Junior Leadership Development Specialist / Leadership Coach (m/w/d)

BIRKENSTOCK; Köln; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

BIRKENSTOCK sucht eine erfahrene Fachkraft für Lernen und Entwicklung, die Führungskräfte sowie Mitarbeitende rund um das Thema Lernen begleitet. Du führst Einzel- und Teamcoachings, Workshops, Trainings sowie Reflexions- und Transfergespräche eigenverantwortlich durch und moderierst Formate zum Erfahrungs- austausch.

Du arbeitest eng mit HR und Mentoren zusammen, entwickelst Maßnahmen mit externen Partnern weiter und pflegst Lernmaterialien sowie Transferinstrumente.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Training, Coaching oder Führungskräfteentwicklung vorhanden.
• Zusatzqualifikation mit Zertifikat im Bereich Training, Coaching oder Moderation.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Kenntnisse von Learning Management Systemen.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; Polnisch von Vorteil.

Aufgaben

• Du fungierst als Ansprechperson und begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende rund um Lernen und Entwicklung.
• Durchführung von Einzel- und Teamcoachings, Workshops, Trainings sowie Reflexions- und Transfergesprächen.
• Moderation von Formaten zum Erfahrungsaustausch und zur Vernetzung von Führungskräften; Unterstützung beim Aufbau einer Führungskultur; Mentoring- und Lernpatenkonzepte begleiten.
• Unterstützung bei Konzipierung von Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Partnern und eigenständige Durchführung.
• Erstellung und Pflege von Prozessstandards, Lernmaterialien und Transferinstrumenten; Evaluation von Programmen und Ableitung von Maßnahmen.
• Dokumentation und Administration im Learning Management System; enge Zusammenarbeit mit HR, Lernpaten und Mentoren.

Kenntnisse

Coaching

Moderation

Training

Beratungskompetenz

Empathie

Beziehungsaufbau

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik oder verwandten Bereichen

Zusatzqualifikation Training/Coaching/Moderation Zertifikat

Tools

MS Office

Lernmanagementsysteme (LMS)

Jobbeschreibung

BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 7100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95 % unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90 % unserer Materialien und Komponenten aus Europa. Die BIRKENSTOCK Group hat ihren Sitz in Linz am Rhein und unterhält mehrere Standorte in Deutschland, sowie Vertriebsniederlassungen in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Asien.

Deine Aufgaben

• Du fungierst als Ansprechperson und begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende rund um die Themen Lernen und Entwicklung.
• Einzel- und Teamcoachings, Workshops, Trainings sowie Reflexions- und Transfergespräche führst Du eigenverantwortlich durch.
• Du moderierst Formate zum Erfahrungsaustausch und zur Vernetzung von Führungskräften und unterstützt so beim Aufbau einer unternehmensweiten Führungskultur. Dazu gehört auch die Begleitung von Mentoring- und Lernpatenkonzepten.
• Du unterstützt bei der Konzipierung von Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen kontinuierlich in Zusammenarbeit mit externen Partnern weiter und führst diese teilweise auch durch.
• Die Erstellung und Pflege von Prozessstandards, Leitfäden, Lernmaterialien und Transferinstrumenten gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
• Durch die Evaluation von Personalentwicklungsprogrammen anhand von Feedback identifizierst du Optimierungspotenziale und bereitest geeignete Handlungsempfehlungen dazu vor.
• Auch die Dokumentation und Administration in unserem Learning Management System ist Teil Deiner Aufgabe.
• Darüber hinaus arbeitest Du eng mit dem HR-Team sowie den Lernpaten und Mentoren zusammen.

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Training, Coaching oder in der Führungskräfteentwicklung sammeln.
• Du hast eine abgeschlossene Zusatzausbildung mit Zertifikat im Bereich Training, Coaching oder Moderation.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie gute Kenntnisse in Learning Management Systemen.
• In Englisch und Deutsch bist du verhandlungssicher, Polnisch ist von Vorteil.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations-, Moderations-, Coaching- und Beratungskompetenz sowie Empathie und Reflexionsfähigkeit.
• Ein sicheres und souveränes Auftreten auf unterschiedlichen Managementebenen sowie ein gutes Gespür für den Aufbau von Beziehungen und Netzwerken gehören zu Deinen Stärken.
• Du bringst eine hohe, deutschlandweite Reisebereitschaft mit.

Wir Bieten Dir

BIRKENSTOCK bietet Dir alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.