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Die DB Engineering & Consulting GmbH sucht am Standort Duisburg einen Junior Ingenieur:in Vermessung mit Schwerpunkt Trassierung (w/m/d). Sie arbeiten im Vermessungsinnendienst an Grundlagen- und Entwurfsvermessungen sowie der Ausführung eisenbahnbaubezogener Messaufnahmen.
Zu Ihren Aufgaben gehören das Erstellen von Bestands- und Gleistrassen aus Vermessungsaufmaßen, Soll-Ist-Vergleiche und die Unterstützung bei der wirtschaftlichen und termingerechten Projektbearbeitung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Ingenieur:in Vermessung mit Schwerpunkt Trassierung (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Duisburg.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine VorteileDein Profil: Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Vermessungsingenieur:in oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Eisenbahnbau, Erste Erfahrungen im Bereich Trassierung und gleisgeometrischer Bearbeitung sowie in der Ingenieursvermessung sind von Vorteil, Kenntnisse von geodätischen Koordinatensystemen und aktuellen Vermessungsinstrumenten sowie gängiger Fachsoftware kannst du vorweisen, Du beherrschst die Anwendungen MS Office (Excel, Word, PowerPoint) und hast einschlägige Fachkenntnisse im Umgang mit ProVI. Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der Fachsoftware GL-Survey, Betan / Neptan, Verm.esn oder GND-Edit sind wünschenswert, Spaß an der Arbeit im Team, verbunden mit der Fähigkeit, gut organisiert sowie effizient und selbstständig zu arbeiten, zeichnen dich aus. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.