Junior IT-Manager / IT-Koordinator (m/w/d)

BROCK Kehrtechnik GmbH; Bochum; Hybrid; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Job summary

BROCK Kehrtechnik GmbH in Bochum sucht einen Junior IT-Manager / IT-Koordinator (m/w/d), der die IT-Leitung aktiv unterstützt. Sie steuern die IT-Infrastruktur, koordinieren externe Dienstleister und fungieren als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Mitarbeitern und Partnern.

Zu Ihren Aufgaben gehören das Dienstleistermanagement, First-Level-Support, Mitarbeit an IT-Projekten, die SAP-Systembetreuung ( PPSpro ) sowie die Dokumentation von Prozessen und der IT-Ziel-Architektur.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung in IT-Administration, Anwenderbetreuung oder IT-Projektmanagement.
• Grundkenntnisse im ERP/SAP, ideal PPSpro.
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Unterstützung im Dienstleistermanagement: Koordination und Überwachung externer IT-Dienstleister.
• First-Level-Support sowie Mitarbeiterschulung und Support bei IT-Fragen.
• Mitarbeit an IT-Projekten, Planung und Umsetzung von Software-Einführungen.
• Mitarbeit bei SAP-Systembetrieb und PPSpro-Modulen in Zusammenarbeit mit der IT-Leitung.
• Dokumentation von IT-Prozessen, Richtlinien und IT-Architektur.
• Ansprechpartner für interne Fachbereiche bei operativen IT-Belangen.

Skills

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Education

Ausbildung im IT-Bereich (Fachinformatiker/in) oder vergleichbares Studium

Job description

Junior IT-Manager / IT-Koordinator (m/w/d) zur Unterstützung der IT-Leitung

Die BROCK Kehrtechnik zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Kompakt- und Großkehrmaschinen sowie Flughafenequipment für sämtliche bekannte Reinigungsarbeiten. Wir stehen für Innovation, Kompetenz und Qualität in der Konstruktion und Herstellung hochwertiger Kehrfahrzeuge. Das spezielle Know-how unserer engagierten Mitarbeiter und jahrelange Erfahrung in Entwicklung und Service sind die Basis unserer kundenorientierten Qualitätspolitik.

Als Junior IT-Manager / IT-Koordinator (m/w/d) unterstützen Sie unseren IT-Manager aktiv bei der Steuerung, Koordination und Betreuung der IT-Infrastruktur sowie der externen IT-Dienstleister bei BROCK. Sie bilden eine wichtige Schnittstelle zwischen den internen Fachabteilungen, den Mitarbeitern und unseren externen IT-Partnern.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung im Dienstleistermanagement: Mitwirkung bei der Koordination, Steuerung und Überwachung externer IT-Dienstleister im Tagesgeschäft.
• Mitarbeiter-Support & Schulung: Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter bei IT-Fragen und -Problemen; Durchführung von First-Level-Support sowie Unterstützung bei Anwenderschulungen.
• Projekte & Software-Einführungen: Aktive Mitarbeit bei IT-Projekten (Planung und Umsetzung) sowie Unterstützung bei der Koordination von Softwareeinführungen und -aktualisierungen.
• Systembetreuung & SAP: Mitwirkung beim reibungslosen und effizienten Betrieb unserer SAP-Systemlandschaft (inkl. Anwendungsmodulen wie PPSpro) in Zusammenarbeit mit der IT-Leitung.
• IT-Dokumentation & Prozesse: Unterstützung bei der Dokumentation von IT-Prozessen, Richtlinien und der IT-Ziel-Architektur.
• Schnittstellenfunktion: Ansprechpartner für interne Fachbereiche bei operativen IT-Belangen.

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in) oder ein vergleichbares Studium/Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung in der IT-Administration, der Anwenderbetreuung oder im IT-Projektmanagement.
• Grundkenntnisse im Bereich ERP/SAP (idealerweise Modulkenntnisse wie PPSpro) sind von Vorteil.
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Darum BROCK

Hoch motivierte, engagierte und gut ausgebildete Mitarbeiter sind seit 30 Jahren die Voraussetzung für den Fortschritt und den Erfolg von BROCK. Für unser weiteres Wachstum brauchen wir kompetente Unterstützung – Sie! Der Einstieg bei BROCK Kehrtechnik ist sicher eine der besten Entscheidungen, die Sie für Ihr Berufsleben treffen können. Ein international expandierendes Unternehmen erwartet Sie.

Das haben Sie davon

Leistungsstärke und Herzlichkeit, Weltoffenheit und Ruhrpott-Lebensart, Erfahrung und Innovation verbinden wir bei BROCK zu einer anspruchsvoll-entspannten Unternehmenskultur. Werden Sie Teil davon! Übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung in unseren Teams bzw. Projektgruppen.

Mit einem attraktiven Paket von Sozialleistungen, mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und spannenden Aufgaben schaffen wir die Voraus-setzungen für Ihren persönlichen Erfolg. Vom ersten Tag an. Worauf warten?

Vorabfragen zur Position?

Bei Fragen vorab steht Ihnen die Personalabteilung unter der Telefonnummer: +49 234 - 911 74 - 0 gerne zur Verfügung.