Junior M&A Manager(in)

Tippenhauer Group; Hamburg; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Anspruchsvolle Position

Wachsendes Unternehmen

Dynamisches Team

Attraktive Vergütung

Job summary

Tippenhauer Group sucht eine erfahrene Fachkraft für M&A-Transaktionen in Hamburg. Sie arbeiten von der Identifikation bis zur Integration von Zielunternehmen mit Fokus auf strategische Wachstumsinitiativen.

Sie bringen mindestens 2 Jahre M&A-Erfahrung, ein solides BWL-/Finanzen-Studium sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Die Rolle bietet ein dynamisches Umfeld und attraktive Vergütung.

Qualifications

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich M&A.
• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder verwandtem Bereich.
• Fundierte Kenntnisse der M&A-Prozesse und -Instrumente.
• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Finanzmodellierung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Mitarbeit in M&A-Transaktionen von der Identifikation von Zielunternehmen bis zur Integration.
• Entwicklung und Umsetzung von M&A-Strategien, um das Unternehmenswachstum zu fördern.
• Bewertung von Zielunternehmen, Durchführung von Due Diligence und Erstellung von Finanzmodellen.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Beratern, Banken und anderen relevanten Stakeholdern.
• Erstellung von Präsentationen für das Management und externe Parteien.

Skills

M&A-Transaktionen

Finanzmodellierung

Due Diligence

Verhandlungsgeschick

Analytische Fähigkeiten

Deutsch-Englischkenntnisse

Education

BWL/Finanzen Studium

Job description

• Mitarbeit in M&A-Transaktionen von der Identifikation von Zielunternehmen bis zur Integration.
• Entwicklung und Umsetzung von M&A-Strategien, um das Unternehmenswachstum zu fördern.
• Bewertung von Zielunternehmen, Durchführung von Due Diligence und Erstellung von Finanzmodellen.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Beratern, Banken und anderen relevanten Stakeholdern.
• Erstellung von Präsentationen für das Management und externe Parteien.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Mergers & Acquisitions.
• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
• Fundierte Kenntnisse der M&A-Prozesse und -Instrumente.
• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Finanzmodellierung.
• Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wir bieten

• Eine anspruchsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen.
• Die Möglichkeit, maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen.
• Ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.
• Attraktive Vergütungs- und Benefits-Pakete.