Junior IT-Outsourcing Expert*in & Contract Manager*in mit Direkteinstieg PLUS

Union Investment; Frankfurt; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Finanzunternehmen in Frankfurt sucht eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in für das IT-Vertragsmanagement. Die Stelle bietet die Möglichkeit, IT-Verträge zu gestalten und die digitale Transformation aktiv mitzugestalten. Dazu gehören die Verhandlung von Betriebsverträgen und die Unterstützung bei aufsichtsrechtlichen Fragestellungen. Bewerber*innen sollten ein Studium im Rechtsbereich abgeschlossen haben und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mitbringen. Ein hybrides Arbeitsmodell sowie vielfältige Benefits werden angeboten.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Mobilitätspaket

Bezuschusstes Mittagessen

Zuschuss zu Fitnessstudios

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrungen im Bereich IT-Outsourcing, Auslagerungsmanagement oder Vertragsmanagement.
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Auslagerungsprozess.
• Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit modernen Technologien.

Aufgaben

• Gestaltung und Verhandlung von IT-Verträgen.
• Aufbau von Expertise zu aufsichtsrechtlichen Fragestellungen.
• Unterstützung des Teams bei der Meldung von Auslagerungs-Tätigkeiten.

Kenntnisse

Erfolgreich abgeschlossenes Studium

Praxis im IT-Outsourcing

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Hohe IT-Affinität

Ausbildung

Studium in Informationsrecht, Rechtswissenschaften oder verwandten Bereichen

Tools

MS Office (insbesondere Excel)

Jobbeschreibung

Was wir bieten

Gestalte IT-Verträge und sichere den Überblick über IT-Auslagerungen
Du möchtest dein Know-how zur Gestaltung von IT-Verträgen vertiefen und erleben, was es heißt, Informations- und Kommunikationstechnologie in der Finanzbranche auszulagern? Werde Teil unseres Teams IT-Vertragsmanagement & Regulatorik und unterstütze die digitale Transformation eines der größten deutschen Asset Manager. So gestaltest du aktiv die Zukunft der Union Investment Gruppe mit!

Deine Mission

Starte deine Karriere in einem engagierten Team und unterstütze die digitale Weiterentwicklung der Union Investment Gruppe im Bereich IT-Vertragsmanagement und IT-Outsourcing. Von Beginn bist du Teil eines interdisziplinären Teams, das regulatorisches Fachwissen mit praktischem Vertragsmanagement verbindet.

• Aufbau von Expertise zu aufsichtsrechtlichen Fragestellungen im IT-Umfeld
• Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Fragestellungen in IT-Verträgen
• Gestaltung und Verhandlung von IT-Verträgen vom Betriebsvertrag (Cloud, SaaS) bis hin zu IT-Unterstützungsleistungen mit Suppliern
• Unterstützung des Teams bei der Meldung und kontinuierlichen Pflege von Auslagerungs-Tätigkeiten in internen Systemen und Erstellung regelmäßiger Reports zu Outsourcing-Verträgen
• Mitwirkung an der digitalen Transformation unserer Prozesse

Du bist Absolvent*in oder hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt und begeisterst dich für ein bestimmtes Themenfeld.

Was du bietest

Das solltest Du mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, des Informationsrechts, Rechtswissenschaften, oder wirtschaftlicher Studiengänge bzw. einer vergleichbaren Ausbildung mit Einblicken in das IT-Recht
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich IT-Outsourcing, Auslagerungsmanagement, Vertragsmanagement oder in der IT-Betriebssteuerung, idealerweise im Finanzsektor
• Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, sowie deren aktive Begleitung im elektronisch gestützten Auslagerungsprozess
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die klare und präzise Formulierung vertraglicher Vereinbarungen
• Hohe IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
• Eine Arbeitsweise geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist

Wir sind offen für vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen und bieten Rahmenbedingungen, um individuelle Potenziale zu entfalten.

Über uns

Mehr Details zu unseren Benefits:

• Arbeitsmodelle
  • Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Variable Teilzeitmodelle
  • Moderne Arbeitswelten
• Mobilität
  • Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Kostenfreies Jobticket
  • Fahrrad Leasing
  • E-Tankstelle
• Kulinarik
  • Bezuschusstes Mittagessen
  • Freie Getränke
  • Betriebsrestaurants
  • Kaffeebars
• Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
  • Kinderbetreuungszuschuss
• Fitness & Gesundheit
  • Zuschuss zu Fitnessstudios
  • Interne Sportangebote
  • Gesundheitsvorsorge
• Und vieles mehr
  • Erstklassige IT Ausstattung
  • Zeitgemäße IT-Infrastruktur
  • Weiterbildungsangebote
  • Karriereperspektiven

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.