Od ponad 20 lat dostarczamy nowoczesne rozwiązania technologiczne dla wiodących instytucji finansowych w Polsce i za granicą, łącząc orientację biznesową z wysokimi standardami: posiadamy ISO, pracujemy zgodnie z DORA, RODO i wymaganiami branżowymi. Dodatkowo wykorzystujemy AI nie tylko do zwiększania efektywności, ale też do budowania nowych kompetencji i rozwijania nowoczesnych sposobów pracy.
Aktualnie do jednego z naszych zespołów realizujących projekty utrzymaniowe i optymalizacyjne dla czołowych klientów z sektora bankowego poszukujemyosoby na stanowiskoJunior Java Developer,która chce rozwijać swoje umiejętności w tworzeniu i utrzymywaniu złożonych systemów bankowych.
Na tym stanowisku będziesz:
- współpracować z klientem(udział w realizacji projektu),
- uczestniczyć w pracach developerskich
- zarządzać wiedzą i jakością(code review, wspieranie zespołu w wymianie wiedzy i umiejętności),
- reagował na incydenty zgłaszane przez Klientów,
- współpracować z pozostałymi członkami zespołu przy analizie przyczyn i opracowywaniu najskuteczniejszej naprawy
Szukamy Ciebie, jeśli:
- masz m.in. 2 lata doświadczenia w programowaniu komercyjnym,
- projektujesz i programujesz w językuJavaoraz (mile widziane)Angular(ok. 80% backend i ok. 20% frontend),
- pracujesz na co dzień zeSpring (Framework, Boot, MVC, itp.),
- znasz relacyjne bazy danych(SQL, PL/SQL),
- chcesz pracować z technologiami takimi jak:Docker, Ansible, Elasticsearch, Kafka,
- znasz rozwiązania Camunda
- chętnieuczysz się nowych technologiii dzielisz się wiedzą,
- jesteśgraczem zespołowym,
- komunikacjato Twoja mocna strona,
- maszorientację na cel- szukasz, kombinujesz, nie poddajesz się.
- doświadczenie wsektorze finansowym
- znajomośćaplikacji kontenerowych(np.Kubernetes)
- znajomość zasad umożliwiających tworzenie dobrego kodu (SOLID, DRY, Clean Code),
- znajomość języka angielskiego,
- jeśli wykorzystujesz w pracynarzędzia AI wspierające software development, tworzenie dokumentacji etc.,
- jeśli posiadasz doświadczenie wbudowaniu nowoczesnych rozwiązań opartych o modele językowe.
- Stabilne warunki zatrudnienia,
- 20 płatnych dni rocznie przeznaczonych wyłącznie na naukę,
- Rozwinięty ekosystem rozwoju kompetencji: gildie, projekty edukacyjne i inicjatywy wewnętrzne,
- Niekorporacyjną atmosferę i partnerskie podejście,
- Opiekę medyczną,
- Kartę Multisport,
- Dofinansowanie do nauki języków,
- Ubezpieczenie na życie,
- Dostęp do platformy wsparcia zdrowia psychologicznego,
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej,
- Atrakcyjną lokalizację biura, jeśli wolisz pracować stacjonarnie lub hybrydowo,
- Płatny Program Rekomendacji Pracowników.