerweise aus Käufer- oder Verkäuferperspektive
• Sicherer Umgang mit Jahresabschlüssen (HGB/IFRS) und Kennzahlen der Unternehmensanalyse
• Branchenerfahrung in TGA, HVAC-R oder Elektrotechnik ist ein Plus, aber kein Muss
• Ausgeprägte Eigeninitiative und unternehmerisches Denken, analytische Schärfe und Kommunikationsstärke
• Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir

• Direkter Einfluss von Tag eins: Du arbeitest nicht im Backoffice, sondern bist aktiver Teil jeder Transaktion – von der ersten Ansprache bis zur Integration.
• Direkter Zugang zu Entscheidern: Enger Austausch mit dem Head of M&A, der Geschäftsführung und dem PE-Gesellschafter – flache Hierarchien, echte Verantwortung.
• Europäische Perspektive: Transaktionen in DACH und Irland heute, weitere europäische Märkte im Aufbau – du wächst mit.
• Wachstumskurs mit Rückenwind: Mehr als 30 Standorte, über 1.000 Mitarbeitende – und wir sind noch längst nicht fertig.
• Hybrides Arbeitsmodell: Hauptstandort Ludwigsburg / Stuttgart, flexible Heimarbeit und Reisen, wenn der Deal es erfordert.
• Zukunftsstarke Branche: Kälte-, Klima-, Lüftung und Rechenzentrumstechnik gehören zu den resilientesten Wachstumsmärkten Europas – du arbeitest an Themen mit gesellschaftlicher Relevanz.
• EGYM Wellpass: für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden, weil du mehr verdienst als nur einen Obstkorb

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!