Junior IT-Projektleiter Unternehmensentwicklung - Schwerpunkt M365 und Power Platform (m/w/d)

EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen; Rottendorf; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechte Vergütung

30 Tage Jahresurlaub

Mobile Arbeit mit Homeoffice-Option

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Kostenlose Verpflegung

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Rottendorf sucht einen Projektleiter für die Unternehmensentwicklung. Sie gestalten strategische Projekte mit einem Schwerpunkt auf Microsoft 365 und Power Platform, führen regelmäßige Kommunikation und präsentieren Ergebnisse auf Führungsebene. Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrung im Umfeld von Microsoft 365 und/oder der Power Platform.
• Hervorragende Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen.
• Gesprächssichere Kommunikation auf allen Ebenen.

Aufgaben

• Gestaltung strategischer Projekte mit Fokus auf M365 und Power Platform.
• Übernahme der Projektleitung und Planung der Umsetzung.
• Identifikation von Potenzialen zur Prozessoptimierung.

Kenntnisse

Erste praktische Erfahrung mit Microsoft 365

Kommunikationsstärke

Teamplayer

Ausbildung

Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik

Tools

Power BI

SharePoint Online

Power Automate

Power Apps

Jobbeschreibung

Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen. EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik.

Für die Unternehmensentwicklung der EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in 97228 Rottendorf, Edekastr. 1 suchen wir Ihre Unterstützung.

Ihre Aufgaben

• Nach fundierter Einarbeitung gestalten Sie als treibende Kraft strategische sowie fachbereichsübergreifende Projekte mit Schwerpunktbereich M365 und Power Platform.
• Sie übernehmen schrittweise die Projektleitung und verantworten alle relevanten Arbeitsstränge – von der strategischen und inhaltlichen Konzeption über die detaillierte Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung
• Sie agieren als impulgsgebende Person für moderne Arbeits- und Kommunikationsformen, fördern die nachhaltige Verankerung digitaler Arbeitsweisen im Unternehmen und identifizieren Potenziale zur Prozessoptimierung und Automatisierung
• Sie sorgen dafür, dass Governance-, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben in Ihren Projekten berücksichtigt und umgesetzt werden
• Durch einen aktiven bereichsübergreifenden Austausch stellen Sie sicher, dass die Projekte im Sinne des Gesamtunternehmens zielgerichtet realisiert werden und bilden die Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, unserer IT-Einheit und externen Partnern

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Sie bringen erste praktische Erfahrung im Umfeld von Microsoft 365 und/oder der Power Platform (Power BI, SharePoint Online, Power Automate und Power Apps) mit
• Sie bringen Kommunikationsstärke und ein Gespür für fachlich-strategische Zusammenhänge mit
• Sie kommunizieren sicher auf allen Ebenen und überzeugen als belastbarer Teamplayer mit hoher Eigenmotivation
• Ihre sehr guten Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen führen zu vorstandstauglichen, hochwertigen „Storylines“ und Präsentationen

Wir bieten Ihnen

• In der Unternehmensentwicklung erwartet Sie eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Markt.
• Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte und Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub
• Flexibilität durch mobile Arbeit mit Homeoffice-Option sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
• Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden
• Mit kostenlosem frischem Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag
• JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
• Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
• Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren
• Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Für weitere Informationen und zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Dominique Kelbler, Recruiting Großhandel / Konzern, EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co.KG, 97227 Rottendorf, [e-mail]